Ləğv formasına məktub yazın SZV M. Sıfır SZV-M ləğv edildi: direktorun hesabata daxil edilməsinə ehtiyac yoxdur.

Rusiya Pensiya Fondunun ərazi şöbəsinə hansı hallarda əlavə və ləğv edilən SZV-M verilir? Belə hesabatları necə doldurmaq olar? Şirkətin vergi identifikasiya nömrəsi və ya ünvanında səhvlər varsa, düzəldici formalara ehtiyac varmı?

SZV-M hesabatı artıq Pensiya Fonduna təqdim edildikdən sonra səhvləri necə düzəltmək barədə heç bir yerdə deyilmir. Formanın özündə yalnız işarə kodları var: "iskhd" - ilkin, "ləğv et" - ləğv, "əlavə et" - əlavə. Hansı formanı nə vaxt doldurmağı Pensiya Fondundan öyrəndik.

Bəzi səhvlər fonda hesabat verməyə mane olmur. Ancaq çatışmazlıqlar var ki, SZV-M Pensiya Fonduna göndərilmir. Bunlar yanlış tam adlardır. və ya işçinin SNILS-i, habelə Pensiya Fondunda səhv qeydiyyat nömrəsi. Hesabatınızda bu səhvlərdən biri varsa, SZV-M-i mümkün qədər tez yenidən edin. Və sonra onu orijinal kimi yenidən təqdim edin. Axı, iyul ayı üçün hesabatlar 10 avqust 2016-cı il daxil olmaqla təqdim edilməlidir.

Vacibdir!
Siz SNILS-inizi FSS RF portal portal.fss.ru > “Faydalar”da yoxlaya bilərsiniz. Bunu etmək üçün boş sətirə tire və boşluq olmadan 11 rəqəmli nömrə daxil edin.

SZV-M əlavəsi nə vaxt lazımdır?

Tutaq ki, şirkət bütün işçilər haqqında hesabat vermədi. Bu, işçinin SNILS-in olmaması, yeni gələni unutması və ya işçinin məhkəmə qərarı ilə işə bərpa olunması ilə əlaqədar baş verib.

Çatışmayan məlumatları SZV-M-ə əlavə etmək üçün "əlavə" kodu ilə bir forma yaradın. SZV-M əlavəsinə yalnız unudulmuş işçilər daxil edilməlidir. Bütün heyəti yenidən siyahıya salmağa ehtiyac yoxdur.

Məsələn, mühasib işçi Vesninanı ilkin hesabata daxil etməyib. Səbəb onun SNILS barədə dərhal məlumat verməməsidir. Daha sonra o, 122-656-563 53 nömrəli sığorta şəhadətnaməsi gətirdi. SZV-M tamamlayıcıdır, aşağıdakı nümunə 1-ə bənzəyir.

SZV-M tamamlayıcı nümunə

SZV-M ləğvi nə vaxt lazımdır?

Tutaq ki, hesabata əlavə işçi daxil edilib. Məsələn, işçini işdən çıxarıblar, amma mühasibatlığın xəbəri yoxdur. Yaxud işçi öz soyadını dəyişib və iki dəfə hesabata daxil edilib.

SZV-M-dən lazımsız məlumatları istisna etmək üçün formanı “ləğv et” növü ilə təqdim edin. Yalnız əlavə işçiləri daxil edin; onların hamısını sadalamağa ehtiyac yoxdur.

Tutaq ki, mühasib hesabat təqdim edib və Pensiya Fondu müsbət hesabat göndərib. Sonra məlum olub ki, orada forma geyinmiş Skoroxodov adlı işçi olub. Və mart ayında yenidən işdən çıxarıldı. Mühasib fonda ləğv blankı göndərdi.

SZV-M ləğv nümunəsi

SZV-M əlavədir və VÖEN-ə görə ləğv edilir

SZV-M-də VÖEN qoymağa ehtiyac yoxdur. Ancaq səhvdirsə, 500 rubl cərimə edilə bilər. (1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Federal Qanunun 17-ci maddəsi).

Əgər işçiyə mühasibat proqramında başqasının VÖEN-i verilibsə və ya bu nömrəni proqrama daxil edərkən nömrələrdə səhvə yol veribsə, bir anda iki forma təqdim edin - "ləğv et" və "əlavə" kodu ilə. Səhv VÖEN ilə girişi orijinaldan ləğv edilənə köçürün. Tamamlayıcıda düzgün nömrə ilə təkrarlayın. Eyni şəkildə, məsələn, bir şirkətin ünvanı düzəldilir.

Məsələn, işçi Bulkin üçün hesabat VÖEN 480232145678 göstərdi. Amma əslində son rəqəm 8 yox, 5 olmalıdır. Sonra 3-cü nümunədəki kimi ləğvetmə formasını doldurmalısınız. Nümunədə olduğu kimi əlavəni də doldurmalısınız. 4.

Ötən ilin sonunda işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların indeksləşdirilməsini ləğv edən qanun qəbul edildi (25 dekabr 2015-ci il tarixli 385-FZ saylı Qanun). Qanunun müddəaları 2016-cı il yanvarın 1-dən qüvvəyə minib. İndekslərin ləğvi ilə yanaşı, Art. Bu normativ hüquqi aktın 2-ci bəndinə 2016-cı ilin aprel ayından başlayaraq hər ay təqdim edilməli olan yeni hesabat formasının təsviri də daxildir - SZV-M.

