2. Odbor mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství zajišťuje vedení registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.

AKREDITACE ORGANIZACÍ POSKYTUJÍCÍCH SLUŽBY V OBLASTI

Soudní praxe a legislativa - Příkaz Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. dubna 2010 N 205n (ve znění ze dne 14. listopadu 2016) O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, jejichž poskytování vyžaduje akreditaci, a Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce

<*>Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. dubna 2010 N 205n „O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, jejichž poskytování vyžaduje akreditaci, a Pravidel pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce“ (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruska dne 29. června 2010 N 17648 ), ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 10. září 2010 N 794n „O změnách Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. dubna 2010 N 205n „O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, jejichž poskytování vyžaduje akreditaci, a pravidel pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblast ochrany práce“ (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruska dne 4. října 2010 N 18605).

O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, a Pravidel pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce

V souladu s částí třetí článku 217 zákoníku práce Ruské federace (Sbírka zákonů Ruské federace, 2002, č. 1 (část 1), článek 3; č. 30, články 3014, 3033; 2003, č. 27 (část 1), čl. 2005, čl čl. 3808, čl 5717;

1. Schválit:

seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, dle přílohy č. 1;

Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce, dle přílohy č. 2.

2. Odbor mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství zajišťuje vedení registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.

3. Stanovit, že organizace poskytující aktuálně služby zařazené v seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, schválené tímto nařízením, mají právo poskytovat tyto služby po nabytí účinnosti tohoto nařízení do října 1, 2010. Od 1. října 2010 není povoleno poskytování těchto služeb organizacím, které neprošly akreditací.

4. Pověřit kontrolou plnění tohoto příkazu náměstka ministra A.L. Safonová.

Ministr T.A. Goliková

Registrace N 17648

Příloha č. 1

a sociální rozvoj Ruské federace

Seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace

1. Vykonávání funkcí služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob.

2. Certifikace pracovišť na základě pracovních podmínek.

3. Školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v otázkách bezpečnosti práce.

Příloha č. 2

na příkaz ministerstva zdravotnictví

a sociální rozvoj Ruské federace

Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce

I. Obecná ustanovení

1. Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen řád) stanoví postup pro povinnou akreditaci organizací pro právo poskytovat služby v oblasti ochrany práce.

2. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce se provádí pro účely:

potvrzení o způsobilosti organizací při poskytování služeb v oblasti ochrany práce;

potvrzení o oprávnění organizací poskytovat služby v oblasti ochrany práce, včetně potvrzení, že mají potřebnou materiálně-technickou základnu;

poskytování záruk odpovědnosti organizací zájemcům – příjemcům služeb v oblasti ochrany práce.

3. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce je založena na principech:

otevřenost a přístupnost akreditačních pravidel;

kompetence a nezávislost akreditačních orgánů;

nepřípustnost omezování hospodářské soutěže a vytváření překážek pro akreditaci;

zajištění rovných podmínek pro organizace žádající o akreditaci.

II. Akreditační řízení

4. Akreditace organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce se provádí v oznamovacím řízení.

5. Organizace, která má v úmyslu poskytovat služby v oblasti ochrany práce uvedené v (dále jen žadatel), podává žádost na Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska.

V žádosti se uvede:

úplný a zkrácený název, včetně obchodního jména (pokud existuje), právnické osoby v souladu se zápisem v Jednotném státním rejstříku právnických osob (USRLE), její organizační a právní forma;

poštovní adresa sídla organizace;

státní registrační číslo právnické osoby;

informace o dokumentu potvrzujícím provedení zápisu o právnické osobě do Jednotného státního rejstříku právnických osob (datum, číslo, vydané);

identifikační číslo plátce daně;

informace o dokumentu potvrzujícím skutečnost registrace organizace u finančního úřadu (datum, číslo, vydané);

druh služby v oblasti ochrany práce, pro jejíž poskytování se provádí akreditace;

informace o přítomnosti v zakládací listině organizace jako jeden z typů činnosti „poskytování služeb v oblasti ochrany práce“;

informace o absenci rozhodnutí o zrušení organizace a absenci rozhodnutí rozhodčího soudu o prohlášení konkurzu na organizaci a zahájení konkurzního řízení v den podání žádosti o akreditaci organizace poskytující služby v oblasti práce ochrana

informace o neexistenci rozhodnutí o pozastavení činnosti organizace způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace o správních deliktech v den podání žádosti;

informace o dostupnosti referenční databáze aktuálních legislativních a jiných regulačních právních aktů v oblasti ochrany práce a referenční dokumentace o ochraně práce.

6. Organizace, která hodlá vykonávat funkce služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob, kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel uvede v přihlášce informace o specialistech, kteří mají vyšší odborné vzdělání potvrzené dokladem státní normy, a délce jejich praktického působení v oblasti ochrany práce.

