Ներկայումս աշխատանքի պաշտպանությունը յուրաքանչյուր ձեռնարկության աշխատանքի անբաժանելի մասն է։ Այս ոլորտը ապահովում է անվտանգ պայմաններ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար և կարգավորում է մի շարք պահանջներ, որոնց համապատասխանությունը պարբերաբար վերահսկվում է վերահսկող մարմինների կողմից ստուգումների ժամանակ:

Աշխատանքի պաշտպանության համար պատասխանատու անձինք, ինչպես նաև աշխատողների այլ կատեգորիաները պետք է ունենան համապատասխան փաստաթուղթ: Աշխատանքի անվտանգության վկայական ստանալու համար դուք պետք է անցնեք վերապատրաստում և փորձարկեք ձեռք բերված գիտելիքների մակարդակը:

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգման վկայական

Այս վկայականը պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը հաստատում է վերապատրաստման ավարտը և հատուկ գիտելիքները: Առանց դրա անհնարին չէ իրականացնել աշխատանքների որոշակի ցանկ, զբաղեցնել մի շարք պաշտոններ և ապահովել ձեռնարկությունում աշխատանքի անվտանգությունը։

Ինչպիսի՞ փաստաթուղթ է սա։

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը բաղկացած է հաստ ծածկույթից, որի մեջ փակցված է հատուկ ձևաթղթ, որը պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: Առաջին էջում ցուցադրվում են հետևյալ տվյալները.

• կազմակերպության լրիվ անվանումը, որն իրականացրել է աշխատողի ուսուցումը.
• աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը, որին տրվել է վկայականը.
• այն պաշտոնը, որը ներկայումս զբաղեցնում է դասընթացը անցած անձը.
• վերապատրաստման ծրագիր և ժամերի քանակը;
• գիտելիքների ստուգման արդյունքները որոշած հանձնաժողովի նիստի արձանագրության համարը և ամսաթիվը.
• ազգանունը, անունը և հայրանունը, ինչպես նաև հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը.
• կազմակերպության կնիքը.

Երկրորդ էջը պարունակում է տեղեկատվություն աշխատանքի պաշտպանության կանոնների վերաբերյալ գիտելիքների վերստուգման մասին:

Հարկ է նշել, որ տեղեկանքը, որը չի պարունակում հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը և ուսումնական կենտրոնի կնիքը, անվավեր է։ Հետեւաբար, ստանալուց հետո դուք պետք է ստուգեք, որ բոլոր դաշտերը լրացված են:

Ինչու և ո՞ր դեպքերում է պահանջվում վկայական:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 225-րդ հոդվածի համաձայն, բոլոր աշխատողները, ներառյալ կազմակերպությունների ղեկավարները, ինչպես նաև գործատուները, անհատ ձեռնարկատերերը, պարտավոր են անցնել աշխատանքի պաշտպանության դասընթացներ:

Այս պարտավորությունը նշանակում է, որ յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ենթարկվի բոլոր տեսակի հրահանգներին և նշումներ կատարի հատուկ ամսագրում: Ստացված գիտելիքներն օգնում են խուսափել աշխատանքի ընթացքում մահից և վնասվածքներից:

Բազմաթիվ մասնագիտություններ և պաշտոններ պահանջում են հատուկ ուսուցման կազմակերպում` հետագայում վկայականի տրամադրմամբ, քանի որ նրանք ունեն հատուկ պարտականություններ աշխատանքային գործընթացի անվտանգությունն ապահովելու համար:

Պաշտոնների ցանկը, որոնց համար նման վկայականի առկայությունը պարտադիր պահանջ է, շատ ընդարձակ է.

• կազմակերպությունների և ձեռնարկությունների ղեկավարներ;
• փոխտնօրեն;
• բաժինների ղեկավարներ;
• ինժեներներ;
• գործատուների ցանկացած կատեգորիա;
• ուսուցիչները, որոնք դասավանդում են աշխատանքային առողջության և անվտանգության մասին.
• արտադրական պրակտիկայի ղեկավարներ;
• անվտանգության նախազգուշական միջոցների համար պատասխանատու անձինք.
• արդյունաբերական վթարները հետաքննող հանձնաժողովի անդամներ.
• գործադիր իշխանության մասնագետներ;
• եւ այլն։

Այսպիսով, վկայականն անհրաժեշտ է որոշակի տեսակի գործունեությամբ զբաղվելու և աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում սեփական գիտելիքները հաստատելու համար:

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության թեստավորման վկայականի գրանցում

Գրանցումն իրականացվում է հատուկ ուսումնական կենտրոնների կողմից, որոնք ունեն կրթական գործունեությամբ զբաղվելու լիցենզիա: Կրթական հաստատությունների թվով ռեկորդակիր է Մոսկվան, սակայն ոչ բոլորն են առաջարկում որակյալ ծառայություններ։