SZV-M abbreviaturası "Hər ay təqdim edilən qazanc (əmək haqqı) haqqında məlumat" deməkdir. SZV-M hesabatına şirkətdə çalışan vətəndaşlar haqqında məlumatlar daxildir. Onların arasında təqaüdçülər varsa, o zaman Pensiya Fondu pensiya indeksasiyası hüququ olmayanları adları ilə tanıyacaq. Hansı pensiyaçıların işlədiyi və indeksasiya hüququna malik olmadığı barədə aktual məlumat almaq üçün hər ay hesabat təqdim etməlisiniz; onlardan hansı işdən çıxır və buna görə də sosial müavinətlərin artırılmasını tələb etmək hüququ vardır.

2016-2017-ci illərdə SZV-M-ni kim qəbul edir

Yeni hesabat onlar üçün həm əmək müqaviləsi, həm də əmək müqaviləsi üzrə işləyən şəxslərin bütün sığortaçıları tərəfindən təqdim edilməlidir, əgər müqaviləyə uyğun olaraq sığorta haqları sığorta haqqı məbləğindən Pensiya Fonduna ödənilirsə (maddənin 2.2-ci bəndi). 27-FZ saylı Qanunun 11-i). Bu halda, hesabat dövründə şirkətdə işləmiş bütün işçilər üçün məlumat verilməlidir: bir ay ərzində işdən çıxarılan və işə qəbul edilənlər üçün, habelə iş yerində fiziki olmayanlar üçün (müvəqqəti əlillər, analıq məzuniyyəti) , analıq məzuniyyətində olan işçilər).uşaqlar).

Bir çox mühasiblərin bir sualı var: SZV-M sıfır formasını təqdim etmək lazımdırmı? Axı əgər şirkətin sığortalı şəxsləri yoxdursa, o zaman bu barədə məlumat verən yoxdur. Heç bir işçi yoxdursa, sahibkarın SZV-M-də sığorta olunanların siyahısının cədvəl hissəsində heç bir sətir olmayacaqdır.

Əgər şirkətin yeganə təsisçisi işə götürülübsə və öz maaşını ödəyirsə, o zaman SZV-M-ni özü üçün təqdim etməlidir - sığortalıların cədvəlində tək bir qeyd olacaq (Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 2009-cu ilin may tarixli məktubu) 4, 2016-cı il, No 15/753).

SZV-M-nin doldurulması qaydası

SZV-M formasının forması Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 01.02.2016-cı il tarixli 83p nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. formanın doldurulması üçün ayrıca qaydalar yoxdur - hesabata məlumatların daxil edilməsi ilə bağlı bütün məlumatlar artıq formanın özündə var.SZV-M 4 bölmədən ibarətdir. Birinci bölmə sığortalılar haqqında məlumatlara həsr edilmişdir - Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda qeydiyyat nömrəsini, nizamnaməyə uyğun olaraq şirkətin qısa adını və ya sahibkarın tam adını, INN və KPP (fərdi şəxs) göstərməlisiniz. sahibkarlar yalnız INN göstərir). Mühasib OKPO kodunu qeydiyyat zamanı şirkətə verilmiş statistik kod kartından götürə bilər.

İkinci hissədə şirkət hesabat verdiyi dövrü göstərməlidir. Bölmədə 12 ayın siyahısı və hər ay üçün rəqəmsal kod var: 01 - yanvar, 02 - fevral və s. Mühasib müvafiq rəqəmsal kodu və ili göstərir: hesabat 2016-cı ilin may ayı üçün təqdim olunursa, o zaman 05 və 2016-cı illər göstərilməlidir.

Üçüncü bölmə forma növü haqqında FIU-ya məlumat verir:

• gedən - orijinal forma: sığortalı hesabat dövrü üçün SZV-M-ni ilk dəfə təqdim etdikdə;
• əlavə - əlavə: hesabat dövrü üçün Pensiya Fonduna əlavə məlumat təqdim edildikdə bu sahə yoxlanılır;
• ləğv etmək - ləğv etmək: bu sahədə işarəsi olan SZV-M səhvən ötürülən məlumatları ləğv etmək üçün təqdim olunur.

Dördüncü bölmədə sığorta olunanlar haqqında məlumat cədvəli var. Cədvəl 4 sütundan ibarətdir:

• Sütun 1 - cədvəldəki qeydin seriya nömrəsi;
• 2 sütun - sığortalının tam adı, onlar yalnız nominativ halda doldurulmalıdır;
• 3-cü sütun sığortalının SNILS üçün nəzərdə tutulub;
• 4-cü sütunda sığortalının VÖEN-i göstərilir.

4-cü bölmədə cədvəlin 1-3-cü sütunlarında məlumat verilməlidir. Şirkət işçinin VÖEN-ini doldurmaya bilər. Cədvəl qeydlərinin hər hansı birindəki səhvlər Pensiya Fondundan cərimə üçün əsasdır. Buna görə, əgər işçinin soyadının dəqiq necə yazıldığını bilmirsinizsə və ya nömrələrdən biri VÖEN-in surətində zəif görünürsə, aydınlaşdırmaq daha yaxşıdır. VÖEN haqqında məlumatınız yoxdursa, cədvəlin 4-cü sütunu boş qalmalıdır, tire və ya digər simvollar yazmağa ehtiyac yoxdur.

4-cü bölmədəki cədvəl forması 25 sətirdən ibarətdir; 25-dən çox sığortalı olduqda mühasibat proqramı avtomatik olaraq əlavə sətirlər əlavə edir. SZV-M formasının vərəqinin sonunda şirkət rəhbərinin vəzifəsi, imzası və dekodlanması göstərilir. Əgər şirkət möhürdən istifadədən rəsmən imtina etməmişdirsə, hesabata möhür vurulur. Formanın sonunda tərtib tarixini göstərməlisiniz.