7. Organizace, která hodlá vykonávat funkci atestujících pracovišť pro pracovní podmínky (dále jen osvědčující organizace), kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel v žádosti uvádí:

informace o dostupnosti příslušných specialistů z certifikační organizace, jejich vzdělání a praktických zkušenostech s prováděním certifikace pracovišť podle pracovních podmínek;

informace o akreditované zkušební laboratoři osvědčující organizace, provádějící měřicí a vyhodnocovací práce stanovené aktuálním postupem pro certifikaci pracovišť pro pracovní podmínky, včetně přístrojového hodnocení fyzikálních, chemických výrobních faktorů, posouzení náročnosti a náročnosti práce procesu, vybavený certifikovaným zkušebním zařízením a ověřenými měřicími přístroji, včetně zařízení a měřicích přístrojů určených k měření fyzikálních faktorů (teplota, vlhkost, rychlost vzduchu, tepelné záření, elektromagnetická pole a záření různé povahy, ionizující záření, průmyslový hluk, ultrazvuk, infrazvuk , vibrace (místní, obecné), aerosoly (prach), osvětlení, provzdušňování složení vzduchu) a chemické faktory (chemikálie, směsi, včetně některých látek biologické povahy (antibiotika, vitamíny, hormony, enzymy, proteinové přípravky), získané chemickým syntéza a/nebo ke kontrole, které metody se používají chemická analýza);

informace o dostupnosti směrnic pro kvalitu měřicí a vyhodnocovací práce, které splňují požadavky platné legislativy, a dále o systému evidence a uchovávání výsledků práce při certifikaci pracovišť pro pracovní podmínky.

8. Organizace, která vykonává funkce školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v problematice ochrany práce (dále jen školící organizace), kromě údajů uvedených v Pravidlech v přihlášce uvádí:

údaje o dokladech (číslo, datum, kdo vydal) potvrzujících oprávnění k výkonu vzdělávací činnosti v oblasti ochrany práce, vydaných stanoveným způsobem oprávněným výkonným orgánem;

informace o vzdělávacích programech, v jejichž rámci jsou zaměstnavatelé a zaměstnanci proškolováni v problematice bezpečnosti práce, a dále vzdělávací a metodické materiály používané při provádění školení;

informace o personálním složení školící organizace, včetně informace o přítomnosti ve školicí organizaci minimálně 30 procent učitelů pracujících v organizaci na plný úvazek, z celkového počtu učitelů, jejich vzdělání;

informace o technických cvičebních pomůckách, včetně technických cvičebních pomůcek pro poskytování první pomoci osobám zraněným při práci, používaných ve školicím procesu;

informace o systému evidence a uchovávání výsledků školení ochrany práce a testování znalostí požadavků na ochranu práce.

9. Žádost je vyplněna na hlavičkovém papíře organizace, podepsána vedoucím organizace a ověřena pečetí organizace.

10. Příloha k žádosti:

kopii výpisu z Jednotného státního rejstříku právnických osob;

kopii osvědčení o registraci právnické osoby u finančního úřadu.

11. Všechny předložené kopie dokumentů musí být ověřeny podpisem vedoucího žadatele a pečetí žadatele.

12. Není dovoleno požadovat po žadateli předložení jiných dokladů než těch, které jsou uvedeny v odstavcích 9-10 Pravidel.

13. Žádost spolu s kopiemi dokumentů uvedených v odstavci 10 Pravidel podává žadatel přímo ministerstvu zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska nebo ji zašle poštou se seznamem obsahu s potvrzením.

14. Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska provádí akreditaci zápisem následujících údajů do registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen registr):

a) úplný a zkrácený název, včetně obchodní firmy (pokud existuje), žadatele, jeho organizační a právní formu;

b) poštovní adresu sídla žadatele;

c) státní registrační číslo žadatele;

d) identifikační číslo poplatníka, datum registrace žadatele u finančního úřadu;

e) druh služby v oblasti ochrany práce, jejíž poskytování podléhá akreditaci;

f) datum přijetí žádosti a její registrační číslo;

g) informace uvedené v - Pravidlech.

15. Úředník Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí do 3 pracovních dnů zkontroluje obdržené dokumenty a v případě, že jsou v souladu s -11 Pravidly, zanese informace do registru.

V případě rozporu mezi přijatými dokumenty a 11 Pravidly je úředník Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí vrátí žadateli do 3 pracovních dnů s odůvodněným zdůvodněním vrácení žádosti. dokumenty.

Žadatel má právo po odstranění porušení uvedených v odůvodněném odmítnutí znovu předložit dokumenty k posouzení způsobem stanoveným v odstavci 13 Pravidel.