Գրանցման փուլը սկսվում է այն բանից հետո, երբ ուսանողը ավարտել է վերապատրաստման դասընթացը և հաստատել իր գիտելիքները դասախոսության ընթացքում:

Փաստաթուղթը կազմվում է պահանջներին համապատասխան և ներառում է տեղեկություններ աշխատողի, ինչպես նաև ավարտված վերապատրաստման ծրագրի մասին: Եզրափակիչ փուլում փակցվում է հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը և կազմակերպության կնիքը՝ հավաստող վկայականի իսկությունը։

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների վերապատրաստման և փորձարկման կարգը

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգման պահանջները, ինչպես նաև վերապատրաստման կարգը կարգավորվում են Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության և Ռուսաստանի Դաշնության կրթության նախարարության 2003 թվականի հունվարի 13-ի N 1/29 որոշմամբ:

Համապատասխան փաստաթուղթ ստանալու համար դուք պետք է դիմեք ուսումնական կենտրոն և ներկայացնեք վերապատրաստման հայտ: Ուսուցման գործընթացը կառուցված է սեմինարների, խորհրդատվությունների և բիզնես խաղերի միջոցով: Ուսուցումն իրականացվում է մշակված և հաստատված ծրագրով։

Վկայագրի վավերականության ժամկետը

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականի գործողության ժամկետը երեք տարի է։ Լրիվ դրույքով վերապատրաստման տևողությունը մոտավորապես երկու շաբաթ է: Ավարտից հետո կազմակերպվում է գիտելիքների ստուգում և հետագայում «կեղևի» թողարկում:

Աշխատանքի պաշտպանությունը բավականին անկայուն իրավական նորմ է տարբեր տեսակի կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար։ Մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես կազմակերպել այն ձեռնարկությունում, վարձել կամ վերապատրաստել ձեր մասնագետներին և անցնել կարգավորող թեստավորում: Մենք կտրամադրենք փաստաթղթեր և վերապատրաստման հնարավորություններ ղեկավարների, ծառայությունների և անհատ մասնագետների համար:

Ձեռնարկությունում աշխատանքի պաշտպանությունն իրականացվում է իրավական նորմերին, կարգավորող ակտերին համապատասխան և վերահսկվում է պետական ​​մարմինների կողմից: Այս ոլորտի պատասխանատու պաշտոնյաները յուրաքանչյուր 5 տարին մեկ կամ մեկ տարուց ավելի աշխատանքի ընդմիջման դեպքում գիտելիքների թեստ են հանձնում:

Ի՞նչ է պետք ձեռնարկությանը` ծառայության, թե աշխատանքի պաշտպանության մասնագետի:

Հաճախ կազմակերպության ղեկավարությունը բախվում է այն հարցին, թե արդյոք ձեռնարկությունում անհրաժեշտ է մի ամբողջ ծառայություն, թե բավական է «աշխատանքի անվտանգության մասնագետի» պաշտոնը ներդնել և բավարարվել դրանով: Այս առումով օրենսդրությունը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 1-ին մաս, Աշխատակիցների թվի ստանդարտների 3.1.1 կետ, Աշխատանքի նախարարության 2017 թվականի սեպտեմբերի 28-ի նամակ) ունի որոշակի կարգավորումներ:

• 50-ից պակաս աշխատող - գործառույթներն իրականացնում է պաշտոնին նշանակված մասնագետը/կես դրույքով պաշտոնում հենց գործատուն։
• Նահանգում մինչև 700 միավոր՝ աշխատում է առանձին մասնագետ։
• Մինչև 700 աշխատող վտանգավոր կամ վնասակար արտադրություն-սպասարկում:
• 700-ից ավելի աշխատակիցներ՝ պահանջվում է բյուրո (3, 4, 5 հոգի) կամ աշխատանքի պաշտպանության ծառայություն (ավելի քան 6 հաստիքային միավոր):

Պաշտոնյաները անցկացնում են ճեպազրույցներ, կազմում են պլան, լրացնում են մատյան և պահպանում են հաշվետվական փաստաթղթերը: Նրանք պատասխանատու են աշխատավայրում անվտանգության կանոնների պահպանման և աշխատավայրում դժբախտ պատահարների կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումներին մասնակցելու համար: Որոշ ձեռնարկություններ, որոնք բավականին օրինական են (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի 1-ին մաս), վարձում են երրորդ կողմի, անկախ մասնագետների, նրանց հետ կնքելով քաղաքացիական-աշխատանքային պայմանագիր, բայց սա լրացուցիչ ծախսային հոդված է:

Ընկերությունները, որոնք կազմակերպում են իրենց աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունները, օգտվում են արտոնություններից, երբ աշխատակիցները վերապատրաստվում են կամ անցնում են պլանավորված գիտելիքների ստուգում: Խմբակային դասընթացները լավ զեղչեր ունեն մեր ուսումնական կենտրոնում։