SZV-M-də səhvləri necə düzəltmək olar

SZV-M forması çox sadədir və formanı doldurmaq üçün məsləhətləri ehtiva edir. Hesabatın özü də sadədir - işçilərin siyahısını tərtib edin və SNILS və Vergi Ödəyicisinin İdentifikasiya Nömrəsini (əgər varsa) göstərin. Amma forma bu il ilk dəfə təqdim edildiyi üçün mühasiblər səhv və anlaşılmazlıqlarla qarşılaşırlar. Səhvləri düzəltmək üçün SZV-M formasını necə doldurmaq olar - aşağıda oxuyun.

Vacib: Fondun işçiləri 06/07/2016-cı il tarixinədək 2016-cı ilin aprel ayı üçün təqdim edilmiş SZV-M hesabatlarına düzəlişləri sığortalılardan qəbul edəcəklər (05/04/2016-cı il tarixli, 04/406/1984 saylı PFR məlumatı). 2016-cı ilin aprel ayı üçün hesabat tarixindən sonra Pensiya Fonduna yeni məlumatlar daxil olduğu üçün cərimədən qaçınmaq mümkün deyil.

Mühasib 2016-cı ilin aprel ayında artıq şirkətdə işləməmiş bir işçini 4-cü bölməyə əlavə edərsə, SZV-M-ni yenidən təqdim etməlidir: 1 və 2-ci bölmələr dəyişməz qalacaq və 3-cü bölmədə forma növü göstəriləcəkdir. ləğv edir. Bu halda 4-cü bölmədə yalnız hesabatdan xaric edilməli olan işçi haqqında məlumat olmalıdır.

Əksinə, mühasib işçilərdən birini göstərməyi unutdusa (məsələn, analıq məzuniyyəti və ya bütün aprel ayında ezamiyyətdə olan işçi), onda SZV-M-ni yenidən göndərməlisiniz: 1 və 2-ci bölmələr düzəltməyə ehtiyac yoxdur, 3-cü bölmədə “tamamlayıcı” formanın növünü göstərin. Sığorta olunanların siyahısının cədvəli mühasibin hesabata daxil etməyi unutduğu işçilərdən ibarət olacaqdır.

Mühasib hesabatdakı səhvi düzəltməli olduqda, bir anda iki SZV-M forması təqdim edilməlidir: "ləğv edilmiş" kodu olan hesabat və səhvlərə yol verilmiş şəxslərin siyahısı, onlar haqqında məlumatları ləğv edir. "Əlavə" forma tipli hesabatda eyni işçilər olacaq, lakin düzəliş edilmiş məlumatlar.

SZV-M-ni elektron şəkildə göndərsəniz, Rusiyanın Pensiya Fondu protokolun üç versiyasını göndərə bilər:

SZV-M-nin təqdim edilməsi qaydası və son tarixləri

Sığortalıların sayı 25 nəfərdən az olan şirkət iki yolla hesabat təqdim edə bilər:

• kağız üzərində - rus poçtu ilə, şəxsən fond filialına gətirin və ya nümayəndə vasitəsilə köçürün;
• elektron formada - bunun üçün elektron rəqəmsal imza, proqram təminatı olmalıdır və Pensiya Fondu ilə elektron sənəd dövriyyəsi haqqında müqavilə bağlanmalıdır.

Sığorta olunanların sayı 25-dən çox olduqda, hesabat yalnız elektron formada təqdim edilməlidir (1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ saylı Qanunun 8-ci maddəsinin 2-ci bəndi).

SZV-M hesabatını nə vaxt təqdim etmək lazımdır? İlkin olaraq, 2016-cı ildə son tarix müəyyən edildi - hesabat ayından sonrakı ayın 10-dan gec olmayaraq. Həftə sonu olarsa, son tarix növbəti iş gününə keçirilir. 2017-ci ildə müddət 5 gün uzadıldı, indi gələn ayın 15-dən gec olmayaraq.

SZV-M-ni erkən qəbul etmək mümkündürmü? Qanun hesabat təqdim etmək üçün ayın sonuna qədər gözləməyi qadağan etmir - məsələn, may ayı üçün siz 20 may 2016-cı ildə hesabat verə bilərsiniz. Lakin bu tarixdən sonra şirkət başqa bir şəxsi işə götürürsə, əlavə məlumat tələb olunacaq. hesabata təqdim edilməlidir. SZV-M-ni hesabat ayının sonuna qədər təqdim etməyi məsləhət görmürük - mühasib yeni işçini unutsa, Rusiyanın Pensiya Fondu məlumat vermədiyinə görə şirkəti cərimələyəcək.

SZV-M-nin təqdim edilməməsinə görə cərimə

SZV-M-nin doldurulması və təqdim edilməsi prosedurunun pozulmasına görə bir neçə cərimə var. Ödəniş gecikdirildikdə və ya SZV-M təqdim edilmədikdə işəgötürən cərimələnəcək. Cərimə 500 rubl təşkil edir. Kiçik bir məbləğ kimi görünür, lakin bu, bütün hesabat üçün deyil, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu haqqında məlumat almadığı hər bir işçi üçün (1 aprel tarixli 27-FZ nömrəli Qanunun 17-ci maddəsinin 4-cü hissəsi). 1996). Sizin üçün işləyən 100 nəfər varsa və mühasib SZV-M-ni vaxtında təqdim etməyi unutduqda, cərimə 500 rubl * 100 = 50.000 rubl olacaq.