16. Úředník Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí do 3 pracovních dnů od okamžiku zapsání informací uvedených v odstavci 14 Pravidel do rejstříku zajistí, že žadateli bude zaslán písemný oznámení o jeho zařazení do rejstříku.

17. Za akreditační řízení se od žadatele neplatí žádný poplatek.

18. Akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce jsou povinny písemně hlásit Ministerstvu zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska informace o následujících změnách:

a) změna sídla právnické osoby;

b) reorganizace právnické osoby.

Informace podávají organizace nejpozději do 10 pracovních dnů ode dne provedení příslušných zápisů do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

19. Změny stanovené v odstavci 18 Pravidel se zapisují do registru do 3 pracovních dnů ode dne obdržení příslušných dokumentů Ministerstvem zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska.

20. Akreditace může být na žádost organizace předčasně ukončena.

Úředník Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí žádost do tří pracovních dnů zkontroluje a zadá informaci o vyloučení organizace z rejstříku a také tuto informaci zveřejní na oficiálních webových stránkách Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska na internetu.

21. Rozšíření (snížení) rozsahu akreditace se provádí na žádost organizace způsobem stanoveným -16 Pravidly.

22. Při reorganizaci právnické osoby formou rozdělení nebo oddělení se akreditace právního nástupce (nástupců) provádí způsobem stanoveným -16 Pravidel.

III. Závěrečná ustanovení

23. Rejstřík je veden na papírových a elektronických médiích.

24. Informace obsažené v rejstříku jsou otevřené a veřejně dostupné.

Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska zveřejňuje informace obsažené v registru na svých oficiálních webových stránkách na internetu do 10 dnů od data registrace žádosti.

25. Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska na písemnou žádost bezplatně poskytuje informace obsažené v registru ve formě výpisů nebo hlášení o absenci uvedených informací do 10 pracovních dnů ode dne obdržení odpovídající žádost.

26. Kontrola činnosti akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, včetně dodržování ze strany akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, akreditačních kritérií, požadavků státního dozoru na ochranu práce v oblasti činnosti v souladu s rozsahem akreditace se provádí způsobem stanoveným platnými právními předpisy Ruské federace.

_____________________________

* Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 31. srpna 2007 N 569 „O schválení postupu pro certifikaci pracovišť na základě pracovních podmínek“ (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruska dne 29. listopadu 2007 N 10577 ).

Ruská Federace

NAŘÍZENÍ Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 4. 1. 2010 N 205n (ve znění ze dne 9. 10. 2010) „O SCHVÁLENÍ SEZNAMU SLUŽEB V OBLASTI BEZPEČNOSTI PRÁCE, KTERÉ VYŽADUJE USTANOVENÍ AKREDITACE A PRAVIDLA AKREDITACE ORGANIZACÍ, SOUČASNÉ SLUŽBY V OBLASTI BEZPEČNOSTI PRÁCE“

(ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 10. září 2010 N 794n)

V souladu s částí třetí článku 217 zákoníku práce Ruské federace (Sbírka zákonů Ruské federace, 2002, č. 1 (část I), čl. 3; č. 30, čl. 3014, 3033; 2003 , č. 2704, čl. 1209, čl. 34; čl. 3616; ; Umění.

1. Schválit:

seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, dle přílohy č. 1;

Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce, dle přílohy č. 2.

2. Odbor mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství zajišťuje vedení registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.

3. Stanovit, že organizace poskytující aktuálně služby zařazené v seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, schválená tímto nařízením, mají právo poskytovat tyto služby po nabytí účinnosti tohoto nařízení do prosince 1, 2010. Od 1. října 2010 není povoleno poskytování těchto služeb organizacím, které neprošly akreditací.

Registrováno na Ministerstvu spravedlnosti Ruska dne 29. června 2010 N 17648

MINISTERSTVO ZDRAVÍ A SOCIÁLNÍHO ROZVOJE

RUSKÁ FEDERACE

OBJEDNAT

O SCHVÁLENÍ SEZNAMU

AKREDITACE JE NUTNÁ A PRAVIDLA PRO AKREDITACE ORGANIZACÍ,

POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB V OBLASTI BEZPEČNOSTI PRÁCE

V souladu s částí třetí článku 217 zákoníku práce Ruské federace (Sbírka zákonů Ruské federace, 2002, č. 1 (část I), čl. 3; č. 30, čl. 3014, 3033; 2003 , č. 2704, čl. 1209, čl. 34; čl. 3616; ; Umění.

1. Schválit:

seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, dle přílohy č. 1;

Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce, dle přílohy č. 2.

2. Odbor mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství zajišťuje vedení registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.

3. Stanovit, že organizace poskytující aktuálně služby zařazené v seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, schválená tímto nařízením, mají právo poskytovat tyto služby po nabytí účinnosti tohoto nařízení do prosince 1, 2010. Od 1. prosince 2010 není povoleno poskytování těchto služeb organizacím, které neprošly akreditací.