Ինչպես է աշխատանքի անվտանգության մասնագետը ընդունվում և ընդունվում

Աշխատանքի անվտանգության ինժեների մասնագիտությունը կարող է սովորել բարձրագույն կամ միջնակարգ տեխնիկական կրթություն ունեցող յուրաքանչյուր ոք։ Նա կարող է վերապատրաստվել, եթե սովորել է այլ ոլորտում։ Ղեկավարը կարող է համապատասխան կրթություն ունեցող ցանկացած աշխատակցի պաշտոնում նշանակել և ուղարկել վերապատրաստման/վերապատրաստման դասընթացների։ Եթե ​​անձնակազմում նման կրթություն ունեցող աշխատողներ չկան, ապա նրանք աշխատանքի են ընդունվում դրսից կամ օգտվում են հատուկ ընկերության ծառայություններից։

Հինգ տարին մեկ անգամ աշխատանքի անվտանգության ինժեները պետք է անցնի խորացված վերապատրաստում, ինչպես պահանջվում է ԳՕՍՏ 12.0.004-90-ով: Այդ նպատակով մեր կենտրոնը տրամադրում է 16, 20, 40 և 72 ուսումնական ժամերի ծրագրեր։ Աջակցելու ենք նաև ատեստավորումը պատրաստելու և անցնելու հարցում, կտրամադրենք ուսումնական հաստատության գրանցամատյանում գրանցման վկայական։

Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ծառայություն. կազմակերպում քայլ առ քայլ

Անհրաժեշտ է ստեղծել ձեր սեփական ծառայությունը, ներառյալ մի քանի որակավորված մասնագետներ, համաձայն աշխատանքի պաշտպանության ծառայության ստեղծման կանոնակարգի (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 4-րդ մաս): Դրանց հիման վրա մենք քայլ առ քայլ հրահանգներ ենք կազմել մենեջերների և ձեռնարկությունների ղեկավարության համար։

1. Հրահանգ արձակել հաստիքային աղյուսակը փոփոխելու և պետի գլխավորությամբ ստեղծել առանձին շտաբ:
2. Որոշել ստորաբաժանումում ընդգրկված աշխատողների թիվը և մշակել դրա կառուցվածքը:
3. Ուրվագծեք այն գործառույթների շրջանակը, որոնք պետք է կատարի ձեռնարկությունում աշխատանքի անվտանգության ծառայությունը` պարտավորությունների ճշգրիտ ցուցումներով:
4. Ծառայության բոլոր անձնակազմի ստորաբաժանումների համար ստեղծեք անձնական աշխատանքի նկարագրություններ:
5. Բաժանմունքի պատշաճ գործունեության համար կարգավորող փաստաթղթերի հիման վրա ստեղծել մեթոդաբանական հիմք:
6. Կազմակերպել աշխատատեղեր, հատկացնել գրասենյակ, համալրել դրանք կարգավորող փաստաթղթերով, ճեպազրույցների, դասախոսությունների և անվտանգության այլ միջոցառումների անցկացման ձեռնարկներով:

Աշխատանքի անվտանգությունը և առողջությունը պարունակում է կանոններ, որոնք վերաբերում են յուրաքանչյուր աշխատողի անվտանգությանը: Հետեւաբար, մի մոռացեք անցնել SOUT-ը, որը կարգավորվում է թիվ 4426-FZ օրենքով: Սա աշխատանքային պայմանների պարտադիր ստուգում է, որը որոշում է յուրաքանչյուր աշխատավայրի վտանգավորության աստիճանը։ Մենք տրամադրում ենք անմիջական օգնություն անցկացնելով SOUTձեռնարկություններում։

ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատանքի անվտանգության ուսուցում

Egida ուսումնական կենտրոնը, որը ստեղծվել է PromProfAlliance խմբերի ասոցիացիայի կողմից, տրամադրում է ուսուցում առաջադեմ ուսուցման ոլորտում մշակված ծրագրերում:

	Կրթական ծրագրի անվանումը	Վարպետության տեւողությունը (տեսություն + ինքնուրույն ուսուցում)	Արժեքը, ռուբ.)	Ուսումնական ծրագիրն ըստ մոդուլների
	«Աշխատանքի անվտանգության և կազմակերպությունների աշխատողների աշխատանքի անվտանգության պահանջների փորձարկման իմացություն»
	«Աշխատանքի անվտանգություն նախագահների, պատգամավորների համար. կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության պահանջների վերաբերյալ գիտելիքները ստուգելու գործատուների հանձնաժողովների նախագահները, անդամները»
	«Աշխատանքի անվտանգություն և առողջություն»