SZV-M-nin hesablanmasındakı səhvlərə görə cərimə oxşardır - 500 rubl, həmçinin mühasibin səhv məlumat verdiyi hər bir şəxs üçün. Səhvlər tam adınız, SNILS və ya VÖEN-də ola bilər. İlk iki göstərici formanın məcburi təfərrüatlarıdır, hətta onlarda yazılan səhvlər də cərimə ilə doludur. VÖEN məlumatın məcburi elementi deyil, ancaq bunu artıq göstərmisinizsə, səhvsiz edin. Mühasib 100 işçi haqqında məlumat vermişsə, lakin ikisi haqqında məlumatda səhv etmişsə: işçinin soyadı səhv idi və başqa bir sətirdə səhv SNILS təqdim edərsə, belə bir nəzarətə görə cərimə 500 rubla bərabər olacaqdır * 2 = 1000 rubl.

Mübahisə TKS vasitəsilə deyil, SZV-M-nin göndərilməsinə görə cərimə ilə bağlıdır. Pensiya Fondu yalnız RSV-1 təqdim etmək üçün elektron formata uyğun gəlmədiyinə görə cərimə etmək hüququna malikdir. Bununla belə, praktikada məmurlar hətta SZV-M-nin təqdim edilmədiyini elan edə bilərlər - və sonra hər bir işçi haqqında məlumat vermədiyinə görə cərimə ödəməli olacaqlar.

SZV-M formasının doldurulması nümunəsi

SZV-M formasının doldurulması qaydalarını aydın başa düşə bilməniz üçün hesabatın doldurulması və səhvlərin düzəldilməsi nümunəsi hazırlamışıq. Fantasia MMC-nin kollektivi aşağıdakı şəxslərlə təmsil olunur:

2016-cı ilin aprelində İqor Valentinoviç Sokolovski işdən çıxarılıb, onun yerinə isə 29 aprel 2016-cı ildə Kristina Georgievna İvaşkeviç işə götürülüb. Bundan əlavə, şirkətdə 2016-cı ildə xidmət müqaviləsi bağlanmış proqramçı Yaroslav Oleqoviç İvanov çalışır.

2016-cı ilin aprel ayı üçün "Fantasia" MMC-nin mühasibi SZV-M-ni vaxtından əvvəl - 25 aprel 2016-cı ildə keçdi. Lakin sonradan mühasib bildi ki, o, səhvən hesablamaya mart ayında işdən çıxarılan vəkil Aleksey Vadimoviç Stadniçuku daxil edib. 31, 2016 və yalnız aprel ayında əmək kitabçası və yeni iş yeri üçün sertifikatlar üçün gəldi. Bundan əlavə, mühasib İvaşkeviç Kristina Georgievna ilə bağlı məlumatları köçürməlidir, çünki o, aprel SZV-M-dən keçdikdən sonra işə götürülüb.

Belə ki, 25 aprel 2016-cı il tarixində Fantasy MMC-nin mühasibi 2016-cı ilin aprel ayı üçün “orijinal” forma tipli hesabat təqdim edib.

Sonra, 26 aprel 2016-cı ildə mühasib SZV-M fondunu "ləğv" forması ilə göndərdi - yalnız aprel ayında artıq şirkətdə işləməmiş Aleksey Vadimoviç Stadniçuk üçün.

05.04.2016-cı il may tətillərindən sonra mühasib İvashkeviç Kristina Georgievna haqqında məlumat ötürmək üçün "əlavə" forma növü ilə başqa bir SZV-M hesabatı göndərməli oldu.

Mühasib aprel ayı üçün (05/10/2016) SZV-M-ni son tarixdən əvvəl təqdim edə bildiyindən və hər üç halda Rusiyanın Pensiya Fondundan məlumatların ötürülməsi üçün uğurlu protokol alındığından, Fantasia MMC qəbul etməyəcək. cərimə.

İşçilərini qeydiyyata almış hər bir təşkilat və ya sahibkar hər ay Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməlidir. Bəzən göndərilən məlumatları düzəltmək lazım olduqda vəziyyətlər yaranır. Belə bir vəziyyətdə, SZV-M ləğv formasından istifadə etməlisiniz.

Forma SZV-M

Rusiya Federasiyasının qanunu mülki proses müqaviləsi əsasında işləyən hər bir işçi və ya şəxs haqqında məlumatın Pensiya Fonduna təqdim edilməsini nəzərdə tutur. Bu məlumat daxildir:

1. sığorta olunanın adı, atasının adı və soyadı;
2. SNILS;
3. sığortalının VÖEN-i.

Bu məqsədlər üçün hər ay hesabat ayından sonrakı ayın on beşinci günündən gec olmayaraq təqdim edilməli olan SZV-M forması tətbiq edilmişdir.

Məsələnin qanunvericiliklə tənzimlənməsi

Məsələnin qanunvericiliklə tənzimlənməsi bir neçə sənədlə təmsil olunur, bunlar arasında Rusiya Pensiya Fondunun İdarə Heyətinin 1 fevral 2016-cı il tarixli 83P nömrəli, sığortalılar haqqında məlumat formasını təsdiq edən Qərarı var. Sığortalı haqqında məlumat təqdim etmək öhdəliyi Rusiya Federasiyasının 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ Federal Qanunu ilə təqdim edilmişdir.