4. Kontrolou plnění tohoto nařízení pověřit náměstka ministra.

T. A. GOLIKOVÁ

Příloha č. 1

k Řádu

Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska

SVITEK

SLUŽBY V OBLASTI BEZPEČNOSTI PRÁCE PRO KTERÉ

VYŽADOVÁNA AKREDITACE

1. Vykonávání funkcí služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob.

2. Ztráta energie. - Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n.

3. Školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v otázkách bezpečnosti práce.

Příloha č. 2

k Řádu

Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska

ConsultantPlus: pozn.

Organizace akreditované podle těchto Pravidel, jako organizace poskytující služby pro certifikaci pracovišť pro pracovní podmínky, mají právo provést zvláštní posouzení pracovních podmínek před uplynutím platnosti certifikátů dostupných v den nabytí účinnosti federálního zákona č. 01.01.2001 N 426-FZ akreditace zkušebních laboratoří (středisek) těchto organizací, nejpozději však do 31.12.2018 včetně. Tyto organizace, jejichž osvědčení o akreditaci vyprší v roce 2014, mají právo provádět zvláštní hodnocení pracovních podmínek, aniž by zohledňovaly požadavky stanovené v odstavci 2 části 1 článku 19 federálního zákona ze dne 1. ledna 2001 N 426-FZ , do 31. prosince 2014 včetně (spolkový zákon ze dne 01.01.2001 N 426-FZ).

PRAVIDLA

AKREDITACE ORGANIZACÍ POSKYTUJÍCÍCH SLUŽBY V OBLASTI

BEZPEČNOST PRÁCE

(ve znění nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 794n,

ze dne 01.01.2001 N 644n, ze dne 01.01.2001 N 1379n,

Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

I. Obecná ustanovení

1. Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen Pravidla) stanoví postup pro povinnou akreditaci organizací pro právo poskytovat služby v oblasti ochrany práce.

2. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce se provádí pro účely:

potvrzení o způsobilosti organizací při poskytování služeb v oblasti ochrany práce;

potvrzení o oprávnění organizací poskytovat služby v oblasti ochrany práce, včetně potvrzení, že mají potřebnou materiálně-technickou základnu;

poskytování záruk odpovědnosti organizací zájemcům – příjemcům služeb v oblasti ochrany práce.

3. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce je založena na principech:

otevřenost a přístupnost akreditačních pravidel;

kompetence a nezávislost akreditačních orgánů;

nepřípustnost omezování hospodářské soutěže a vytváření překážek pro akreditaci;

zajištění rovných podmínek pro organizace žádající o akreditaci;

nepřípustnost účasti na poskytování služeb v oblasti ochrany práce organizacemi vykonávajícími dohledové (kontrolní) funkce, jakož i další funkce, při jejichž realizaci může dojít ke střetu zájmů.

(odstavec zaveden vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 644n)

II. Akreditační řízení

4. Akreditace organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce se provádí prostřednictvím oznamovacího řízení.

5. Organizace, která má v úmyslu poskytovat služby v oblasti ochrany práce uvedené v příloze č. 1 (dále jen žadatel), podává žádost na Ministerstvo práce Ruska.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

V žádosti se uvede:

úplný a zkrácený název, včetně obchodního jména (pokud existuje), právnické osoby v souladu se zápisem v Jednotném státním rejstříku právnických osob (USRLE), její organizační a právní forma;

poštovní adresa sídla organizace;

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

identifikační číslo plátce daně;

odstavec již není platný. - vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n;

druh služby v oblasti ochrany práce, pro jejíž poskytování se provádí akreditace;

informace o tom, že ve statutu organizace je uveden jeden (několik) druhů činností uvedených v Seznamu služeb v oblasti ochrany práce, jejichž poskytování vyžaduje akreditaci;

(ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 794n)

informace o absenci rozhodnutí o zrušení organizace a absenci rozhodnutí rozhodčího soudu o prohlášení konkurzu na organizaci a zahájení konkurzního řízení v den podání žádosti o akreditaci organizace poskytující služby v oblasti práce ochrana;

informace o neexistenci rozhodnutí o pozastavení činnosti organizace způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace o správních deliktech v den podání žádosti;

informace o dostupnosti referenční databáze aktuálních legislativních a jiných regulačních právních aktů v oblasti ochrany práce a referenční dokumentace o ochraně práce.

6. Organizace, která hodlá vykonávat funkce služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob, kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel uvede v přihlášce informace o specialistech s vyšším odborným vzděláním potvrzeným dokladem státní normy a délce jejich praktického působení v oblasti ochrany práce.