Աշխատանքի պաշտպանությունը ձեռնարկության հաջող գործունեության իրականացման կարևորագույն մեխանիզմներից է։ Քանի որ յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատանքային ներուժը, վնասվածքների նվազեցումը և ձեռնարկությունում անվտանգության բարձրացումը և տույժերի բացակայությունը կախված են դրա պատշաճ կազմակերպումից: Իսկ դա իր հերթին պահանջում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի առկայությունը։

Այդ իսկ պատճառով մեր «Բիթրեյդ» ընկերությունը վարձու աշխատուժ օգտագործող անհատ ձեռներեցներին և իրավաբանական անձանց առաջարկում է ձեռք բերել աշխատանքի պաշտպանության վկայագիր (վկայականի դատարկ ձև): Մենք ստորագրությամբ և կնիքներով պատրաստի փաստաթղթեր չենք վաճառում։ Մենք վաճառում ենք ապրանքներ, որոնք դուք հետագայում կօգտագործեք ձեր գործունեության մեջ:

Բայց նախքան մեր կազմակերպության կայքում գնումներ կատարելը, եկեք պարզենք, թե ինչ է OT վկայագիրը և ինչու է այն անհրաժեշտ:

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականը կամ աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վկայականը փաստաթուղթ է, որը հաստատում է իր սեփականատիրոջ կողմից աշխատանքի պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ ուսուցման և թեստավորման ավարտը: Ձեռնարկության կամ կազմակերպության բոլոր աշխատակիցները, անկախ սեփականության ձևից, պետք է ունենան այն:

Կարգավորող մարմինների կողմից (Աշխատանքի դաշնային պետական ​​տեսչություն) ստուգման ընթացքում աշխատանքի անվտանգության այս վկայականը մի տեսակ երաշխիք է, որ ձեռնարկության բոլոր անձնակազմը ծանոթ է աշխատանքի պաշտպանության անհրաժեշտ պահանջներին:

Գործերի այս վիճակը կարգավորվում է բազմաթիվ օրենսդրական և կարգավորող ակտերով, մասնավորապես Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ուսուցման և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքների ստուգման կարգով, որը հաստատվել է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության և կրթության նախարարության որոշումներով: Ռուսաստանի Դաշնություն և ուժի մեջ է մտել 2013 թվականի հունվարի 1-ից։

Բացի այդ, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 22-րդ հոդվածի համաձայն, յուրաքանչյուր գործատու, ով օգտագործում է վարձու աշխատանք իր գործունեության մեջ, պարտավոր է իր ենթականերին ապահովել անվտանգ աշխատանքային պայմաններով, այսինքն՝ պարտավոր է բոլոր աշխատողներին պատրաստել անվտանգ մեթոդներ և աշխատանքի կատարման տեխնիկան և նրանց տրամադրել տարբեր տեսակի տեխնիկական ցուցումներ անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության, ինչպես նաև սահմանված կարգով տրամադրել անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ (անձնական և կոլեկտիվ):

Ում է պետք աշխատանքի պաշտպանության վկայականը

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի համաձայն, ձեռնարկության ղեկավարն իրավունք չունի թույլ տալ աշխատել այն աշխատողներին, ովքեր չեն անցել պատշաճ վերապատրաստում և չեն անցել ներածական և նախնական ճեպազրույցներ, պրակտիկա և աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգում: , և չեն ստացել աշխատանքի պաշտպանության համապատասխան վկայական։ Այս բոլոր գործողությունների իրականացման պատասխանատվությունն ուղղակիորեն կրում է ձեռնարկության ղեկավարը, ինչպես նաև աշխատանքի անվտանգության մասնագետը (ինժեները): Վերոնշյալը չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու դեպքում օրենսդրությունը պատասխանատվություն է նախատեսում պաշտոնատար անձանց և ձեռնարկության կողմից։ Սա կարող է լինել վարչական տուգանքի նշանակում կամ կազմակերպության տնտեսական գործունեության կասեցում մինչև 90 օրով (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 5.27-րդ հոդված): Աշխատանքի պաշտպանության հիմունքների վերաբերյալ անձնակազմի վերապատրաստումը կարող է իրականացվել ձեռնարկությունում արտադրության ընդհատմամբ կամ առանց դրա, կամ մասնագիտացված ուսումնական կենտրոնում, որն ունի բոլոր անհրաժեշտ լիցենզիաներն ու թույլտվությունները:

• ձեռնարկությունների ղեկավարները, ինչպես նաև նրանց տեղակալները,
• տեխնիկական և արտադրական ձեռնարկությունների գլխավոր մասնագետները, ինչպես նաև նրանց տեղակալները.
• անձինք, ովքեր պատասխանատու են աշխատավայրում աշխատանքի անվտանգ կատարման կազմակերպման, կառավարման, վերահսկման և տեխնիկական հսկողության համար,
• աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունների ղեկավարները և ինժեներները, ինչպես նաև աշխատանքի պաշտպանության մասնագետի պարտականությունները վստահված անձինք.
• ձեռնարկությունների հանձնաժողովների նախագահները և անդամները, որոնք ստուգում են աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքները,
• այլ կազմակերպություններին աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում որոշակի ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների ղեկավարներ և մասնագետներ.