Forma növü

Məlumat forması üç növdə təqdim edilə bilər:

1. İlkin forma müəssisənin işçilərə ilk dəfə təqdim etdiyi formadır. Sənədin özündə “Ikhd” kimi qeyd olunur;
2. Əlavə - yalnız bir işçi haqqında məlumat əlavə etmək istəyirsinizsə təqdim olunur (bəlkə də səhvən onun haqqında məlumatı orijinal formada göstərməyi unutmusunuz). Sənəddə belə bir forma "Əlavə" qeyd olunacaq;
3. Ləğv - səhv təqdim edilmiş məlumatı ləğv etmək üçün istifadə olunan forma. Bu formanın növü hesabatda “Ləğv et” kimi göstəriləcək.

Misal 1.

Rosa MMC 10 mart 2018-ci ilin fevral ayı üçün bütün işçiləri üçün məlumat təqdim edir. Belə bir vəziyyətdə, MMC-nin mühasibi hesabatda "Exp" qeyd edəcəkdir.

Misal 2.

“Rosa” MMC 10 mart 2018-ci il tarixində işçilər üçün Pensiya Fonduna 2018-ci ilin fevral ayı üçün məlumat təqdim edib. Hesabatı təqdim etdikdən sonra mühasib bildi ki, SZV-M-də 28 fevral 2018-ci ildə işə başlayan yeni işçini göstərməyi unudub. Bu halda mühasib məlumatı “Əlavə” (əlavə) forma növü ilə təqdim edir.

Misal 3.

Rosa MMC 2018-ci ilin fevral ayı üçün hesabatını 2018-ci ilin mart ayında təqdim edib. Sənədi təqdim etdikdən iki gün sonra mühasib aşkar etdi ki, 31 yanvar 2018-ci ildə işdən çıxarılan və fevral ayında bir gün də işləməmiş işçini məlumatdan çıxarmağı unudub. Bu halda mühasib bu işçi üçün “Ləğv et” tipli məlumat təqdim etməlidir.

Hansı hallarda SZV-M-nin ləğvi tələb oluna bilər?

Bu hesabatın ləğvi forması, orijinal formanın təqdim edildiyi hər hansı bir və ya bir neçə işçi haqqında məlumatı silmək üçün tələb olunur. Yəni bu hesabat üçün düzəlişlər nəzərdə tutulmur - kimisə əlavə etmək istəyirsinizsə, o zaman yalnız bu işçi ilə əlavə forma təqdim edin, kimisə hesabatdan çıxarmaq istəyirsinizsə, bu işçi üçün xüsusi olaraq ləğvetmə formasını təqdim etməlisiniz.

Necə müraciət etmək olar

SZV formasını doldurmaq çox çətin deyil. O, iki bölmədən ibarətdir - biri müəssisə haqqında məlumatlar, ikincisi - işçilər haqqında məlumatları, xüsusən də tam adı, SNILS və vergi ödəyicisinin nömrəsini sadalayan cədvəl şəklində. Hesabatın necə doldurulacağına baxaq:

1. Hesabatı təqdim edən şirkətin rekvizitləri - adı, VÖEN, pensiyadakı qeydiyyat nömrəsi, təşkilatın yoxlama məntəqəsi (əgər məlumat sahibkar tərəfindən təqdim olunursa, o zaman yoxlama məntəqəsini boş qoymalıdır);
2. Məlumatın təqdim olunduğu müddətin ədədi ifadəsi var (nömrə hesabatın təqdim olunduğu ayın nömrəsini göstərir);
3. Hesabat növü - burada qısa təyinat verilir: ləğv, əlavə və ya ilkin forma.
4. işçilər haqqında birbaşa məlumatlar - onların vergi identifikasiya nömrəsi, fərdi pensiya hesabının nömrəsi və tam adı;
5. Müəssisənin rəhbəri haqqında məlumat - onun vəzifəsi, soyadı və inisialları, imzası;
6. Hesabat müəssisənin möhürü ilə təsdiq edilir və sənəd fərdi sahibkar tərəfindən təqdim edildikdə, möhür olmaya bilər.

Formanın özünü buradan yükləmək olar:

Təqdimetmə üsulları

Bu hesabatı təqdim etməyin bir neçə yolu var:

• Müəssisə direktorunun və ya fərdi sahibkarın Pensiya Fonduna şəxsi səfəri zamanı kağız üzərində (hesabat Pensiya Fondunun əməkdaşına təqdim edilməli olan etibarnamə ilə də təqdim edilə bilər);
• Kağız üzərində, poçtla göndərilmiş (bu halda, bir nüsxə qalması və hesabatı göndərdiyinizin təsdiqi olaraq inventarın qalması üçün əlavənin inventarını aparmalısınız);
• Elektron şəkildə - sənədi elektron rəqəmsal imza ilə imzalamaqla.

Əhəmiyyətli! Bütün təqdimetmə üsulları üçün vahid son tarix var - hesabat ayından sonrakı ayın 15-nə qədər.

nəticələr

Ləğv forması növü ilə SZV hesabatı bir və ya daha çox işçi üçün əvvəllər təqdim edilmiş məlumatı ləğv etmək üçün nəzərdə tutulub. Bu formada hər kəsi göstərmək lazım deyil, yalnız məlumatın ləğv edildiyi işçiləri daxil etməlisiniz. Ləğvetmə forması məlumatların təqdim edilməsi ilə eynidir, qeyd edilməli olan yeganə şey “Ləğv et” forma növüdür.

Tez-tez verilən suallar

sual 1: SZV-nin düzəldici formasını necə təqdim etmək olar?

Cavab: Bu hesabat üçün düzəldici forma yoxdur; məlumatı düzəltmək üçün ya ləğvetmə forması (kimsə haqqında məlumatı silmək üçün), ya da əlavə (kimsə haqqında məlumat əlavə etmək üçün) təqdim etməlisiniz.

Sual 2: Ləğv forması təqdim edildikdə Pensiya Fondu tərəfindən cərimə hesablanacaqmı?

Cavab: Yanlış məlumat üçün cərimə hər bir işçi üçün 500 rubl təşkil edir, lakin ləğvetmə formasını təqdim edərkən Pensiya Fondunun işçiləri cərimə tətbiq etməyəcəklərini iddia edirlər.

Sual 3: Səhv əvvəlki hesabat ilində aşkar edilərsə, ləğvetmə formasını təqdim edə bilərəmmi?

Cavab: Bəli, istənilən dövr üçün məlumatı düzəldə bilərsiniz.

SZV-M, işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar istisna olmaqla, hər hansı işəgötürən üçün 2016-cı ilin birinci rübündə təsdiq edilmiş məcburi hesabat formasıdır. SZV-M, keçən ilin aprelindən başlayaraq hər ay Rusiyanın Pensiya Fonduna təqdim edilməlidir.

SZV-M “Sığortalı haqqında daxil olan məlumatlar”, aylıq hesabat (M) deməkdir. Bu, pensiyanın sığorta hissəsinin hesablandığı şəxslər haqqında məlumatlara aiddir. Bu məlumat Pensiya Fonduna “daxildir”, müəssisə üçün isə əksinə, gedən məlumatdır.

Forma dörd bölmədən ibarətdir. Bu:

1. Sığorta sahibinin təfərrüatları, yəni. müəssisənin adı, onun Pensiya Fondundakı qeydiyyat nömrəsi, nömrələri və VÖEN.
2. Hesabat dövrü - təqvim ayıdır.
3. Hesabat formasının növü. Bu, ilkin (gidənlə qarışdırılmamalıdır), tamamlayıcı və ya ləğvedici ola bilər.
4. Sığorta olunanlar, yəni işçilər haqqında məlumat. Hesabatın əsas bölməsi.

Əsas bölməyə bütün işçilər haqqında məlumatlar, o cümlədən ənənəvi əmək müqavilələri, mülki müqavilə müqavilələri, müəlliflik hüququ, nəşriyyat və ya digər müqavilələr əsasında tərtib edilmiş məlumatlar daxildir, buna görə bir şəxs hər hansı bir intellektual və ya fiziki tapşırığı yerinə yetirərək (rəsmi olaraq) bunun üçün pul alır. - fərqi yoxdur, istər adi əmək haqqı, istərsə də birdəfəlik müəllif və ya lisenziya haqqı.

İlk iki bölmənin doldurulması nadir hallarda bunu etmək səlahiyyəti olan şəxs üçün suallar doğurur (bu, mühasib və ya insan resursları üzrə məsul şəxs və ya menecer tərəfindən müəyyən edilmiş hər hansı digər şəxs ola bilər), lakin hesabat formasının növünə gəldikdə, bir çox insanların nə vaxt və hansı formadan istifadə etmələri ilə bağlı sualları var.

Onlardan cəmi üçü var, qısaldılmış hərf təyinatı ilə qeyd olunur: "iskhd" - orijinal, "əlavə et" - əlavə, "ləğv et" - ləğv.

Birinci, ilkin forma adətən suallar doğurmur. Hesabat dövründə ilk dəfə Pensiya Fonduna standart hesabat vermək üçün hazırlandıqda, o, standart olaraq hesabata daxil edilir. Belə hesabatda hesabat dövründə müəssisənin xeyrinə işləmiş və buna görə mükafat almış bütün işçilər, o cümlədən müvəqqəti və ya mövsümi işçilər haqqında məlumatlar olmalıdır.

Ancaq hesabatda bir səhv varsa - işə götürülən yeni işçini, köhnəni işdən çıxartdığını, kimsə bir ay ərzində soyadını dəyişdirdiyini və ya səlahiyyətli işçi kiminsə şəxsi məlumatlarında sadəcə bir yazı səhvi etdiyini unutdularsa, vaxtında düzəlişlər edilməlidir. hesabata təqdim edilmişdir. Tamamlayıcı və ləğvedici formalar bunun üçün nəzərdə tutulub.

Ləğv edilir

Hesabatın üçüncü hissəsində xüsusi “ləğv et” kodu ilə qeyd olunur. İlkin formada təsadüfən, mühasibat uçotu tərəfindən məlumatların vaxtında alınmaması, kiminsə səhlənkarlığı və ya unutqanlığı nəticəsində hesabat ayı başlamazdan əvvəl işdən çıxarılan işçilər haqqında məlumatlar daxil edilərsə, tətbiq edilir. Onun məqsədi müəyyən yerdə işləmiş həmin şəxslər haqqında məlumatların Pensiya Fondunun məlumat bazasından çıxarılmasıdır.

Tutaq ki, avqust ayında bir təşkilat “mənbə” kodu ilə hesabat təqdim edib. Hesabatda iyul ayı üçün işçilər haqqında məlumatlar var. Lakin onu təsadüfən iyunun 30-da işdən çıxarılan mexanik Sidorov vurdu. Bu halda, hesabatların təqdim edilməsi üçün son tarixdən əvvəl təşkilat yeganə işçi - Sidorov (tam adı, SNILS nömrəsi və varsa VÖEN) haqqında məlumatları ehtiva edən "ləğv edildi" kodu ilə yeni bir hesabat təqdim etməlidir. Bu barədə məlumat bu müəssisə ilə bağlı Rusiya Pensiya Fondunun məlumat bazasından silinəcəkdir.

Məlumatların səhv daxil edilməsi halında, onu düzəltmək üçün iki hesabat təqdim etmək lazımdır - biri ləğv, digəri doldurma. Bir misal nəzərdən keçirək: təşkilatın meneceri Tatyana Petrova (pasportuna görə) var. O, hesabata Tatyana Petrova kimi daxil edilib. Hüquqi baxımdan bu, bilərəkdən yalan məlumat vermək kimi təsnif edilir. Bu vəziyyətdə, cəzaların qarşısını almaq üçün Pensiya Fonduna Tatyana Petrova üçün "ləğv et" kodu ilə hesabat göndərilir və ardınca Tatyana Petrova üçün "əlavə" kodu ilə növbəti hesabat verilir.

Tamamlayıcı

Digər hallarda, hesabat dövründə əsas hesabat təqdim edildikdən sonra yeni işçi işə götürülübsə və ya köhnələrdən biri kifayət qədər məlumat olmadığına görə ilkin hesabata daxil edilməyibsə (ən çox yayılmış hal) əlavə formadan istifadə olunur. işçinin kadrlar şöbəsi SNILS) və ya hər hansı digər səbəbdən təmin etmədiyi.

Bu forma yalnız müəssisədə faktiki qeydiyyatda olan, lakin nədənsə “unudulmuş” işçilərə təqdim olunur. Əlavə forma, digərləri ilə yanaşı, işçilərə verilir:

• ödənişli və ya ödənişsiz məzuniyyətdədir;
• analıq məzuniyyətində (qadınlar) və ya uzunmüddətli analıq məzuniyyətində olanlar;
• xəstəlik məzuniyyətinə getdi;
• ezamiyyətə göndərildi.

Qanun nöqteyi-nəzərindən onların hamısı, hətta ödənişsiz məzuniyyətdə olanda belə, müəssisənin işçiləridir. Bundan əlavə, "əlavə" formada SZV-M də baş direktora təqdim olunur, o cümlədən təşkilatın yeganə təsisçisidirsə - çünki o, pensiyanın sığorta hissəsinə də sahibdir.

Həmçinin, yuxarıdakı nümunədə göstərildiyi kimi, tam ad, SNILS nömrəsi və VÖEN daxil olmaqla, hər hansı bir səhv məlumatı düzəltmək lazım olduqda, əlavə forma bütün hallarda istifadə olunur.

Demək olar ki, hər üç forma koddan başqa heç bir şəkildə bir-birindən fərqlənmir. Onlar eyni blanklarda təhvil verilir.

Orijinal SZV-M formasının təqdim edilməsi üçün adi son tarix hesabat ayından sonrakı ayın 10-na qədərdir. Bəzi hallarda - 12-nə qədər, əgər ayın əvvəlində dövlət tətilləri varsa (may, noyabr və s.). Cədvəl hər il təqvimə uyğun olaraq dəyişir.

Düzəliş formalarının təqdim edilməsi üçün son tarixlər yoxdur. Nəzəri cəhətdən onlar istənilən vaxt təqdim oluna bilər, lakin praktikada müəssisə hər hansı işçi haqqında gec təqdim etməyə və ya yanlış məlumat verməyə görə cərimələrlə cəzalandırılır.

Yəni, sadə dillə desək, cari ay, məsələn, iyun, iyunun sonunda hesabat təqdim edə bilərsiniz, lakin hər hansı kadr dəyişikliyi baş verərsə, məlumatları düzəltməyə çox az vaxtınız olacaq. Məlumat gecikdirilsə, cərimə tətbiq olunacaq. Bundan əlavə, 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ saylı 17-ci maddəyə əsasən, natamam / qeyri-dəqiq məlumatların verilməsinin özü cərimə ilə cəzalandırılır.

Qanuni olaraq, düzəldici (ləğv və ya əlavə) formanın təqdim edilməsi faktı cəriməyə səbəb ola bilər, çünki əslində, təşkilat yalan məlumat təqdim etdiyini etiraf edir.

Bu vəziyyətdə sanksiya siyasətinin tətbiq edilib-edilməməsindən asılı olmayaraq, Pensiya Fondunun hər bir regional şöbəsi müstəqil olaraq qərar verir. Heç bir tənzimləmə müəssisənin hesabatda müstəqil olaraq bir səhv aşkar etdiyi və onu düzəltmək üçün tədbirlər gördüyü vəziyyəti göstərmir, müvafiq olaraq bu, yerli Pensiya Fondunun vəzifəli şəxslərinin nəzərdən keçirilməsində qalır.

Bəzi şöbələrdə əsasın təqdim edilməsi üçün son tarixdən əvvəl düzəldici hesabatların təqdim edilməsinə icazə verilir, yəni. gələn ayın 10-na qədər. Bütün digər hallarda, avtomatik olaraq cərimə gəlir.

Tez-tez deşifrə səhvləri

Bu hesabat həm kağız, həm də elektron versiyada təqdim edilə bilər. Sonuncu, təbii olaraq, daha az çətinlik yaradır və vaxta qənaət edir, lakin onu təqdim edərkən Pensiya Fondundan mənfi bir protokol ala bilərsiniz, bu da sənədin qəbul edilmədiyini göstərir.

Proqram metodundan istifadə edərək SZV-M hesabatının şifrəsini açarkən ən çox yayılmış səhvlər kodlardır:

Sütunda işçinin VÖEN-i haqqında məlumatın olmaması xəta hesab edilmir, bu sütun belə məlumatlar mövcud olduqda doldurulur. Əgər işçinin VÖEN-i naməlumdursa, bu sahəni boş buraxmaq kifayətdir.

Məsuliyyət və cərimələr

SZV-M hesabatlarının təqdim edilməsi üçün son tarixlərin pozulmasına, habelə yanlış və (və ya natamam məlumatların təqdim edilməsinə) görə hər bir işçi üçün və hər gecikdirilmiş gün üçün və ya məlumat düzəldilənə qədər 500 rubl cərimə nəzərdə tutan inzibati məsuliyyət nəzərdə tutulur. (Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu bir səhv görsə). Bu halda, düzəliş hesabatının verilməsi faktının özü yalan məlumatların verilməsinin təsdiqi kimi qəbul edilə bilər.

Misal: 250 nəfərin çalışdığı “Forget-Me-Not” təşkilatı daxili kadr dəyişiklikləri ilə əlaqədar SZV-M hesabatının təqdim edilməsini 4 iş günü gecikdirib. O, 500.000 rubla qədər cərimə ilə üzləşə bilər. Ancaq eyni təşkilat işçilərinin əsas hissəsi üçün hesabatı vaxtında, lakin 4 iş günündən sonra təqdim edərsə (Rusiya Pensiya Fondunun yerli şöbəsi hesabat verildikdən sonra 10 gün ərzində düzəliş hesabatlarının təqdim edilməsinə icazə vermək şərti ilə) dövr), iki işçi üçün ləğv və əlavə hesabat göndərdi - hesabat dövründə işdən çıxarılan və müqabilində qəbul edilən, cərimə yalnız 4000 rubl olacaq.

Yeni SZV-M formasının tərtib edilməsi və təqdim edilməsi bu nəşrə daxildir.

Bəzən Rusiyanın Pensiya Fonduna SZV-M-də yeniləmə göndərmək lazım olur. 2017-ci ildə bu, aşağıda təsvir edəcəyimiz qaydalara uyğun olaraq edilməlidir.

Tənzimləmə

Baxılan hesabat forması 2016-cı ilin ikinci rübündə başlayıb. Aprel ayından etibarən bütün müəssisələr, habelə fərdi sahibkarlar, işçiləri varsa, SZV-M formasında sığortalılar haqqında məlumatları Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna təqdim etməlidirlər.

Əvvəlcə bu forma hər ay üçün növbəti ayın 10-dan gec olmayaraq təqdim edilməli idi. Bununla belə, 2017-ci ildə ilkin hesabatın təqdim edilməsi üçün son tarix 5 gün - 15-ə qədər uzadıldı.

Bu forma təqdim edilmədikdə və ya yanlış məlumatlar varsa (məsələn, yanlış SNILS və ya VÖEN göstərilib), onda sığortalıdan xüsusi cərimə tutulacaq. Beləliklə, hər ay SZV-M hazırlamaq üçün məsuliyyətlə yanaşmaq daha yaxşıdır. Və bu formanın hansı tarixə qədər veriləcəyini unutmayın.

Bununla belə, demək olar ki, bütün mühasiblər səhv edirlər. Heç kim onlardan təhlükəsiz deyil. Buna görə də onları düzəltmək üçün hər zaman fürsət var. Həqiqətən, fonda etibarsız fərdiləşdirilmiş məlumatların təqdim edilməsi halında, SZV-M-nin tənzimlənməsinə diqqət yetirmək daha yaxşıdır. 2017-ci ildə SZV-M hesabatını dəqiqləşdirmək barədə danışmaq tamamilə düzgün deyil.

Hesabatın növləri

SZV-M formasını niyə təqdim etməyinizdən asılı olmayaraq, o, sizin növünüzü mütləq göstərməlidir. Bu məqsədlə bu hesabatın 3-cü bəndində göstərilən xüsusi kod icad edilmişdir. Onun 3 mənası ola bilər (cədvələ bax).

Aydınlaşdırma proseduru

Onu da diqqətinizə çatdırmaq istərdik ki, sığorta olunanlar haqqında məlumatların təkrar göndərilməsi prosesində SZV-M formasında yalnız əvvəllər haqqında yanlış məlumatlar göndərilmiş şəxsləri göstərmək lazımdır.

Haqqında qayda əvvəldən təqdim olunub və aktuallığını qoruyub saxlayan işçilər haqqında ikinci dəfə məlumat verməyə ehtiyac yoxdur.

Qanunda sığortalıların hansı tarixə qədər düzəliş hesabatları təqdim edə biləcəyi açıq şəkildə göstərilmir. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun bəzi ərazi bölmələri hesab edirlər ki, SZV-M-ni əlavə edən və ya ləğv edən məlumatlar əsas son tarixdən (növbəti ayın 15-i) gec olmayaraq təqdim edilməlidir. Daha sonra cərimə olacaq: hər bir "fizik" üçün 500 rubl.

Yadında saxla: Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu, yenilənmiş və ya düzəldilmiş fərdi məlumatlar uyğunsuzluqların aradan qaldırılması üçün bildiriş fondundan alındığı gündən 5 iş günü ərzində təqdim edildikdə, sizi mütləq cərimələməyəcək (Rusiya Əmək Nazirliyinin əmrinin 39-cu bəndi). 21 dekabr 2016-cı il tarixli, 766n nömrəli).