7. Ztráta energie. - Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n.

8. Organizace, která vykonává funkce školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v problematice ochrany práce (dále jen školící organizace), kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel v žádosti uvádí:

údaje o dokladech (číslo, datum, kdo vydal) potvrzujících oprávnění k výkonu vzdělávací činnosti, vydaných stanoveným způsobem oprávněným výkonným orgánem;

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

informace o vzdělávacích programech, v jejichž rámci jsou zaměstnavatelé a zaměstnanci proškolováni v problematice bezpečnosti práce, a dále vzdělávací a metodické materiály používané při provádění školení;

informace o personálním složení školící organizace, včetně informace o přítomnosti ve školicí organizaci minimálně 30 procent učitelů pracujících v organizaci na plný úvazek, z celkového počtu učitelů, jejich vzdělání;

informace o technických cvičebních pomůckách, včetně technických cvičebních pomůcek pro poskytování první pomoci osobám zraněným při práci, používaných ve školicím procesu;

informace o systému evidence a uchovávání výsledků školení ochrany práce a testování znalostí požadavků na ochranu práce.

9. Žádost je vyplněna na hlavičkovém papíře organizace, podepsána vedoucím organizace a ověřena pečetí organizace.

10. Ztráta energie. - Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n.

11. Všechny předložené kopie dokumentů musí být ověřeny podpisem vedoucího žadatele a pečetí žadatele.

12. Není dovoleno požadovat po žadateli předložení jiných dokladů než těch, které jsou uvedeny v odstavcích Pravidel.

13. Žádost spolu s kopiemi dokumentů uvedených v odstavci 10 Pravidel podává žadatel přímo ministerstvu práce Ruska nebo ji zašle poštou se seznamem obsahu s potvrzením.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

14. Ministerstvo práce Ruska provádí akreditaci zápisem následujících údajů do registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen registr):

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

a) úplný a zkrácený název, včetně obchodní firmy (pokud existuje), žadatele, jeho organizační a právní formu;

b) poštovní adresu sídla žadatele;

c) hlavní státní registrační číslo žadatele;

(ustanovení „c“ ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

d) identifikační číslo poplatníka, datum registrace žadatele u finančního úřadu;

e) druh služby v oblasti ochrany práce, jejíž poskytování podléhá akreditaci;

f) datum přijetí žádosti a její registrační číslo;

g) informace uvedené v odstavcích 6 - 8 Pravidel.

15. Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí přezkoumá obdržené dokumenty do 60 kalendářních dnů od data registrace žádosti.

Pokud přijaté dokumenty splňují odstavce pravidel, úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí zapíše informace do registru.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

Pokud přijaté dokumenty nejsou v souladu s odstavci Pravidel, úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí je do 60 kalendářních dnů ode dne registrace žádosti zašle žadateli poštou. s odůvodněným odůvodněním vrácení dokladů.

(ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 01.01.2001 N 1379n, vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

Žadatel má právo po odstranění porušení uvedených v odůvodněném zamítnutí žádostí označenou „znovu předložit“ dokumenty k posouzení způsobem stanoveným v odstavci 13 Pravidel.

(Ustanovení 15 ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 794n)

16. Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí do 3 pracovních dnů od okamžiku zapsání informací uvedených v odstavci 14 Pravidel do registru zajistí, aby bylo žadateli zasláno písemné oznámení o jeho zařazení do rejstříku.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

17. Za akreditační řízení se od žadatele neplatí žádný poplatek.

18. Akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce jsou povinny písemně hlásit ruskému ministerstvu práce informace o následujících změnách:

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

a) změna sídla právnické osoby;

b) reorganizace právnické osoby.

Informace podávají organizace nejpozději do 10 pracovních dnů ode dne provedení příslušných zápisů do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

19. Změny stanovené v odstavci 18 Pravidel jsou zapsány do rejstříku do 3 pracovních dnů ode dne obdržení příslušných dokumentů Ministerstvem práce Ruska.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

20. Organizace může být z rejstříku vyloučena v těchto případech:

na žádost organizace;

když organizace předloží falešné dokumenty nebo vědomě nepravdivé informace;

v případě likvidace organizace.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

Školicí organizace, u kterých bylo na základě výsledků kontrolních a dozorových opatření rozhodnuto o pozastavení platnosti dokladu potvrzujícího oprávnění organizace vykonávat vzdělávací činnost, pozastavení činnosti při školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v otázkách ochrany práce do doby obnovení platnosti tohoto dokumentu.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí žádost zkontroluje do tří pracovních dnů a zadá informaci o vyloučení organizace z rejstříku a také tuto informaci zveřejní na oficiálních stránkách Ministerstva práce Ruska. na internetu.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

21. Rozšíření (snížení) rozsahu akreditace se provádí na žádost organizace způsobem stanoveným v odstavcích Řádu.

22. Při reorganizaci právnické osoby (s výjimkou reorganizace formou přeměny) se akreditace právního nástupce (nástupců) provádí způsobem stanoveným v odstavcích Řádu.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

III. Závěrečná ustanovení

23. Rejstřík je veden na papírových a elektronických médiích.

24. Informace obsažené v rejstříku jsou otevřené a veřejně dostupné.

Ruské ministerstvo práce zveřejňuje informace obsažené v registru na svých oficiálních stránkách na internetu do 10 dnů ode dne vložení informace do registru.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

25. Ministerstvo práce Ruské federace na písemnou žádost bezplatně poskytuje informace obsažené v registru ve formě výpisů nebo hlášení o absenci uvedených informací do 10 pracovních dnů ode dne obdržení příslušné žádosti.

(ve znění vyhlášky Ministerstva práce Ruska ze dne 1. ledna 2001 N 103n)

26. Kontrola činnosti akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, včetně dodržování ze strany akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, akreditačních kritérií, požadavků státního dozoru na ochranu práce v oblasti činnosti v souladu s rozsahem akreditace se provádí způsobem stanoveným platnými právními předpisy Ruské federace.

MINISTERSTVO ZDRAVÍ A SOCIÁLNÍHO ROZVOJE RUSKÉ FEDERACE

OBJEDNAT

O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, a Pravidel pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce

____________________________________________________________________
Dokument s provedenými změnami:
(Rossijskaja gazeta, N 228, 10. 8. 2010);
(Ruské noviny, N 168, 8. 3. 2011);
(Rossijskaja gazeta, N 293, 28. 12. 2011);
(Rossijskaja gazeta, N 118, 28. 5. 2014);
(Oficiální internetový portál právních informací www.pravo.gov.ru, 13.7.2015, N 0001201507130038);
(Oficiální internetový portál právních informací www.pravo.gov.ru, 23. prosince 2016, N 0001201612230047).
____________________________________________________________________

V souladu s částí třetí článku 217 zákoníku práce Ruské federace (Sbírka zákonů Ruské federace, 2002, č. 1 (část 1), čl. 3; č. 30, čl. 3014, 3033; 2003 , č. 27 (část 1), čl. 2704, č. 1690, čl. 27, čl. 2878; čl. 4285, čl. 36206; , čl. 2270, čl. 5717;

Objednávám:

1. Schválit:

seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, dle přílohy č. 1;

Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce, dle přílohy č. 2.

2. Odbor mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství zajišťuje vedení registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.

3. Stanovit, že organizace poskytující aktuálně služby zařazené v seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, schválené tímto nařízením, mají právo poskytovat tyto služby po nabytí účinnosti tohoto nařízení do prosince 1, 2010. Od 1. prosince 2010 není povoleno poskytování těchto služeb organizacemi, které neprošly akreditací (doložka v platném znění, nabytá účinnosti dne 19. října 2010 nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 10. září 2010 N 794n - viz předchozí vydání).

4. Pověřit kontrolou plnění tohoto příkazu náměstka ministra A.L.Safonova.

Ministr
T. Golíková

Registrovaný
na ministerstvu spravedlnosti
Ruská Federace
29. června 2010,
registrace N 17648

Příloha č. 1. Seznam služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace

Příloha č. 1
k objednávce
Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska
ze dne 1. dubna 2010 N 205n

1. Vykonávání funkcí služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob.

2. Doložka ztratila platnost od 8. června 2014 - . - Viz předchozí vydání.

3. Školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v otázkách bezpečnosti práce.

Příloha č. 2. Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce

Příloha č. 2
k objednávce
Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska

I. Obecná ustanovení

1. Pravidla pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen Pravidla) stanoví postup pro povinnou akreditaci organizací pro právo poskytovat služby v oblasti ochrany práce.

2. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce se provádí pro účely:

potvrzení o způsobilosti organizací při poskytování služeb v oblasti ochrany práce;

potvrzení o oprávnění organizací poskytovat služby v oblasti ochrany práce, včetně potvrzení, že mají potřebnou materiálně-technickou základnu;

poskytování záruk odpovědnosti organizací zájemcům – příjemcům služeb v oblasti ochrany práce.

3. Akreditace organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce je založena na principech:

otevřenost a přístupnost akreditačních pravidel;

kompetence a nezávislost akreditačních orgánů;

nepřípustnost omezování hospodářské soutěže a vytváření překážek pro akreditaci;

zajištění rovných podmínek pro organizace žádající o akreditaci;

nepřípustnost účasti na poskytování služeb v oblasti ochrany práce organizací vykonávajících dozorové (kontrolní) funkce, jakož i další funkce, při jejichž realizaci může dojít ke střetu zájmů (odstavec dodatečně zařazen od 14. srpna 2011 nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 30. června 2011 N 644n).

II. Akreditační řízení

4. Akreditace organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce se provádí prostřednictvím oznamovacího řízení.

5. Organizace, která má v úmyslu poskytovat služby v oblasti ochrany práce uvedené v příloze č. 1 (dále jen žadatel), podává žádost na Ministerstvo práce Ruska.
nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - viz předchozí vydání)

V žádosti se uvede:

úplný a zkrácený název, včetně obchodního jména (pokud existuje), právnické osoby v souladu se zápisem v Jednotném státním rejstříku právnických osob (USRLE), její organizační a právní forma;

poštovní adresa sídla organizace;

hlavní státní registrační číslo organizace;
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n - viz předchozí vydání;

identifikační číslo plátce daně;

odstavec ztratil platnost od 8. června 2014 - nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n - viz předchozí vydání;

druh služby v oblasti ochrany práce, pro jejíž poskytování se provádí akreditace;

informace o tom, že ve statutu organizace je uveden jeden (několik) druhů činností uvedených v Seznamu služeb v oblasti ochrany práce, jejichž poskytování vyžaduje akreditaci (odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 19. října 2010 nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 10. září 2010 N 794n - viz předchozí vydání);

informace o absenci rozhodnutí o zrušení organizace a absenci rozhodnutí rozhodčího soudu o prohlášení konkurzu na organizaci a zahájení konkurzního řízení v den podání žádosti o akreditaci organizace poskytující služby v oblasti práce ochrana;

informace o neexistenci rozhodnutí o pozastavení činnosti organizace způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace o správních deliktech v den podání žádosti;

informace o dostupnosti referenční databáze aktuálních legislativních a jiných regulačních právních aktů v oblasti ochrany práce a referenční dokumentace o ochraně práce.

6. Organizace, která hodlá vykonávat funkce služby ochrany práce nebo specialisty ochrany práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob, kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel uvede v přihlášce informace o specialistech, kteří mají vyšší odborné vzdělání potvrzené dokladem státní normy, a délce jejich praktického působení v oblasti ochrany práce.

7. Doložka pozbyla platnosti od 8. června 2014 - nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n . - Viz předchozí vydání.

8. Organizace, která vykonává funkce školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v problematice ochrany práce (dále jen školící organizace), kromě údajů uvedených v odst. 5 Pravidel v žádosti uvádí:

údaje o dokladech (číslo, datum, kdo vydal) potvrzujících oprávnění k výkonu vzdělávací činnosti, vydaných stanoveným způsobem oprávněným výkonným orgánem;
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

informace o vzdělávacích programech, v jejichž rámci jsou zaměstnavatelé a zaměstnanci proškolováni v problematice bezpečnosti práce, a dále vzdělávací a metodické materiály používané při provádění školení;

informace o personálním složení školící organizace, včetně informace o přítomnosti ve školicí organizaci minimálně 30 procent učitelů pracujících v organizaci na plný úvazek, z celkového počtu učitelů, jejich vzdělání;

informace o technických cvičebních pomůckách, včetně technických cvičebních pomůcek pro poskytování první pomoci osobám zraněným při práci, používaných ve školicím procesu;

informace o systému evidence a uchovávání výsledků školení ochrany práce a testování znalostí požadavků na ochranu práce.

9. Žádost je vyplněna na hlavičkovém papíře organizace, podepsána vedoucím organizace a potvrzena razítkem organizace (pokud existuje).
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 3. ledna 2017 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 14. listopadu 2016 N 640n. - Viz předchozí vydání)

10. Doložka pozbyla platnosti od 8. června 2014 - nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n . - Viz předchozí vydání.

11. Doložka pozbyla platnosti od 24. července 2015 - nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 15. června 2015 N 373n. - Viz předchozí vydání.

12. Není dovoleno požadovat po žadateli předložení jiných dokumentů než žádosti.
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 24. července 2015 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 15. června 2015 N 373n. - Viz předchozí vydání)

13. Žádost podává žadatel přímo na Ministerstvo práce Ruska nebo ji zašle poštou se seznamem obsahu s účtenkou.
nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n; v platném znění, nabyl účinnosti dne 24. července 2015 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 15. června 2015 N 373n. - viz předchozí vydání)

14. Ministerstvo práce Ruska provádí akreditaci zápisem následujících údajů do registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (dále jen registr):
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

a) úplný a zkrácený název, včetně obchodní firmy (pokud existuje), žadatele, jeho organizační a právní formu;

b) poštovní adresu sídla žadatele;

c) hlavní státní registrační číslo žadatele;
(Ustanovení v platném znění, nabyté účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

d) identifikační číslo poplatníka;
(Ustanovení v platném znění, nabyté účinnosti dne 24. července 2015 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 15. června 2015 N 373n. - Viz předchozí vydání)

e) druh služby v oblasti ochrany práce, jejíž poskytování podléhá akreditaci;

f) datum přijetí žádosti a její registrační číslo;

g) informace uvedené v odstavcích 6-8 Pravidel.

15. Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí přezkoumá obdržené dokumenty do 60 kalendářních dnů od data registrace žádosti.
nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 22. listopadu 2011 N 1379n nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - viz předchozí vydání)

Pokud přijaté dokumenty splňují odstavce 5-11 Pravidel, úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí zapíše informace do registru.
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

Pokud přijaté dokumenty nejsou v souladu s odstavci 5-11 Pravidel, úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí je do 60 kalendářních dnů ode dne registrace žádosti zašle poštou na adresu žadatel s odůvodněným odůvodněním vrácení dokladů.
(Ustanovení v platném znění, nabyto účinnost dne 8. ledna 2012 nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 22. listopadu 2011 N 1379n; ve znění pozdějších předpisů nabyto účinnosti dne 8. června 2014 nařízením ministerstva Práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n – viz předchozí editor)

Žadatel má právo po odstranění porušení uvedených v odůvodněném zamítnutí žádostí označenou „znovu předložit“ dokumenty k posouzení způsobem stanoveným v odstavci 13 Pravidel.
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 19. října 2010 nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 10. září 2010 N 794n. - Viz předchozí vydání)

16. Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí do 3 pracovních dnů od okamžiku zapsání informací uvedených v odstavci 14 Pravidel do registru zajistí, aby bylo žadateli zasláno písemné oznámení o jeho zařazení do rejstříku.
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

17. Za akreditační řízení se od žadatele neplatí žádný poplatek.

18. Akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce jsou povinny písemně hlásit ruskému ministerstvu práce informace o následujících změnách:
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

a) změna sídla právnické osoby;

b) reorganizace právnické osoby.

Informace podávají organizace nejpozději do 10 pracovních dnů ode dne provedení příslušných zápisů do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

19. Změny stanovené v odstavci 18 Pravidel jsou zapsány do rejstříku do 3 pracovních dnů ode dne obdržení příslušných dokumentů Ministerstvem práce Ruska.
(Doložka v platném znění, nabyla účinnosti dnem 8. června 2014)

když organizace předloží falešné dokumenty nebo vědomě nepravdivé informace;
nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n)

v případě likvidace organizace.
(Odstavec byl dodatečně zařazen od 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n)

Školicí organizace, u kterých bylo na základě výsledků kontrolních a dozorových opatření rozhodnuto o pozastavení platnosti dokladu potvrzujícího oprávnění organizace vykonávat vzdělávací činnost, pozastavení činnosti při školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v otázkách ochrany práce do doby obnovení platnosti tohoto dokumentu.
(Odstavec byl dodatečně zařazen od 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n)

Úředník Ministerstva práce Ruska odpovědný za evidenci přijatých žádostí žádost zkontroluje do tří pracovních dnů a zadá informaci o vyloučení organizace z rejstříku a také tuto informaci zveřejní na oficiálních stránkách Ministerstva práce Ruska. na internetu.
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

21. Rozšíření (snížení) rozsahu akreditace se provádí na žádost organizace způsobem stanoveným v odstavcích 5-16 Pravidel.

22. Při reorganizaci právnické osoby (s výjimkou reorganizace formou přeměny) se akreditace právního nástupce (nástupců) provádí způsobem stanoveným v odstavcích 5-16 Pravidel.
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

III. Závěrečná ustanovení

23. Rejstřík je veden na papírových a elektronických médiích.

24. Informace obsažené v rejstříku jsou otevřené a veřejně dostupné.

Ruské ministerstvo práce zveřejňuje informace obsažené v registru na svých oficiálních stránkách na internetu do 10 dnů ode dne vložení informace do registru.
(Odstavec v platném znění, nabyl účinnosti dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

25. Ministerstvo práce Ruské federace na písemnou žádost bezplatně poskytuje informace obsažené v registru ve formě výpisů nebo hlášení o absenci uvedených informací do 10 pracovních dnů ode dne obdržení příslušné žádosti.
(Ustanovení v platném znění, vstoupilo v platnost dne 8. června 2014 nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 20. února 2014 N 103n. - Viz předchozí vydání)

26. Kontrola činnosti akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, včetně dodržování ze strany akreditované organizace poskytující služby v oblasti ochrany práce, akreditačních kritérií, požadavků státního dozoru na ochranu práce v oblasti činnosti v souladu s rozsahem akreditace se provádí způsobem stanoveným platnými právními předpisy Ruské federace.



Revize dokumentu s přihlédnutím
změny a doplňky připraveny
JSC "Kodeks"

O schválení seznamu služeb v oblasti ochrany práce, k jejichž poskytování je nutná akreditace, a Pravidel pro akreditaci organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce (ve znění ze dne 14. listopadu 2016)