Աշխատանքի անվտանգության հարցերով ուսուցումն իրականացվում է տարբեր ձևերով և ուսուցում իրականացնող կազմակերպության կողմից հաստատված տարբեր ծրագրերի համաձայն: Ծրագրերը ենթակա են վերանայման յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ:

Վերապատրաստումն ավարտած և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության թեստը հաջողությամբ հանձնած անձինք ստանում են աշխատանքի պաշտպանության համապատասխան վկայական:

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքների ստուգման համար վկայականի ձևի գրանցում

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը և ձևը սահմանվում են օրենքով:

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը ունի երկու էջանոց գրքույկի ձև՝ կարմիր կամ բորդո գույնի կոշտ կազմով՝ ոսկե դաջվածքով:

Աշխատանքի անվտանգության փաստաթղթի առաջին էջում նշվում է.

• հաստատության լրիվ անվանումը, որը տվել է այս վկայականը,
• աշխատողի տվյալները, ում տրվել է վկայականը,
• ձեռնարկության անվանումը, որտեղ աշխատում է նշված անձը,
• աշխատանքի անվտանգության ծրագիրը, որի համար իրականացվել է ուսուցումը և ժամերի քանակը
• գիտելիքների ստուգման արդյունքները որոշած հանձնաժողովի նիստի արձանագրության համարը և ամսաթիվը.
• հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը,
• կազմակերպության կնիքը.

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը, որը վավերացված չէ հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությամբ և չի վավերացված վերապատրաստող կազմակերպության կնիքով, անվավեր է:

Աշխատանքի անվտանգության վկայագրի երկրորդ էջում նշվում է գիտելիքների կրկնվող թեստերի մասին տեղեկությունները:

Մասնագիտացված կենտրոններում վերապատրաստված և աշխատանքի անվտանգության համապատասխան վկայական ունեցող անձինք կարող են ինքնուրույն հրահանգել ձեռնարկության անձնակազմին:

Ձեռնարկության աշխատակիցների վերապատրաստումն իրականացվում է աշխատանքի ընդունվելուց անմիջապես հետո և անմիջապես աշխատավայրում` բաժինների և թիմերի վարպետների (վերահսկիչների) կողմից:

Ձեռնարկությունը պետք է ստեղծի աշխատանքային պաշտպանության պահանջների գիտելիքները ստուգելու համար առնվազն երեք հոգուց բաղկացած հանձնաժողով: Բոլոր արդյունքները փաստաթղթավորված են համապատասխան արձանագրության մեջ: Ստուգում անցած անձանց տրվում են վկայականներ։ Հաջորդ ստուգումն իրականացվում է առնվազն երեք տարին մեկ անգամ։

Այսպիսով, ձեռնարկության աշխատակիցների համար աշխատանքի անվտանգության և առողջության վերաբերյալ ուսուցում կազմակերպելը և աշխատանքի անվտանգության վկայականներ ունենալը արտադրական գործընթացի կարևոր բաղադրիչն է: Քանի որ այս բոլոր գործողություններն ուղղված են աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում ձեռնարկության աշխատողների մասնագիտական ​​իրավասության մակարդակի բարձրացմանը, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքային ռիսկի մակարդակը նվազեցնելու, աշխատանքը անվտանգ կատարելու, ձեռնարկությունում արդյունաբերական վնասվածքների կանխարգելման և նվազեցման համար:

Գնեք աշխատանքի պաշտպանության մասին գիտելիքների փորձարկման վկայագիր՝ դատարկ ձև

Պատվիրելով մեզ մոտ աշխատանքի անվտանգության դատարկ վկայականներ՝ դուք կլուծեք առկա խնդիրներից մեկը։ Դուք կունենաք սահմանված ձևի փաստաթղթեր, որոնք կարող եք տրամադրել ձեր ենթականերին: Պատվերի տեղադրումը ձեզանից կխլի ընդամենը մի քանի րոպե, իսկ ապրանքների արագ մշակումն ու առաքումը, բարձրակարգ սպասարկումը և որակյալ աշխատակիցները, ովքեր կպատասխանեն ձեր բոլոր հարցերին, ձեզ հաճույք կպատճառեն աշխատել մեզ հետ:

Աշխատանքի անվտանգության և այլ ոլորտներում ուսուցում գնելուց բացի, դուք կարող եք մեզ հետ վերապատրաստել ձեր մասնագետներին աշխատանքի անվտանգության և առողջության վերաբերյալ բոլոր գործող կանոնակարգերի և կանոնակարգերի, անձնակազմի արտադրողականության ապահովմանն ուղղված աշխատանքների պատշաճ կազմակերպման պահանջների վերաբերյալ:

Մենք կօգնենք Ձեզ գրանցվել հեռակա կարգով աշխատանքի անվտանգության վկայագիրղեկավարի, նրա օգնականների, պատասխանատուի, կառավարման այլ աշխատակիցների, ինչպես նաև կարճ ժամանակում աշխատող անձնակազմի համար (ըստ գործող ստանդարտների).
Մենք կտրամադրենք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը (փաստաթուղթն ինքնին, քաղվածք արձանագրությունից, լիցենզիայի պատճենը):
Հնարավոր է վճարում բանկային փոխանցումով (պահանջվում է պայմանագրի կնքում):

Արտադրական գործընթացից մասնագետին հեռացնելու կարիք չկա։
Գրանցման գործընթացը տևում է ոչ ավելի, քան 2-3 աշխատանքային օր: Դուք կարող եք այն ներկայացնել վերահսկողություն իրականացնող բոլոր մարմիններին։

Գործընթացը սկսելու համար անհրաժեշտ են ՈՐՈՇ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ:
Գները կարելի է գտնել ԳԻՆ բաժնում:

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականների տրամադրում

Համաձայն գործող ստանդարտների*, աշխատանքի անվտանգության վկայականների տրամադրումն իրականացվում է անմիջապես աշխատանքի անվտանգության և առողջության ոլորտում լիցենզիա և հավատարմագրում ունեցող մասնագիտացված ուսումնական կենտրոնների կողմից (հոդված 217**, կետ 2.3.2*) (կա նաև. ձեր կազմակերպությունում այն ​​ձեռք բերելու տարբերակը, բայց սա պետք է լինի բավականին մեծ կազմակերպություն, ձեր սեփական հանձնաժողով ստեղծելը շատ աշխատատար խնդիր է, և քննարկումը այս հոդվածի համար չէ):

Մենք առաջարկում ենք այս խնդիրը լուծել երկու եղանակով.

• 1. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վկայական տալ աշխատավայրում, մինչդեռ աշխատողը չի կարող ընդհատվել արտադրական պարտականություններից: Գործընթացը կտևի մի քանի օր։ Հղում դեպի անհրաժեշտ փաստաթղթերը հոդվածի սկզբում: ԲԱՅՑ Այս տարբերակը հարմար է ՄԻԱՅՆ մասնագետների համար, ովքեր նախկինում վերապատրաստվել են և ունեն զգալի փորձ: Սկսնակների համար խորհուրդ ենք տալիս երկրորդ տարբերակը:
• 2. Ուսումնական կենտրոն ուղիղ այցով. Գործընթացը երկար է (40 ժամ՝ մոտ մեկ ամիս), սակայն մասնագետը կստանա այն բոլոր անհրաժեշտ գիտելիքները, որոնք իրեն կարող են անհրաժեշտ լինել աշխատանքի ընթացքում։
  Վերապատրաստումն ավարտելուց հետո նա կհանձնի քննություն (թեստի տեսքով), կստանա վկայական և կկարողանա սկսել իր անմիջական պարտականությունների կատարումը։

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականի վավերականության ժամկետը

Աշխատանքի պաշտպանության մասին վկայականի (կեղևի) համար սահմանված ժամկետը սահմանված է 1/29 * որոշմամբ (հիմնական ստանդարտը, որի հիման վրա գրվել է հոդվածը): Մասնագետները պետք է հաստատեն իրենց որակավորումը առնվազն 3 տարին մեկ անգամ (կետ 2.3.1*):

Բայց կան նրբերանգներ. կարգավորող մարմինների ներկայացուցիչն իրավունք ունի պահանջել երկրորդ ստուգում, անկախ ժամկետից (նույնիսկ եթե աշխատողը երեկ ստացել է փաստաթղթերը), այնպես որ դեռ խորհուրդ է տրվում իմանալ տեսությունը:

Ե՞րբ է անհրաժեշտ շտապ ստուգում:

Պարբերական ստուգումները ավելի մանրամասն քննարկվում են պարագրաֆ 3.3*-ում:

• 1. Երբ փոխվում են կանոնակարգերը, օրենսդրական նորմերը կամ այլ ստանդարտները.
• 2. Տեխնիկական գործընթացները փոխելիս, նոր սարքավորումներ շահագործելիս, այլ դեպքերում, երբ աշխատողներից պահանջվում է լրացուցիչ գիտելիքներ ձեռք բերել անվտանգ աշխատանքն ապահովելու համար.
• 3. Մասնագետի նշանակում նոր պաշտոնում.
• 4. Տեսուչի պահանջով (եթե հայտնաբերվել են խախտումներ, վթարներ և այլն).
• 5. Մեկ տարուց ավելի աշխատանքից ընդմիջում.

Բացի այդ, մի կազմակերպությունից մյուսը տեղափոխվելիս վկայականը կորցնում է իր վավերականությունը և պետք է վերաթողարկվի: Գործատուն պետք է հոգա աշխատանքի ընդունվելուց հետո մեկ ամսվա ընթացքում այս փաստաթուղթը նոր ընդունված աշխատողի համար (կետ 2.3.1*):

Ի՞նչ է աշխատանքի պաշտպանության վկայականը (սերտիֆիկատը):

Իսկ հիմա մի փոքր տեսություն.

Վկայագիրը ոչ այլ ինչ է, քան փաստաթուղթ, որը հաստատում է, որ սեփականատերը իրավունք ունի որոշակի տեսակի գործունեության (ընդհանուր լեզվով ասած՝ «կեղև»):

Աշխատանքի պաշտպանությունը միջոցառումների ամբողջություն է, որն ուղղված է կազմակերպությանը անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ապահովելուն:

Սրանից հետևում է, որ աշխատանքի անվտանգության վկայականը փաստաթուղթ է, որը հաստատում է, որ սեփականատերը կարող է (իրավունք ունի) ուղղակիորեն մասնակցել իր ձեռնարկության անվտանգության ապահովմանը։

Համաձայն 1.5* կետի՝ բոլոր ղեկավար անձնակազմը պետք է հավաստագրված լինեն այս ոլորտում: Իհարկե, գործնականում սովորաբար դա չեն անում, բայց աշխատանքի պաշտպանության համար պատասխանատու անձը և ղեկավարը պարտավոր են ստանալ այս փաստաթուղթը (եթե կազմակերպությունում պատասխանատու անձ չկա, ապա ձեռնարկության ղեկավարը պատասխանատվություն է կրում, կետ. 1.7 *):

Այս փաստաթուղթը տրվում է մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունների կողմից, որոնք լիցենզավորված և հավատարմագրված են այս ոլորտում:
Վերապատրաստման ծրագրերը մշակվում և հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից՝ համաձայնեցնելով Ռուսաստանի Դաշնության կրթության նախարարության հետ:
Ձեռնարկության ղեկավարը պատասխանատու է իր մասնագետների համար հավաստագրերի ճիշտ և ժամանակին կատարման համար (կետ 1.7*):

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի նմուշ

Աշխատանքի անվտանգության այս վկայագրի նմուշը տրված է Հավելված 2-ի 1/29 բանաձևում:

Բայց գործնականում ուսումնական կենտրոնները հաճախ կատարում են որոշ փոփոխություններ, որոնք արգելված չեն, եթե դրանք չեն հակասում ստանդարտի հիմնական հայեցակարգին: Ստորև բերված են աշխատանքի անվտանգության վկայականների նմուշներ, որոնք մենք տրամադրում ենք մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունների միջոցով (որոշ տվյալներ լղոզված են)

1 տարբերակ
Լրացրե՛ք տպագիր տառատեսակով

Տարբերակ 2
Լրացվում է ձեռքով:


Երկու տարբերակներն էլ կազմվում են առանց գործող ստանդարտները խախտելու և պահանջի դեպքում կարող են ներկայացվել տեսուչին: Եթե ​​որևէ մեկին դա պետք է, ստորև բերված է հղում դեպի աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը, որը տպագրությունից պատվիրելու համար WORD-ով:

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի ստուգում

Աշխատողներին հաճախ հետաքրքրում է, թե ինչպես կարող են ստուգել իրենց աշխատանքի անվտանգության վկայականը:

Սա տարօրինակ հարց է մեզ համար, մի պարզ պատճառով՝ եթե առաջացել է, ապա որտեղի՞ց եք ստացել։ Իհարկե, այժմ այս ոլորտում կան բազմաթիվ կասկածելի կազմակերպություններ, և գները երբեմն չեն համապատասխանում իրականությանը (որին նույնպես կարևոր է ուշադրություն դարձնել), և այդ մարդկանց կարելի է հասկանալ մարդկային տեսանկյունից։

Ինչպես ընդունված է մեր 21-րդ դարում, ուսումնական կենտրոնները սերտիֆիկացում անցնելու մասին տեղեկատվություն չեն տեղադրում (թեև ապարդյուն), պետք է դա ստուգել հին ձևով։ Եթե ​​ձեզ դուր չի գալիս ՄԵՐ առաջարկը, ապա ստորև ներկայացված են մի քանի ասպեկտներ, որոնց վրա պետք է ուշադրություն դարձնել:

• 1. Ցանկացած գործատու իրավունք ունի աշխատողի կողմից ատեստավորման մասին հարցում ուղարկել ուսումնական հաստատություն, և նա պարտավոր է հնարավորինս շուտ պատասխանել (ոմանք, ինչպես մերը, օրինակ, նույնիսկ հեռախոսով են հաստատում);
• 2. Փաստաթուղթը ստանալուց հետո աշխատողն իրավունք ունի պահանջել քաղվածք արձանագրությունից (արձանագրությունն ինքնին պահվում է արխիվում) և ուսումնական հաստատության լիցենզիայի պատճենը (եթե սա էլեկտրական անվտանգության թույլտվություն է, ապա. նրանցից պահանջվում է տրամադրել գիտելիքների ստուգման մատյան՝ Rossnadzor-ի տեսուչի հաստատմամբ) և լիցենզիայի պատճենը.
• 3. Եթե առաջարկ է հայտնաբերվել ինտերնետում, ապա նախ ավելի հեշտ է ստուգել, ​​թե որքան ժամանակ է կայքը գոյություն ունի և քանի տարի է այն առաջարկում իր ծառայությունները (նոր կայքերը հազվադեպ են կարող որևէ արժեքավոր բան առաջարկել);
• 4. Ոմանք կարելի է ստուգել մասնագիտացված էջում տեղադրված ռեգալիայով (մեր);
• 5. Բայց ամենակարևորը հոդվածներ կարդալն է, չափորոշիչները ուսումնասիրելը, զանգահարելն ու հարցեր տալը։ Եթե ​​մասնագետները չեն կարողանում պատասխանել ձեր հարցին, ապա ինչպիսի՞ մասնագետներ են նրանք և ի՞նչ են անելու ձեզ համար։

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը փաստաթուղթ է, որը հաստատում է աշխատողի իրավունքը մասնակցելու այնպիսի գործողություններին, որոնք ուղղված են աշխատողների անվտանգ աշխատանքային գործունեության ապահովմանը: Մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունները իրավունք ունեն թողարկել. Թարմացրեք առնվազն 3 տարին մեկ անգամ: Ժամանակին և ճիշտ գրանցման համար պատասխանատու է ձեռնարկության ղեկավարը:

Օգտագործված նյութ. Բանաձև 1/29*, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք**

Ետ` մոնտաժողի վկայական | Հաջորդը: Forklift լիցենզիա<.p>
Ղեկավարի և պատասխանատու աշխատակցի համար տրամադրել աշխատանքի անվտանգության վկայական

Աշխատանքի անվտանգության վկայական (նմուշ)

Գործնականում հարց էր ծագում, թե արդյոք անհրաժեշտ է ստուգում անցնել, եթե աշխատողը մի պաշտոնում գտնվելիս վերապատրաստվել է աշխատանքի անվտանգության չափանիշներին, այնուհետև տեղափոխվել մյուսը: Ի վերջո, վկայականում նշվում է պաշտոնը և աշխատանքի վայրը: Ի՞նչ անել այս իրավիճակում: Պե՞տք է արդյոք վերստուգել իմ գիտելիքները և տալ նոր վկայական: Մենք հավատում ենք, որ ոչ: Հաշվի առնելով որոշման դրույթները, ներառյալ արտահերթ ստուգումներ անցկացնելու պահանջները, կարող ենք եզրակացնել, որ պաշտոնը փոխելու դեպքում արտահերթ ստուգում պետք է իրականացվի միայն այն դեպքում, եթե նոր պաշտոնում աշխատելու համար պահանջվում է աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների լրացուցիչ գիտելիքներ: . Եթե ​​վկայականով հաստատված աշխատանքային անվտանգության վերաբերյալ առկա գիտելիքները բավարար են, ապա լրացուցիչ ստուգումներ չեն պահանջվում:

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականի գրանցում

Հավաստագիր տալու ժամանակ կարող է հարց առաջանալ լիազորված անձի ստորագրությունը հավաստող կնիքի մասին (ըստ կարգի 3.7 կետի՝ տեղեկանքը ստորագրում է հանձնաժողովի նախագահը): Եթե ​​ընկերությունը չունի կնիք (իսկ 2016 թվականին կնիքների պարտադիր առկայության կանոնը դադարել է պարտադիր լինել), ապա, համապատասխանաբար, կնիք դնելու կարիք չկա։ Եթե ​​ընկերությունն օգտագործում է կնիքներ, ապա ստորագրությունը վավերացվում է այն կնիքով (եթե կան մի քանիսը), որը ընկերությունը սահմանում է իր տեղական կանոնակարգով: Օրինակ, դրանք կարող են լինել «Փաստաթղթերի համար», «Գրասենյակային աշխատանքի համար» և այլն: Եթե ​​վերապատրաստումը և գիտելիքների ստուգումն իրականացվել է երրորդ կողմի վերապատրաստող կազմակերպության կողմից, ապա տպագրության հարցը լուծվում է նրա ներքին ընթացակարգերին համապատասխան: