Εργασιακές ευθύνες εργάτη οικοδομών. Εργάτης σύνθετης συντήρησης και επισκευής κτιρίων

Ερωτήσεις 08.03.2024
Ερωτήσεις

Κάθε άτομο, κατά την είσοδό του σε μια θέση εργασίας, διαβάζει την περιγραφή της θέσης εργασίας του εργαζομένου και την υπογράφει. Στο άρθρο μας θα μιλήσουμε για τους εργαζόμενους στα σχολεία και τα πιο κοινά επαγγέλματα σε άλλους τομείς. Τα σχολεία εργασίας, για παράδειγμα, διατηρούν το κτίριο σε καλή τεχνική κατάσταση και εξασφαλίζουν υψηλής ποιότητας εκπαιδευτική διαδικασία. Οι εργαζόμενοι στα σχολεία περιλαμβάνουν τεχνικό προσωπικό, μηχανικούς και τεχνικούς. Υπάρχουν και άλλα επαγγέλματα που αξίζουν προσοχής.

Ποιος εργάζεται στο σχολείο για την άνεση των μαθητών;

Κάθε επάγγελμα είναι απαραίτητο και σημαντικό, ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας. Ακολουθούν αρκετές ειδικότητες εργασίας και οι βασικές απαιτήσεις για αυτές, χάρη στις οποίες διατηρείται η τάξη στα σχολικά ιδρύματα:

  1. Ο υπεύθυνος ντουλάπας αναφέρεται απευθείας στον αναπληρωτή διευθυντή για διοικητικές και οικονομικές δραστηριότητες στην επικράτεια του εκπαιδευτικού ιδρύματος (τον επιστάτη). Καθήκον του εργαζομένου είναι να παραλαμβάνει και να αποθηκεύει προσωπικά αντικείμενα των μαθητών, να συμμορφώνεται με τις προφυλάξεις ασφαλείας, τα πρότυπα προστασίας της εργασίας και τους κανονισμούς. Ο υπεύθυνος γκαρνταρόμπας φέρει την πλήρη οικονομική ευθύνη σε περίπτωση φθοράς ή απώλειας αντικειμένων.
  2. Υδραυλικός. Ο υπάλληλος αυτός αναφέρεται απευθείας στον αναπληρωτή διευθυντή διοικητικών και οικονομικών υποθέσεων. Σύμφωνα με την περιγραφή της θέσης εργασίας του εργαζομένου, είναι υποχρεωμένος να διασφαλίζει πλήρως τη λειτουργικότητα των συστημάτων ύδρευσης και αποχέτευσης του εκπαιδευτικού ιδρύματος και να διατηρεί τα πάντα σε καλή κατάσταση καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου. Ο υπάλληλος είναι υπεύθυνος για όλο τον εξοπλισμό, τα υλικά και τα εργαλεία.
  3. Προσωπικό συντήρησης (τεχνικοί υπάλληλοι). Η κύρια δραστηριότητα του τεχνικού υπαλλήλου είναι η διατήρηση της υγειονομικής κατάστασης της επικράτειας σύμφωνα με τις τρέχουσες απαιτήσεις του SanPiN (υγειονομικοί κανόνες και κανονισμοί). Αναφέρεται στον Αναπληρωτή Διευθυντή Διοικητικών και Οικονομικών Υποθέσεων (Εποπτεύων).
  4. Φρουρός Η κύρια κατεύθυνση της εργασιακής δραστηριότητας του εργαζομένου είναι η διασφάλιση της ασφάλειας του κτιρίου, της δομής και της περιουσίας του σχολείου, η παρακολούθηση της βιντεοεπιτήρησης και των συναγερμών πυρκαγιάς. Αναφέρεται στον Αναπληρωτή Διευθυντή Αχ.

Για τους φύλακες, τους θυρωρούς και το προσωπικό συντήρησης, ο διευθυντής είναι απευθείας ο διευθυντής προμηθειών. Έργο του επιστάτη είναι να ασκεί έλεγχο στις οικονομικές υπηρεσίες του σχολείου. Σχεδιάζει και οργανώνει εξωραϊσμούς, εξωραϊσμούς και καθαρισμούς χώρων. Αλλά αυτή η θέση είναι ηγετική. Σύμφωνα με την περιγραφή των καθηκόντων τους, τα σχολεία εργασίας υποχρεούνται να δημιουργήσουν άνετες συνθήκες για τη διεξαγωγή της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Οι κλειδαράδες παρακολουθούν την τεχνική κατάσταση των επίπλων και οι τεχνικοί παρακολουθούν την καθαριότητα και την τάξη. Αναλυτικότερες αρμοδιότητες μπορείτε να βρείτε στις οδηγίες του συγκεκριμένου υπαλλήλου.

Εργάτης Συντήρησης Κτιρίων

Οι περιγραφές θέσεων εργασίας για τους εργαζομένους ορίζονται σαφώς για κάθε επάγγελμα. Στα έγγραφα ETKS (βιβλίο αναφοράς ενιαίου τιμολογίου προσόντων) μπορείτε να βρείτε όλα τα επαγγέλματα, τα κύρια χαρακτηριστικά τους, καθώς και τις ευθύνες των εργαζομένων σε μια συγκεκριμένη θέση. Ο εργάτης συντήρησης κτιρίου έχει επίσης συγκεκριμένα καθήκοντα και είναι υπεύθυνος για την εκτέλεσή τους.

Η δουλειά του είναι να εξυπηρετεί πλήρως αυτές τις εγκαταστάσεις (τεχνικές κατασκευές και κτίρια). Πρέπει επίσης να παρακολουθεί όλους τους μηχανισμούς, τα εργαλεία χειρός - όλα αυτά με τα οποία συνεργάζεται άμεσα. Έχει το δικαίωμα:

  1. Λάβετε ειδικό ρουχισμό, προστατευτικό εξοπλισμό και τον απαραίτητο εξοπλισμό για την εκτέλεση της εργασίας.
  2. Να απαγορεύσει τη χρήση εκείνων των κτιρίων που θεωρεί ελαττωματικά ή επικίνδυνα.
  3. Να εγκαταλείψει τελείως την εργασία που απειλεί τη ζωή και την υγεία του και δεν συμμορφώνεται με τα μέτρα ασφαλείας.

Σύμφωνα με την περιγραφή της θέσης εργασίας, οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την ασφάλεια της περιουσίας που τους έχει εμπιστευτεί. Ως εκ τούτου, για τη σκόπιμη πρόκληση ζημίας στο ίδρυμα, θα υποστούν οικονομική τιμωρία. Τα εργασιακά επαγγέλματα χτίζονται στη βάση των εργασιακών σχέσεων. Είναι απαραίτητο να ακολουθείτε αυστηρά τους κανόνες και τις οδηγίες.

Ποιοι είναι γενικοί εργαζόμενοι και έχουν περιγραφή εργασίας;

Οι γενικοί εργαζόμενοι έχουν επίσης μια σειρά από επαγγελματικές ευθύνες. Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει:

  • μεταφορείς?
  • οικοδόμοι?
  • υαλοκαθαριστήρες κ.λπ.

Τα επαγγέλματα εργασίας περιέχουν σχεδόν πανομοιότυπο κατάλογο δικαιωμάτων και υποχρεώσεων. Οι τεχνίτες δεν αποτελούν εξαίρεση. Κατά την πρόσληψη, το αφεντικό συμφωνεί μαζί τους σε μια συμφωνία όπου όλες οι διατυπώσεις αναφέρονται ξεκάθαρα.

Οι εργαζόμενοι στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών και οι ευθύνες τους

Η στέγαση και οι κοινοτικές υπηρεσίες είναι ένας οργανισμός εξυπηρέτησης κατοικιών. Αυτός ο τομέας καλύπτει πολλές ειδικότητες, αλλά θα επικεντρωθούμε στην περιγραφή εργασίας ενός εργάτη επισκευής ανελκυστήρων ως παράδειγμα. Ο ανυψωτής έχει το δικαίωμα:

  1. Υποβολή προτάσεων για θέματα εργατικής οργάνωσης στη διοίκηση.
  2. Χρησιμοποιήστε πληροφοριακό υλικό για να εκτελέσετε τα καθήκοντά σας αποτελεσματικά.
  3. Βελτιώστε τα προσόντα σας.

Η κύρια ευθύνη ενός εργάτη συντήρησης κτιρίου είναι να λειτουργεί και να παρακολουθεί την κατάσταση του ανελκυστήρα.

Είναι υπεύθυνος για έγκαιρη και υψηλής ποιότητας εργασία, συμμόρφωση με εσωτερικούς κανονισμούς, τεκμηρίωση κ.λπ.

ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ

Υπάρχουν πολλά κύρια σημεία στην περιγραφή της θέσης εργασίας ενός εργαζομένου. Φυσικά, πρώτα υπάρχει μια λίστα με όλα τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες που φέρει σε αυτή τη θέση. Ένας εργάτης οικοδομών είναι τεχνικό προσωπικό. Υπάρχουν ορισμένες απαιτήσεις για προσόντα - ο εργαζόμενος πρέπει να έχει δευτεροβάθμια γενική εκπαίδευση (πλήρη), δεν υπάρχουν απαιτήσεις για εργασιακή εμπειρία σε αυτήν την ειδικότητα. Μπορείτε επίσης να επισημάνετε ορισμένα σημεία που πρέπει να γνωρίζει ένας εργάτης οικοδομών:

  1. Τεχνολογία και κανόνες για την εκτέλεση εργασιών που σχετίζονται με την επισκευή και την κατασκευή.
  2. Τεχνικοί κανόνες συντήρηση και επισκευή αντικειμένων που του έχουν ανατεθεί.
  3. Εσωτερικοί κανονισμοί, πρότυπα ασφάλειας εργασίας.
  4. Ο τρόπος λειτουργίας της επιχείρησης και η οργανωτική της δομή.
  5. Κανόνες πυρασφάλειας.
  6. Κανόνες ασφαλείας.

Αποτελέσματα

Στην περιγραφή εργασίας ενός επισκευαστή, την κύρια θέση κατέχουν τα καθήκοντα και τα βασικά του δικαιώματα. Φροντίστε όμως να μελετήσετε προσεκτικά τις ευθύνες σας πριν υπογράψετε μια σύμβαση εργασίας. Είναι πιθανό να υπάρχουν σημεία που θεωρείτε απαράδεκτα για τον εαυτό σας. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάθε επάγγελμα, θέση και είδος δραστηριότητας έχει τον δικό του χάρτη. Ο εργαζόμενος και οι προϊστάμενοί του υπόκεινται στον Εργατικό Κώδικα και στις περιγραφές θέσεων εργασίας.

Στείλτε την καλή δουλειά σας στη βάση γνώσεων είναι απλή. Χρησιμοποιήστε την παρακάτω φόρμα

Φοιτητές, μεταπτυχιακοί φοιτητές, νέοι επιστήμονες που χρησιμοποιούν τη βάση γνώσεων στις σπουδές και την εργασία τους θα σας είναι πολύ ευγνώμονες.

1. Οργάνωση

1.1 Οργανωτική και νομική μορφή ιδιοκτησίας

Η κλειστή ανώνυμη εταιρεία "Orenburg Reinforced Concrete Products" (ZAO OZHBI) βρίσκεται στη διεύθυνση: Orenburg st. Ναγκόρναγια 6.

Η JSC "OZHBI" βρίσκεται στην αγορά των κατασκευαστών προϊόντων οπλισμένου σκυροδέματος και σκυροδέματος από το 1972. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, περάσαμε από την παραγωγή των απλούστερων προϊόντων οπλισμένου σκυροδέματος και σκυροδέματος στην παραγωγή προϊόντων οποιασδήποτε διαμόρφωσης και οποιουδήποτε μήκους. Αυτό κατέστη δυνατό χάρη στην αμοιβαία επωφελή συνεργασία με τη γερμανική εταιρεία Ratec.

Η παραγωγή καταπακτών από οπλισμένο με πολυμερές σκυρόδεμα για φρεάτια ύδρευσης και αποχέτευσης έχει κατακτηθεί με βάση το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας Νο. 0032141. Το 2007, κατακτήθηκε η παραγωγή θεμελίων για αγκυρωτικά στηρίγματα γραμμών ισχύος 10-500 kW.

1.2 Μεγαλύτερα έργα (συμβάσεις) που ολοκληρώθηκαν από τον οργανισμόστο παρελθόν και τα σημερινά αντικείμενα

Ο οργανισμός δεν ασχολείται με την κατασκευή κτιρίων και κατασκευών. Η JSC "OZHBI" εκτελεί κατασκευαστικές εργασίες για τις δικές της ανάγκες.

1.3 Αριθμός κατά προσέγγισηαριθμός των εργαζομένων του οργανισμού

Ο μέσος αριθμός εργαζομένων για το 2005 ήταν 156 άτομα.

1.4 Οργανωτική δομήμε τη μορφή διαγράμματος με διαιρέσεις

2. Αντικείμενο

2.1 Τοποθεσία

Όρενμπουργκ st. Ναγκόρναγια 6.

2.2 Σκοπός, όνομα κατασκευής, ανακατασκευή,επισκευές

Στο κτίριο στεγάζονται τα τμήματα της επιχείρησης (διευθυντικό γραφείο, τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, λογιστήριο, τεχνικό και τεχνικό τμήμα).

2.3 Πεδίο εργασίας

Ο προλογισμός συντάχθηκε στη διαδικασία εκπόνησης έκθεσης πρακτικής και περιλαμβάνει περιγραφή των κατασκευαστικών εργασιών, των τεχνικών χαρακτηριστικών τους με τους αναγραφόμενους όγκους ανά μονάδα μέτρησης κάθε πράξης.

Προγραμματισμός ποσοτήτων

Όνομα έργων

Μονάδα

Ποσότητα

Προετοιμασία εγγράφων για πρακτική άσκηση. Ενημέρωση για την ασφάλεια.

Μελέτη της ιστορίας της ανάπτυξης της επιχείρησης, εξοικείωση με την οργανωτική δομή της επιχείρησης, το καταστατικό και τη νομοθεσία.

Επικόλληση τοίχων με χοντρή ταπετσαρία

Διακόσμηση τοίχου με υγρή ταπετσαρία

Επένδυση τοίχων με κεραμικά πλακίδια Σκαλοπάτια επένδυσης με κεραμικά πλακίδια

Επένδυση δαπέδου με κεραμικά πλακάκια διαγώνια

Ευθυγράμμιση κορμών ανά επίπεδο, βήμα μεταξύ αξόνων κορμών 50 cm

Τοποθέτηση σοβατεπί

Εγγραφή λήξης της πρακτικής άσκησης. Σύνταξη έκθεσης πρακτικής άσκησης και υποβολή της στον υπεύθυνο πρακτικής για έλεγχο. Συλλογή εγγράφων και υπογραφών.

2.4 Διάρκεια κατασκευής

Η διάρκεια της εργασίας ήταν 3 εβδομάδες (η περίοδος της βιομηχανικής πρακτικής).

2.5 Προσόψεις, σχέδια και άλλα έγγραφα που δίνουν μια ιδέα του αντικειμένου

Μη διαθέσιμος.

3. Δραστηριότητα μαθητή

3.1 Η θέση για την οποία προσλήφθηκε

3.2 Πεκατάλογο των εργασιακών ευθυνών

Βοηθητικός εργάτης 1ης κατηγορίας

Χαρακτηριστικά της εργασίας. Εκτέλεση βοηθητικών και βοηθητικών εργασιών σε εργοτάξια παραγωγής και εργοτάξια, αποθήκες, βάσεις, αποθήκες κ.λπ. Φόρτωση, εκφόρτωση, μετακίνηση με το χέρι ή σε καροτσάκια (τρόλεϊ) και στοίβαξη φορτίου που δεν απαιτεί φροντίδα (υλικά έλασης, παρκέ σε συσκευασίες, κουτιά, βαρέλια, χαρτόνι, χαρτί, κόντρα πλακέ, ξυλεία κ.λπ.), καθώς και χύμα μη υλικά σκόνης (άμμος, θρυμματισμένη πέτρα, χαλίκι, σκωρία, άνθρακας, σκουπίδια, πριονίδι, ρινίσματα μετάλλων και άλλα βιομηχανικά απόβλητα). Καθαρισμός εδάφους, δρόμων, δρόμων πρόσβασης. Καθαρισμός εργαστηρίων, εργοταξίων και χώρων υγιεινής. Πλύσιμο δαπέδων, παραθύρων, δοχείων, πιάτων, ανταλλακτικών και προϊόντων.

Πρέπει να γνωρίζει: κανόνες, κανόνες για τη φόρτωση και τη μεταφορά εμπορευμάτων. τακτοποίηση εμπορευματοκιβωτίων και μέθοδοι ασφάλισης μεταφερόμενων εμπορευμάτων.

Βοηθητικός εργάτης Β' κατηγορίας

Χαρακτηριστικά της εργασίας. Φόρτωση, εκφόρτωση, μετακίνηση χειροκίνητα και σε καρότσια (τρόλεϊ) και τοποθέτηση φορτίου που απαιτεί φροντίδα (γυαλί, μπουκάλια, μπουκάλια με υγρές, εύφλεκτες και τοξικές ουσίες κ.λπ.) και σκονισμένα υλικά (χαλαρό τσιμέντο, αλεσμένος ασβέστης, γύψος κ.λπ.) . Μεταφορά όλων των φορτίων με καρότσια, καθώς και με άλογα και έλκηθρα. Κύλιση ζευγών τροχών σε μηχανές τόρνευσης και φορείων τροχαίου υλικού σε ατμομηχανές και αυτοκίνητα.

Πρέπει να γνωρίζετε: μεθόδους φόρτωσης, εκφόρτωσης, μετακίνησης και στοιβασίας φορτίου που απαιτούν φροντίδα και σκονισμένα υλικά. τη διαδικασία προετοιμασίας αποδοχής και συνοδευτικών εγγράφων· διαδικασία διαλογής φορτίου.

Εργάτης σύνθετης συντήρησης και επισκευής κτιρίων Β' κατηγορίας

Χαρακτηριστικά της εργασίας. Καθαρισμός και διατήρηση σε σωστή κατάσταση υγιεινής κτιρίων και παρακείμενων χώρων (αυλές, πεζοδρόμια, αποχετεύσεις, κάδοι απορριμμάτων, κάδοι απορριμμάτων, αγωγοί απορριμμάτων, προσγειώσεις και πτήσεις σκαλοπατιών, κοινόχρηστοι χώροι, καμπίνες ανελκυστήρων, υπόγεια, σοφίτες κ.λπ.). Εποχιακή προετοιμασία συντηρημένων κτιρίων, κατασκευών, εξοπλισμού και μηχανισμών. Καθαρισμός χιονιού και πάγου από αυλές, πεζοδρόμια, στέγες, καλύμματα υδρορροών κ.λπ. Εξάλειψη ζημιών και δυσλειτουργιών κατόπιν αιτήματος.

Πρέπει να γνωρίζετε: κανονισμούς των τοπικών αρχών για θέματα υγιεινής, εξωραϊσμού, εξωτερικής συντήρησης κτιρίων. κανόνες υγιεινής και υγιεινής για τη συντήρηση δρόμων, χώρων, αγωγών απορριμμάτων κ.λπ. κανόνες σχεδιασμού και λειτουργίας του εξοπλισμού που επισκευάζεται· κανόνες ασφαλείας κατά την εκτέλεση εργασιών καθαρισμού.

Εργάτης σύνθετης συντήρησης και επισκευής κτιρίων Γ' κατηγορίας

Χαρακτηριστικά της εργασίας. Περιοδικός έλεγχος της τεχνικής κατάστασης συντηρούμενων κτιρίων, κατασκευών, εξοπλισμού και μηχανισμών, η συντήρησή τους και οι τρέχουσες επισκευές τους με την εκτέλεση παντός είδους επισκευαστικών και κατασκευαστικών εργασιών (σοβατισμός, βαφή, ταπετσαρία, μπετόν, ξυλουργική, ξυλουργική κ.λπ.) με χρήση σκαλωσιάς , λίκνες, κρεμαστές και άλλες συσκευές ασφαλείας και ανύψωσης. Τακτική επισκευή και συντήρηση συστημάτων κεντρικής θέρμανσης, ύδρευσης, αποχέτευσης, παροχής αερίου, αποχετεύσεων, παροχής θερμότητας, εξαερισμού, κλιματισμού και λοιπού εξοπλισμού, μηχανισμών και κατασκευών με υδραυλικές εργασίες, συγκολλήσεις και συγκολλήσεις. Εγκατάσταση, αποξήλωση και τρέχουσα επισκευή ηλεκτρικών δικτύων και ηλεκτρολογικού εξοπλισμού με ηλεκτρολογικές εργασίες.

Πρέπει να γνωρίζετε: τα βασικά των εργασιών επισκευής και κατασκευής και πώς να τα εκτελέσετε. είδη υλικών? σκοπός και διάταξη εργαλείων, συσκευών, μηχανών, μηχανισμών και εξοπλισμού κατά τη διάρκεια της εργασίας· κανόνες ασφαλείας κατά την εκτέλεση εργασιών επισκευής και κατασκευής.

Εργάτης σύνθετης συντήρησης και επισκευής κτιρίων Δ' κατηγορίας

Χαρακτηριστικά της εργασίας. Τρέχουσες επισκευές συντηρούμενων πολυώροφων τμημάτων κτιρίων και κατασκευών με παντός τύπου επισκευαστικές και κατασκευαστικές εργασίες. Συντήρηση και περιοδικός έλεγχος της τεχνικής κατάστασης πολυώροφων τμημάτων κτιρίων και κατασκευών όλων των τύπων: πύργοι, πύργοι, κώνοι, γείσα κ.λπ. μέρη των δομών κτιρίων και κατασκευών. Το χειμώνα, καθαρισμός στέγης πολυώροφων κτιρίων και κατασκευών από χιόνι και πάγο. Διατήρηση ανυψωτικών μηχανισμών, συσκευών και εργαλείων σε καλή κατάσταση και καθαριότητα.

Πρέπει να γνωρίζετε: κανονισμούς των τοπικών αρχών για θέματα υγιεινής, εξωτερικής συντήρησης κτιρίων, κατασκευών κ.λπ. κανόνες υγιεινής και υγιεινής για τη συντήρηση δρόμων, κτιρίων και κατασκευών· κανόνες σχεδιασμού και λειτουργίας του εξοπλισμού που επισκευάζεται· κανόνες ασφαλείας κατά την εκτέλεση εργασιών επισκευής και κατασκευής.

3.3 Υποχρεώσεις ασφαλείας του οργανισμού σύμφωνα με το SNiP «Εργασιακή Ασφάλεια στις Κατασκευές»

Ο σχεδιασμός των χώρων παραγωγής και η τεχνική λειτουργία τους πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις των οικοδομικών κωδίκων και κανονισμών, κρατικών προτύπων, υγειονομικών, πυρασφάλειας, περιβαλλοντικών και άλλων ισχυόντων κανονιστικών εγγράφων.

Οι χώροι παραγωγής και οι χώροι εργασίας σε κατοικημένες περιοχές ή στην επικράτεια ενός οργανισμού πρέπει να είναι περιφραγμένοι για να αποτρέπεται η πρόσβαση από μη εξουσιοδοτημένα άτομα.

Ο σχεδιασμός των προστατευτικών περιφράξεων πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις:

το ύψος της περίφραξης των χώρων παραγωγής πρέπει να είναι τουλάχιστον 1,6 m και το ύψος των χώρων εργασίας - τουλάχιστον 1,2.

οι φράχτες δίπλα σε χώρους μαζικής διέλευσης ανθρώπων πρέπει να έχουν ύψος τουλάχιστον 2 m και να είναι εξοπλισμένοι με συνεχή προστατευτικό θόλο.

το γείσο πρέπει να αντέχει τα φορτία χιονιού, καθώς και τα φορτία από την πτώση μεμονωμένων μικρών αντικειμένων.

Οι φράχτες δεν πρέπει να έχουν ανοίγματα, εκτός από πύλες και θυρίδες που ελέγχονται κατά τις ώρες εργασίας και κλειδώνονται μετά το τέλος της.

Οι χώροι διέλευσης ατόμων σε επικίνδυνες περιοχές πρέπει να διαθέτουν προστατευτικά εμπόδια. Οι είσοδοι σε κτίρια (κατασκευές) υπό κατασκευή πρέπει να προστατεύονται από πάνω με στέγαστρο πλάτους τουλάχιστον 2 m από τον τοίχο του κτιρίου. Η γωνία που σχηματίζεται μεταξύ του θόλου και του τοίχου πάνω από την είσοδο πρέπει να είναι 70-75°.

Κατά την εκτέλεση εργασιών σε κλειστούς χώρους, σε ύψη ή υπόγεια, πρέπει να λαμβάνονται μέτρα που να επιτρέπουν την εκκένωση των ανθρώπων σε περίπτωση πυρκαγιάς ή ατυχήματος.

Στην είσοδο της περιοχής παραγωγής, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα διάγραμμα εσωτερικών κατασκευαστικών δρόμων και διαδρόμων που υποδεικνύουν χώρους αποθήκευσης υλικών και κατασκευών, σημεία καμπής για οχήματα, εγκαταστάσεις ύδρευσης πυροσβεστικής κ.λπ.

Οι εσωτερικοί δρόμοι των περιοχών παραγωγής πρέπει να συμμορφώνονται με οικοδομικούς κώδικες και κανονισμούς και να είναι εφοδιασμένοι με κατάλληλα οδικά σήματα που ρυθμίζουν την κίνηση των οχημάτων και των μηχανημάτων κατασκευής σύμφωνα με τους Κανόνες Κυκλοφορίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκαν με Απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου - Κυβέρνηση της Ρωσική Ομοσπονδία της 23ης Οκτωβρίου 1993 Αρ. 1090.

Η λειτουργία των απογραφών υγειονομικών κτιρίων και κατασκευών πρέπει να πραγματοποιείται σύμφωνα με τις οδηγίες των κατασκευαστών. Η κατασκευή και λειτουργία βιομηχανικών κτιρίων πραγματοποιείται σύμφωνα με τους οικοδομικούς κώδικες και κανονισμούς.

Κατά την εκτέλεση εργασιών εκσκαφής σε κατοικημένες περιοχές ή βιομηχανικές περιοχές, λάκκοι, λάκκοι, τάφροι και τάφροι σε μέρη όπου μετακινούνται άτομα και οχήματα πρέπει να περιφράσσονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ενότητας 6.2.2.

Σε σημεία διέλευσης από ορύξεις, λάκκοι, τάφροι, μεταβατικοί διάδρομοι πρέπει να τοποθετούνται με πλάτος τουλάχιστον 1 m, περιφραγμένοι και στις δύο πλευρές με κιγκλιδώματα ύψους τουλάχιστον 1,1 m, με συνεχή επένδυση στο κάτω μέρος σε ύψος 0,15 m και με επιπλέον λωρίδα περίφραξης σε ύψος 0,5 m από το δάπεδο.

Στους χώρους παραγωγής, στους χώρους εργασίας και στους χώρους εργασίας, οι εργαζόμενοι πρέπει να διαθέτουν πόσιμο νερό, η ποιότητα του οποίου πρέπει να πληροί τις υγειονομικές απαιτήσεις.

Τα εργοτάξια, οι χώροι εργασίας και οι χώροι εργασίας, τα περάσματα και οι προσεγγίσεις σε αυτά στο σκοτάδι πρέπει να φωτίζονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις των κρατικών προτύπων. Ο φωτισμός των κλειστών χώρων πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις των οικοδομικών κωδίκων και κανονισμών. Ο φωτισμός πρέπει να είναι ομοιόμορφος, χωρίς τη λάμψη των συσκευών φωτισμού στους εργαζόμενους. Δεν επιτρέπεται η εργασία σε χώρους που δεν φωτίζονται.

Για όσους εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, θα πρέπει να παρέχονται στέγαστρα για να παρέχουν καταφύγιο από τις βροχοπτώσεις.

Όταν η θερμοκρασία του αέρα στο χώρο εργασίας είναι κάτω από 10°C, όσοι εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους ή σε μη θερμαινόμενους χώρους πρέπει να διαθέτουν εγκαταστάσεις θέρμανσης.

Τα πηγάδια, οι λάκκοι και άλλες εκσκαφές πρέπει να καλύπτονται με καλύμματα, ασπίδες ή περιφραγμένες. Τη νύχτα, αυτοί οι φράκτες πρέπει να φωτίζονται με φώτα ηλεκτρικού σήματος με τάση που δεν υπερβαίνει τα 42 V.

Όταν εκτελείτε εργασίες πάνω ή κάτω από το νερό, πρέπει να οργανωθεί ένας σταθμός διάσωσης (στάση διάσωσης). Όλοι οι συμμετέχοντες που εργάζονται στο νερό πρέπει να είναι σε θέση να κολυμπούν και να διαθέτουν σωτήριο εξοπλισμό.

Οι χώροι εργασίας και τα περάσματα προς αυτούς, που βρίσκονται σε δάπεδα, καλύμματα σε ύψος μεγαλύτερο από 1,3 m και σε απόσταση μικρότερη από 2 m από τη διαφορά ύψους, πρέπει να περιφράσσονται με προστατευτικούς φράκτες ή φράκτες ασφαλείας και σε απόσταση μεγαλύτερη από 2 m - με φράχτες σήματος, κατάλληλες απαιτήσεις των κρατικών προτύπων. Τα ανοίγματα στους τοίχους με μονόπλευρη σύνδεση του δαπέδου (δαπέδου) πρέπει να περιφράσσονται εάν η απόσταση από το επίπεδο του δαπέδου έως το κάτω άνοιγμα είναι μικρότερη από 0,7 m.

Εάν είναι αδύνατη ή οικονομικά αδύνατη η χρήση προστατευτικών περιφράξεων σύμφωνα με την παράγραφο 6.2.16, επιτρέπεται η εκτέλεση εργασιών με χρήση ζώνης ασφαλείας για κατασκευαστές που πληρούν τα κρατικά πρότυπα και εκδίδουν άδεια εργασίας.

Τα περάσματα στους χώρους εργασίας και στους χώρους εργασίας πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες απαιτήσεις: το πλάτος των μεμονωμένων διόδων προς τους χώρους εργασίας και τους χώρους εργασίας πρέπει να είναι τουλάχιστον 0,6 m και το καθαρό ύψος αυτών των διόδων πρέπει να είναι τουλάχιστον 1,8 m. Οι σκάλες ή οι βραχίονες που χρησιμοποιούνται για την ανύψωση ή το κατέβασμα των εργαζομένων σε χώρους εργασίας που βρίσκονται σε ύψος μεγαλύτερο από 5 m πρέπει να είναι εξοπλισμένα με συσκευές για τη στερέωση του κολάρου ζώνης ασφαλείας (σχοινιά με λαβίδες κ.λπ.).

Όταν οι χώροι εργασίας βρίσκονται σε ορόφους, η επίδραση των φορτίων στο δάπεδο από τοποθετημένα υλικά, εξοπλισμό, εξοπλισμό και άτομα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα υπολογιζόμενα φορτία στον όροφο που προβλέπονται από το έργο, λαμβάνοντας υπόψη την πραγματική κατάσταση του φέροντος κτιρίου δομές.

Όταν εκτελείτε εργασίες σε ύψος, κάτω ή κάτω από το εργοτάξιο, είναι απαραίτητο να εντοπίσετε επικίνδυνες ζώνες. Όταν συνδυάζονται εργασίες κατά μήκος μιας κατακόρυφης γραμμής (εκτός από τις περιπτώσεις που καθορίζονται στην ενότητα 4.9), οι κατάντη θέσεις πρέπει να είναι εξοπλισμένες με κατάλληλες προστατευτικές διατάξεις (δάπεδα, δίχτυα, στέγαστρα) εγκατεστημένες σε απόσταση όχι μεγαλύτερη από 6 m κατακόρυφα από την κατάντη θέση εργασίας .

Για τη διέλευση εργαζομένων που εκτελούν εργασίες σε στέγη με κλίση μεγαλύτερη από 20°, καθώς και σε στέγη με επίστρωση που δεν έχει σχεδιαστεί για να αντέχει το φορτίο από το βάρος των εργαζομένων, είναι απαραίτητο να τοποθετηθούν σκάλες τουλάχιστον Πλάτος 0,3 m με εγκάρσιες ράβδους για να ξεκουράζουν τα πόδια τους. Οι σκάλες πρέπει να ασφαλίζονται κατά τη λειτουργία.

Οι χώροι εργασίας που χρησιμοποιούν εξοπλισμό που ξεκινά από έξω πρέπει να διαθέτουν σύστημα συναγερμού που προειδοποιεί για την εκκίνηση και, εάν είναι απαραίτητο, επικοινωνία με τον χειριστή.

4. Τεχνολογικόεπεξεργάζομαι, διαδικασία,πληρούνταιεργοτάξιο

Πριν ξεκινήσει η κατασκευή, είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί ένα σύνολο εργασιών για την προετοιμασία του εργοταξίου. Το εύρος των εργασιών είναι γενικής φύσης για αστικές και βιομηχανικές κατασκευές, αλλά εξαρτάται από τις τοπικές συνθήκες της τοποθεσίας, τη θέση της στο έδαφος και στις αστικές περιοχές, την εποχή του χρόνου και τον τύπο κατασκευής (νέα, επέκταση, ανακατασκευή).

Οι προπαρασκευαστικές εργασίες χωρίζονται σε εκτός και επιτόπου.

Οι εκτός έδρας δραστηριότητες περιλαμβάνουν: κατασκευή δρόμων πρόσβασης. μηχανολογικά δίκτυα και κατασκευές σε αυτά· εργασίες απογύμνωσης σε λατομεία, χωματερές, αποθέματα. δημιουργία κατασκευαστικών υποδομών (επιχειρήσεις κατασκευαστικής βιομηχανίας, κατασκήνωση κατασκευών, βάση μηχανοποίησης, αποθήκες κ.λπ.).

Επιτόπια εργασία: διευθέτηση βάσης γεωδαιτικής ευθυγράμμισης. εκκαθάριση της περιοχής? προκαταρκτικός κάθετος σχεδιασμός· μείωση του νερού και αποστράγγιση? μεταφορά διαμετακομιστικών επικοινωνιών και εγκατάσταση κύριων επιτόπιων μηχανικών δικτύων· εγκατάσταση κτιρίων απογραφής και τεχνολογικών κατασκευών· μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος· περίφραξη και φωτισμός του εργοταξίου.

1. Κατασκευή γεωδαιτικής βάσης.

Μια βάση γεωδαιτικής ευθυγράμμισης δημιουργείται στην τοποθεσία με τη μορφή ενός αναπτυγμένου δικτύου σημείων που στερεώνονται με πινακίδες που καθορίζουν τη θέση του αντικειμένου στο έδαφος. Θα πρέπει να παρέχει αρχικά δεδομένα για τις επόμενες κατασκευές και μετρήσεις σε όλα τα στάδια της κατασκευής. Η βάση περιλαμβάνει: τη δημιουργία γεωδαιτικού δικτύου αναφοράς, την κατάρρευση κτιρίων και κατασκευών στο έδαφος, τη στερέωση αξόνων και την εγκατάσταση χυτών.

Η γεωδαιτική βάση αναφοράς δημιουργείται με τη μορφή:

α) ένα πλέγμα κατασκευής (με πλευρικές διαστάσεις 50...400 m, ανάλογα με την πυκνότητα δόμησης), διαμήκεις και εγκάρσιους άξονες που καθορίζουν τη θέση κτιρίων και κατασκευών στο έδαφος και τις διαστάσεις τους. Δημιουργείται για την κατασκευή μεγάλων βιομηχανικών επιχειρήσεων, οικιστικών συνοικιών, συγκροτημάτων κτιρίων και κατασκευών.

β) κόκκινες γραμμές, διαμήκεις και εγκάρσιους άξονες που καθορίζουν τη θέση των κτιρίων και των κατασκευών στο έδαφος. Δημιουργήθηκε για μεμονωμένα κατασκευαστικά έργα.

γ) δίκτυα τριγωνοποίησης ή τριγωνοποίησης (μέτρηση των πλευρών των τριγώνων με τη χρήση αποστάσεων), με τους κύριους άξονες των κατασκευών προσαρτημένοι σε αυτά. Χρησιμοποιείται στην κατασκευή μεγάλων γραμμικών κατασκευών (γέφυρες, φράγματα κ.λπ.).

δ) πολυγωνομετρικά ή θεοδολίθια περάσματα κατά μήκος της διαδρομής και των αξόνων των κατασκευών. Δημιουργείται κατά την κατασκευή δρόμων, αγωγών και άλλων παρόμοιων κατασκευών.

2. Εκκαθάριση του εργοταξίου.

Το εύρος των εργασιών για τον καθαρισμό της περιοχής περιλαμβάνει:

Καθαρισμός του χώρου από περιττά δέντρα και θάμνους, εκρίζωση πρέμνων.

Αφαίρεση του γόνιμου στρώματος εδάφους.

Κατεδάφιση ή αποξήλωση περιττών κτιρίων.

Αποσύνδεση και μετεγκατάσταση δικτύων κοινής ωφέλειας που εμπίπτουν στην περιοχή ανάπτυξης.

Προκαταρκτικός κατακόρυφος σχεδιασμός του χώρου.

3. Αποστράγγιση και μείωση νερού.

Αποστράγγιση - απομάκρυνση επιφανειακών υδάτων από το εργοτάξιο. Για την απομάκρυνση του νερού, αναχαιτίζεται και απομακρύνεται από το εργοτάξιο.

Για την αναχαίτιση του νερού, τοποθετούνται ορεινές και αποστραγγιστικές τάφροι ή αναχώματα κατά μήκος των ορίων του εργοταξίου στο υπερυψωμένο τμήμα του.

Η πτώση του νερού είναι η μείωση του επιπέδου του ορίζοντα των υπόγειων υδάτων (GWL). Πραγματοποιείται με χρήση αποχετεύσεων διακοπής ή συστημάτων μείωσης του νερού (πηγάδια), με εγκατάσταση αντλιών σε αυτά και αποστράγγιση νερού.

4. Τακτοποίηση του εργοταξίου.

Η προετοιμασία και η διευθέτηση του εργοταξίου περιλαμβάνουν:

Κατασκευή προσωρινών δρόμων και οδών πρόσβασης με μέγιστη χρήση του υπάρχοντος οδικού δικτύου.

Τοποθέτηση προσωρινών επικοινωνιών (ύδρευση, παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, παροχή θερμότητας, επικοινωνίες).

Κατασκευή χώρων στάθμευσης και επισκευής οχημάτων κατασκευής.

Περίφραξη εργοταξίου και φωτισμός.

Εγκατάσταση προσωρινών χώρων εγχώριας παραγωγής.

Βιομηχανική βελτίωση του εργοταξίου (εφαρμογή αποφάσεων για την προστασία της εργασίας, τα μέτρα βιομηχανικής υγιεινής και ασφάλειας που ορίζονται από το PNR).

Γενικές μέθοδοι κατασκευής υπόγειων τμημάτων κτιρίων

Οι τεχνολογίες για την κατασκευή κτιρίων και κατασκευών συνεπάγονται πάντα την κατασκευή χωμάτινων κατασκευών στο αρχικό στάδιο της κατασκευής (κατά την τοποθέτηση θεμελίων, τον κάθετο σχεδιασμό κ.λπ.).

Οι χωματουργικές εργασίες είναι δομικά προϊόντα που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης, της κίνησης ή της τοποθέτησης εδάφους, καθώς και της εισαγωγής πρόσθετων κατασκευών στο έδαφος.

Οι εργασίες εκσκαφής, ανάλογα με τον τύπο της δομής, τις ιδιότητες του εδάφους και τους τεχνικούς πόρους, μπορούν να πραγματοποιηθούν με τους εξής τρόπους:

Μηχανική - εδαφολογική ανάπτυξη, κατά την οποία το έδαφος στην όψη καταστρέφεται στρώμα-στρώμα από το σώμα εργασίας χωματουργικού μηχανήματος, και μετακινείται με οχήματα. Η εργασία μπορεί να πραγματοποιηθεί με ανοιχτές ή κλειστές μεθόδους. Χρησιμοποιούνται μπουλντόζες, εκσκαφείς, ξύστρες, ανατρεπόμενα φορτηγά.

Υδρομηχανική - η καταστροφή και η κίνηση του εδάφους πραγματοποιείται με ροή νερού (χρησιμοποιούνται υδραυλικές οθόνες και βυθοκόροι αναρρόφησης).

Εκρηκτικό - καταστροφή (μερικές φορές μετατόπιση) του εδάφους από ενέργεια έκρηξης.

Συνδυασμένες μέθοδοι.

Τεχνολογία «εδαφικού τοίχου».

Η τεχνολογία «τοίχος στο έδαφος» χρησιμοποιείται στην κατασκευή θαμμένων κατασκευών σε αστικές περιοχές: τοίχοι αντιστήριξης, κουρτίνες κατά της διήθησης, ρηχές σήραγγες, κοιλώματα, υπόγεια γκαράζ, διαβάσεις πεζών, δεξαμενές αποθήκευσης υγρών κ.λπ.).

Η ουσία της τεχνολογίας: εκσκαφές και τάφροι διαφόρων διαμορφώσεων κάτοψης γίνονται στο έδαφος, οι οποίες είναι γεμάτες με δομές από μονολιθικό ή προκατασκευασμένο οπλισμένο σκυρόδεμα. Ο εσωτερικός χωμάτινος πυρήνας αναπτύσσεται από χωματουργικά μηχανήματα, μετά τα οποία εκτελούνται οι κύριες δομές σχεδιασμού. Δομικά, η τεχνολογία "εδαφικού τοίχου" χωρίζεται σε δύο τύπους: σωρό και τάφρο.

Σωρός - η δομή που περικλείει σχηματίζεται από μια συνεχή σειρά κατακόρυφων διάτρητων πασσάλων.

Η μέθοδος της τάφρου περιλαμβάνει την ανάπτυξη στενών τάφρων με χρήση ειδικού χωματουργικού εξοπλισμού (εκσκαφείς πολλαπλών κουβάδων, αρπαγές κ.λπ.) με επακόλουθη ενίσχυση και σκυροδέτηση των τάφρων. Με αυτή τη μέθοδο μπορεί να χρησιμοποιηθεί κάθετη τοποθέτηση (τοποθέτηση) προκατασκευασμένων πλακών από οπλισμένο σκυρόδεμα σε ορύγματα.

Τεχνολογία για την κατασκευή καταβόθρων.

Κατά την κατασκευή κατασκευών, μερικές φορές καθίσταται απαραίτητο να κατασκευαστούν ισχυρά ή βαθιά θεμέλια σε δύσκολες υδρογεωλογικές συνθήκες. Σε αυτή την περίπτωση, καταφεύγουν στην εγκατάσταση συστημάτων χαμηλώματος. Ένα σύστημα χαμηλώματος είναι μια δομή που περικλείει τη μορφή ενός κελύφους από σκυρόδεμα, οπλισμένο σκυρόδεμα ή μεταλλικό κέλυφος βυθισμένο στο έδαφος, μέσα στο οποίο δημιουργείται χώρος εργασίας για εργασίες κατασκευής και εγκατάστασης. Τα συστήματα χαμηλώματος κατασκευάζονται με τη μορφή φρεατίων χαμηλώματος ή κιβωτίων. Τα πηγάδια σταγόνας είναι κοίλες, συνήθως ογκώδεις, δομές που είναι ανοιχτές στο πάνω και στο κάτω μέρος και βυθίζονται κάτω από το βάρος τους καθώς το χώμα αφαιρείται από την κοιλότητα. Τα κιβώτια είναι κατασκευές με λεπτά τοιχώματα που έχουν σφραγισμένη οροφή στην κορυφή, σχηματίζοντας έναν θάλαμο εργασίας με υπερβολική πίεση, επιτρέποντας την εργασία κάτω από το νερό.

Κατάλογος πηγών που χρησιμοποιήθηκαν

1. Mikulsky V.G. ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΑ ΥΛΙΚΑ. - M.: ASV Publishing House, 2002. - 534 p.

2. Ενιαίος κατάλογος τιμολογίων και προσόντων εργασιών και επαγγελμάτων εργαζομένων. Τεύχος 1. Επαγγέλματα εργαζομένων κοινά σε όλους τους τομείς της εθνικής οικονομίας (εγκεκριμένα με ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Συνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων της 31ης Ιανουαρίου 1985 Αρ. 31/3 -30) (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Οκτωβρίου 1987, 18 Δεκεμβρίου 1989, 15 Μαΐου, 22 Ιουνίου, 18 Δεκεμβρίου 1990, 24 Δεκεμβρίου 1992, 11 Φεβρουαρίου, 19 Ιουλίου 1993, 29 Ιουνίου 1995, 1 Ιουνίου 1999 , 17 Μαΐου 2001)

3. 7 STP 101-00. Γενικές απαιτήσεις και κανόνες για την προετοιμασία τελικών εγκεκριμένων έργων (εργασιών), εκθέσεων για RGR, πρακτικής και περιλήψεων. Εισαγω. από 24.11.00. - Όρενμπουργκ: OSU, 2000.

4. SNiP 12-03-2001 Ασφάλεια εργασίας στις κατασκευές

Παρόμοια έγγραφα

    Εξοικείωση με την ιστορία της δημιουργίας της εταιρείας Leader LLC. Περιγραφή της δομής των προσόψεων κτιρίων. Μελέτη τεχνολογικών διεργασιών στην κατασκευή, λειτουργία και ανακατασκευή κατοικιών. Εργασιακές ευθύνες μηχανικού τμήματος παραγωγής και τεχνικού τμήματος.

    έκθεση πρακτικής, προστέθηκε 08/09/2015

    Ορισμός της κατασκευής ως είδος δραστηριότητας. Θέματα κατασκευής, συμβατικό σύστημα, τεχνικά και οικονομικά χαρακτηριστικά. Χαρακτηριστικά κοστολόγησης ημιτελών και ολοκληρωμένων κατασκευών, προσδιορισμός κόστους και οικονομικών αποτελεσμάτων για τον πελάτη.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 29/03/2010

    Περιγραφή του αντικειμένου σχεδιασμού. Δομή και εύρος εργασιών για την κατασκευή της εγκατάστασης. Τοποθέτηση προκατασκευασμένων θεμελίων, κλιμακοστασίων και πλατφορμών από οπλισμένο σκυρόδεμα. Υπολογισμός της κάρτας που καθορίζει το έργο του χρονοδιαγράμματος δικτύου. Υπολογισμός της ανάγκης για υλικά και κατασκευές.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 28/04/2014

    Συνοπτικά σχεδιαστικά και παραγωγικά χαρακτηριστικά του κατασκευαστικού έργου. Χαρακτηριστικά όγκου-βάρους προκατασκευασμένων στοιχείων οπλισμένου σκυροδέματος. Υπολογισμός όγκων εργασίας, υπολογισμός εργατικού κόστους και χρόνου. Μηχανές, μηχανισμοί, συσκευές στην κατασκευή.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 02/11/2010

    Προσδιορισμός της ανάγκης για δομικά προϊόντα. Υπολογισμός των αναγκών σε οχήματα, παλέτες απαραίτητες για παράδοση οικοδομικών υλικών στον αγοραστή. Προσδιορισμός του νεκρού σημείου της εμπορικής δραστηριότητας. Πληροφορίες για τη διαφήμιση.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 26/11/2010

    Σκοπός, διάγραμμα γενικών συσκευών και περιγραφή της διαδικασίας εργασίας μιας ξύστρας ημιρυμουλκούμενου. Μελέτη του υδραυλικού κυκλώματος της μηχανής και προσδιορισμός των κύριων παραμέτρων του σώματος εργασίας της. Υπολογισμός της φέρουσας ικανότητας και της ακαμψίας του πλαισίου. Απόδοση ξύστρας.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 27/01/2013

    Ιστορία των συμβατικών σχέσεων στην κατασκευή. Η έννοια της σύμβασης κατασκευής. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των μερών βάσει σύμβασης κατασκευής. Χαρακτηριστικά των συμβατικών σχέσεων στην κατασκευή. Τεχνική τεκμηρίωση και εκτιμήσεις. Παράδοση και παραλαβή εργασιών.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε στις 29/04/2011

    Βασικά στοιχεία διεξαγωγής εξέτασης κατασκευαστικού έργου. Επιθεώρηση επενδυτικού σχεδίου. Καθορισμός της δομής επίβλεψης για την κατασκευή της εγκατάστασης και υπολογισμός του κόστους συντήρησής της. Κατάρτιση σχεδίου εργασιών επιθεώρησης κατά την περίοδο κατασκευής.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 26/09/2014

    Υπολογισμός εξοπλισμού εργασίας μηχανημάτων οδοποιίας και τεχνολογικό σχέδιο για την εκτέλεση εργασιών. Επιλογή βασικού τρακτέρ, υπολογισμός παραγωγικότητας και σχεδιασμός κάδου. Υπολογισμός έλξης, προσδιορισμός παραμέτρων δύναμης και ταχύτητας, σχεδιασμός υδραυλικού συστήματος.

    εργασία μαθήματος, προστέθηκε 14/11/2010

    Χαρακτηριστικά της περιοχής όπου βρίσκεται το οικοδομικό έργο. Έδαφος, υδρογραφία της περιοχής. Ορυκτά και υλικά οδοποιίας. Περιγραφή του υπό κατασκευή οδικού τμήματος. Προστασία εργασίας και περιβάλλοντος κατά την κατασκευή.

Κάθε επιχείρηση, ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλη ή μικρή, που δραστηριοποιείται στον τομέα του εμπορίου, της μεταποίησης, των κατασκευών ή της υγειονομικής περίθαλψης, απαιτεί βοηθητικοί εργάτες. Κατά κανόνα, πρόκειται για άτομα που ασχολούνται με ανειδίκευτη εργασία και που είναι σημαντικά και απαραίτητα για μια ολοκληρωμένη διαδικασία.

Και προκειμένου να διατηρηθεί η ασφάλεια της εργασιακής διαδικασίας και να σκιαγραφηθούν πληρέστερα και ξεκάθαρα όλες οι εργασιακές ευθύνες του εργαζομένου, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί μια περιγραφή εργασίας.

Οποιαδήποτε περιγραφή θέσης εργασίας, ανεξάρτητα από τον τύπο εργαζομένου για τον οποίο εκδίδεται, ξεκινά με μια γενική θέση, η οποία εμπίπτει στην παράγραφο 1 και περιλαμβάνει ΕΠΟΜΕΝΟ:

Ρόλοι και ευθύνες εργασίας

Το επόμενο κεφάλαιο της περιγραφής θέσης εργασίας οποιουδήποτε υπαλλήλου είναι το μέρος που περιγράφει ποια καθήκοντα θα εκτελεστούν και ποιες λειτουργίες ανατίθενται στη θέση που περιγράφεται. Όταν πρόκειται για επικουρικούς εργαζομένους, αυτή η παράγραφος περιγράφει τις ακόλουθες λειτουργίες εργασίας:

  • συμμετοχή στις δραστηριότητες φόρτωσης και εκφόρτωσης της επιχείρησης και περαιτέρω διανομή φορτίου μεταξύ διαμερισμάτων και συνεργείων ή συνοδεία του στον προορισμό του, σε περίπτωση αποστολής·
  • αποθήκευση προϊόντων·
  • διατήρηση της τάξης και της καθαριότητας του συνεργείου·
  • παροχή βοήθειας σε άλλους υπαλλήλους του οργανισμού, καθώς και εκτέλεση οδηγιών από τον άμεσο προϊστάμενο·
  • έλεγχος της ασφάλειας των προϊόντων, του εξοπλισμού και άλλων εκχωρημένων υλικών περιουσιακών στοιχείων·
  • σύνταξη και τήρηση εκθέσεων για τις δραστηριότητές τους, έγκαιρη ενημέρωση της διοίκησης για όλες τις μη φυσιολογικές ή έκτακτες καταστάσεις.

Αυτή η παράγραφος των περιγραφών θέσεων εργασίας, κατά κανόνα, περιγράφει τόσο τα δικαιώματα όσο και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων.

Σε μια συγκεκριμένη περίπτωση, όταν το πρόσωπο που περιγράφεται είναι βοηθητικός εργάτης ή τεχνίτης, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τον εργοδότη του όλες τις απαραίτητες προϋποθέσειςγια μια ολοκληρωμένη εργασιακή διαδικασία και λήψη των κοινωνικών τους εγγυήσεων.

Έχει το δικαίωμα να λαμβάνει αποφάσεις στο πλαίσιο της εργασιακής του ικανότητας, να κάνει οποιεσδήποτε προτάσεις και να παίρνει πρωτοβουλίες και να ενημερώνει για τυχόν περιστατικά στην επιχείρηση. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα αρνούνται να εκτελέσουντων άμεσων εργασιακών του υποχρεώσεων σε περίπτωση ασθενειών και απειλών για τη ζωή και την υγεία του.

Η ευθύνη, κατά κανόνα, συνεπάγεται διατάξεις για παράβαση των οποίων μπορεί να επιβληθεί πειθαρχική κύρωση στον εργαζόμενο. Για τι μπορεί να τιμωρηθεί ένας εργαζόμενος;

  1. Άρνηση ή μη εκπλήρωση των άμεσων καθηκόντων και όλων των απαιτήσεων σχετικά με τη θέση.
  2. Παραβίαση ωραρίου εργασίας.
  3. Προκαλώντας απώλεια ή ζημιά στην επιχείρηση.
  4. Μη έγκαιρη ή ψευδής υποβολή αναφοράς και εσφαλμένη προετοιμασία και συντήρησή της.
  5. Παραβίαση τεχνικών και προτύπων ασφαλείας, κανόνων συμπεριφοράς και εσωτερικού κανονισμού ενός οργανισμού ή επιχείρησης.

Τις περισσότερες φορές, οι συμβάσεις εργασίας περιέχουν μια ρήτρα που αναφέρει μη αποκάλυψη επιχειρηματικών εμπορικών μυστικών. Έχοντας υπογράψει μια τέτοια συμφωνία, ο εργαζόμενος που παραβιάζει αυτή τη ρήτρα τιμωρείται πειθαρχικά, μέχρι και την απόλυση από τον τόπο εργασίας του.

εγκρίνω

Διευθυντής της MetalOpt LLC

Kubikov V.V.

Περιγραφή θέσης εργασίας για βοηθητικό εργαζόμενο

1.1. Αυτή η οδηγία εργασίας περιγράφει τα καθήκοντα, τις λειτουργίες, τις εξουσίες, τα δικαιώματα και επιπλέον, τις ευθύνες του βοηθού εργαζομένου.

1.2. Για τη θέση αυτή γίνονται δεκτά άτομα που έχουν συμπληρώσει την ενηλικίωση και έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση· η εργασιακή εμπειρία δεν είναι σημαντική.

1.3. Η υποδοχή και η εγγραφή ενός υπαλλήλου για αυτή τη θέση πραγματοποιείται σε πλήρη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

1.4. Ο άμεσος επόπτης αυτού του ατόμου είναι ο επικεφαλής του συνεργείου.

1.5. Σε περίπτωση απουσίας βοηθητικού ατόμου στο χώρο εργασίας, τα καθήκοντά του ανατίθενται σε άτομο που, σύμφωνα με τις παραμέτρους, είναι κατάλληλο για αυτή τη θέση και υποδεικνύεται στην εντολή του διευθυντή της επιχείρησης.

1.6. Η εταιρεία λειτουργεί επταήμερη εργάσιμη εβδομάδα με την εξής καθημερινή ρουτίνα: εργάσιμη ημέρα από τις 8:00 έως τις 17:00, μεσημεριανό διάλειμμα από τις 12:00 έως τις 13:00. Ένας βοηθός εργάτης συμμετέχει στη διαδικασία εργασίας σύμφωνα με το αποδεκτό πρόγραμμα εργασίας της επιχείρησης.

1.7. Πριν ξεκινήσει την εργασία του στην επιχείρηση, ένας εργαζόμενος πρέπει να εξοικειωθεί με τα ακόλουθα έγγραφα:

  • καταστατικό και έγγραφο που περιγράφει τους εσωτερικούς κανονισμούς της επιχείρησης·
  • αυτή η περιγραφή εργασίας·
  • κανόνες για την ασφάλεια της εργασίας·
  • νόμους της Ρωσικής Ομοσπονδίας που διέπουν τη σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.

Ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει τους κανόνες μεταφοράς και αποθήκευσης εμπορευμάτων, τους κανόνες και τους κανονισμούς των αποστολών και να υποβληθεί σε προκαταρκτική εκπαίδευση.

2. Αρμοδιότητες επικουρικού εργάτη

2.1. Εκτέλεση οδηγιών από τον υπεύθυνο του καταστήματος, βοήθεια άλλων εργαζομένων αυτής της δομικής μονάδας.

2.3. Παραλαβή εξοπλισμού, εργασία με αυτόν τηρώντας τις απαραίτητες προφυλάξεις ασφαλείας και συντήρησή του σε σωστή μορφή.

2.4. Φόρτωση προϊόντων, εκφόρτωση υλικών, καθαρισμός και προετοιμασία του χώρου παραλαβής και αποδέσμευσης φορτίου στο πλάι.

2.5. Βοήθεια στην περαιτέρω αποθήκευση και τοποθέτηση υλικού σε όλο το εργαστήριο.

2.6. Αναφέρετε τυχόν ελαττώματα ή ελαττώματα που ανακαλύφθηκαν κατά την παραλαβή των υλικών ή των τελικών προϊόντων.

2.7. Ο βοηθός εργάτης διασφαλίζει την ασφάλεια του εισερχόμενου υλικού και των τελικών προϊόντων στην περιοχή του συνεργείου.

2.8. Συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες και τους εσωτερικούς κανονισμούς, υπακούοντας σε όλους τους κανονισμούς και τις εντολές της διοίκησης της επιχείρησης.

2.9. Τηρεί αρχεία όλων των εργασιών που εκτελούνται.

2.10. Αφαιρεί τα σκουπίδια.

3. Δικαιώματα επικουρικού εργαζομένου.

3.1. Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τη διοίκηση της επιχείρησης και τον άμεσο προϊστάμενό του τις απαραίτητες προϋποθέσεις για μια ολοκληρωμένη εργασιακή διαδικασία, συμπεριλαμβανομένης της παροχής του απαραίτητου εξοπλισμού και προστατευτικού εξοπλισμού, ασφαλών συνθηκών εργασίας για την υγεία και τη ζωή.

3.2. Λάβετε μισθούς σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας.

3.3. Κάντε ή στείλτε τις προτάσεις σας για την αλλαγή ή την προσαρμογή της διαδικασίας εργασίας στον υπεύθυνο του συνεργείου ή στους διευθυντές επιχειρήσεων.

3.4. Σε περίπτωση απειλής για τη ζωή και την υγεία, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να εκτελέσει τα καθήκοντά του.

3.5. Λάβετε πλήρη επιστροφή χρημάτων για τυχόν προσωπικά χρήματα που δαπανήθηκαν για την αγορά αναλώσιμων.

3.6. Δείξτε πρωτοβουλία και λάβετε ανεξάρτητες αποφάσεις στο πλαίσιο των εργασιακών δραστηριοτήτων.

4. Ευθύνη του επικουρικού εργάτη.

Ένας βοηθός εργάτης στην εργασιακή του διαδικασία είναι υπεύθυνος όταν συμβαίνουν τα ακόλουθα γεγονότα:

4.1. Σε περίπτωση παραβίασης εσωτερικών κανονισμών, κανονισμών πειθαρχίας και ασφάλειας, άρνηση εντολών διαχείρισης.

4.2. Για πρόκληση ζημιάς στον οργανισμό, στην περιουσία του και στους υπαλλήλους του.

4.3. Ένας επικουρικός εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για τις πράξεις του και τις συνέπειες των ανεξάρτητων αποφάσεων.

4.4. Για αποκάλυψη και οποιαδήποτε άλλη παράνομη χρήση εμπορικού μυστικού μιας επιχείρησης.

4.5. Η μη υποβολή, μη έγκαιρη ή ψευδής αναφορά στη διοίκηση θα έχει ως αποτέλεσμα πειθαρχικά μέτρα.

4.6. Για παραβίαση της επικοινωνιακής δεοντολογίας στην επιχείρηση, προσβλητική συμπεριφορά προς άλλους υπαλλήλους.

4.7. Ελλιπής ή κακής ποιότητας εκτέλεση των εργασιών που έχουν ανατεθεί. Τα κριτήρια ποιότητας για τα αποτελέσματα καθορίζονται από τον εργοδότη.

Χαρακτηριστικά ανάλογα με το πεδίο δραστηριότητας

Όταν απαιτείται επικουρικός εργαζόμενος σε οργανισμό του οποίου η άμεση δραστηριότητα είναι παραγωγή, τότε πρέπει να «εστιάσετε» την προσοχή σας σε ορισμένα σημεία. Οι ιδιαιτερότητες αυτής της δραστηριότητας απαιτούν από την περιγραφή εργασίας να περιγράφονται με σαφήνεια τα κύρια καθήκοντα του εργαζομένου και η κύρια δραστηριότητά του πιθανότατα θα σχετίζεται με απλή εργασία: βοήθεια εργαζομένων, εκτέλεση οδηγιών από τη διοίκηση, καθαρισμός της περιοχής και εργασία ως φορτωτής.

εκτός είναι σημαντικό να αναφέρετε τις συνθήκες εργασίας, ο τεχνίτης πρέπει να αποκτήσει πρόσβαση στο κατάστημα ή το διαμέρισμα όπου θα γίνει η διαδικασία και σε τυχόν βοηθητικά διαμερίσματα.

Οι βοηθητικοί εργαζόμενοι είναι απαραίτητοι όταν κατασκευή, λοιπόν, και εδώ είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί περιγραφή θέσης εργασίας για αυτόν τον τύπο εργαζομένων, τηρώντας τα παραπάνω σημεία σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες του οργανισμού.

Η περιγραφή της θέσης εργασίας ενός επικουρικού εργαζομένου καθορίζει τη σχέση εργασίας. Περιλαμβάνει τύπους ευθυνών εργαζομένων, λειτουργικές ευθύνες, δικαιώματα, αλυσίδα διοίκησης, επάγγελμα και απόλυση, απαιτήσεις για εμπειρία και εκπαίδευση.

Το έγγραφο συντάσσεται από τον προϊστάμενο του τμήματος. Εγκεκριμένο από τον γενικό διευθυντή του οργανισμού.

Το τυποποιημένο έντυπο που παρατίθεται παρακάτω μπορεί να χρησιμοποιηθεί κατά τη σύνταξη περιγραφής θέσης εργασίας για βοηθητικό εργαζόμενο στην παραγωγή, τις κατασκευές, τη γεωργία κ.λπ. Ορισμένες διατάξεις του εγγράφου ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες του οργανισμού.

Δείγμα τυπικής περιγραφής θέσης εργασίας για βοηθητικό εργαζόμενο

ΕΓΩ. Γενικές προμήθειες

1. Ο επικουρικός εργαζόμενος ανήκει στην κατηγορία «εργάτες».

2. Στη θέση του επικουρικού εργαζομένου διορίζεται ενήλικος με πλήρη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, χωρίς να προσκομίζει απαιτήσεις εργασιακής εμπειρίας.

3. Κατά την απουσία επικουρικού εργάτη, η ευθύνη, τα λειτουργικά καθήκοντα και τα δικαιώματά του ανατίθενται σε άλλον υπάλληλο, όπως αναφέρεται στην εντολή του οργανισμού.

4. Ο επικουρικός εργαζόμενος υπάγεται άμεσα στον προϊστάμενο του διοικητικού και οικονομικού τμήματος.

5. Ο διορισμός ή η απόλυση επικουρικού εργάτη γίνεται με εντολή του γενικού διευθυντή του οργανισμού μετά από εισήγηση του αμέσως προϊσταμένου.

6. Ένας επικουρικός εργαζόμενος καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από:

  • αυτή η περιγραφή εργασίας·
  • εντολές, οδηγίες από τη διοίκηση.
  • Χάρτης, εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας, άλλες κανονιστικές πράξεις του οργανισμού.
  • νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

7. Ένας επικουρικός εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει:

  • μέθοδοι εκφόρτωσης, φόρτωσης, μετακίνησης, τοποθέτησης φορτίου, συμπεριλαμβανομένων εύθραυστων, πυροσβεστικών και εκρηκτικών εμπορευμάτων·
  • κανόνες διαλογής φορτίου·
  • μέθοδοι καθαρισμού χώρων, εξοπλισμού, απογραφής.
  • κανόνες φόρτωσης, πρότυπα μεταφοράς φορτίου.
  • τακτοποίηση εμπορευματοκιβωτίων, μέθοδοι ασφάλισης εμπορευμάτων που μεταφέρονται·
  • τοποθεσία, ποσότητα υλικών περιουσιακών στοιχείων, περιουσία, απόθεμα.
  • πρότυπα για τη χρήση εργαλείων μηχανοποίησης εργασίας·
  • απαιτήσεις υγιεινής και υγιεινής για τη συντήρηση των χώρων ·
  • οργάνωση των εργασιών του τμήματος·
  • οδηγίες, ψηφίσματα, εντολές διαχείρισης·
  • μεθοδολογικό, κανονιστικό και άλλο υλικό καθοδήγησης που σχετίζεται με τις δραστηριότητες ενός βοηθού εργαζομένου·
  • πρότυπα επιχειρηματικής δεοντολογίας, μεταχείριση εργαζομένων και επισκεπτών του οργανισμού.
  • λειτουργία εξοικονόμησης ενέργειας και πόρων.
  • τη διαδικασία για την εκτέλεση εργασιών κατά τις ημέρες και ώρες υγιεινής ·
  • βασικά στοιχεία της εργατικής νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
  • κανονιστικά έγγραφα για την προστασία της εργασίας, την πυρασφάλεια, τη βιομηχανική υγιεινή.

II. Εργασιακές ευθύνες επικουρικού εργάτη

Ο βοηθός εργάτης εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα:

1. Διατηρεί καθαρούς τους βοηθητικούς χώρους και τους χώρους αποθήκευσης ειδών απογραφής.

2. Λαμβάνει καθήκοντα και εκτελεί εντολές από τον άμεσο προϊστάμενο.

3. Ετοιμάζει τον δικό του χώρο εργασίας.

4. Λαμβάνει το απόθεμα και εκτελεί εργασίες με αυτό.

5. Εκφορτώνει, φορτώνει, μετακινεί το φορτίο χειροκίνητα ή με μηχανικά μέσα.

6. Καθαρίζει την περιοχή, τους δρόμους πρόσβασης, τις εγκαταστάσεις.

7. Χρησιμοποιεί σωστά τα εργαλεία εργασίας και τον εξοπλισμό του οργανισμού.

8. Παρέχει βοήθεια στη μεταφορά, αποθήκευση, και διακίνηση εμπορευμάτων.

9. Πληροί και συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις των κανονιστικών και ρυθμιστικών εγγράφων.

10. Εξαλείφει τις αιτίες και τις συνθήκες που προκαλούν διακοπές λειτουργίας του εξοπλισμού, ατυχήματα και άλλες ζημιές.

11. Συμμορφώνεται και πληροί τις απαιτήσεις των κανονισμών ασφαλείας, άλλων κανονιστικών εγγράφων για την προστασία της εργασίας, την πυρασφάλεια, τη βιομηχανική υγιεινή και την εργατική νομοθεσία.

12. Συμβάλλει στην ασφάλεια του εξοπλισμού και του αποθέματος.

13. Συμμορφώνεται με την πειθαρχία παραγωγής και τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.

14. Λαμβάνει υπόψη τις εργασίες εργασίας.

III. Δικαιώματα

Ένας επικουρικός εργαζόμενος έχει το δικαίωμα:

1. Στείλτε προτάσεις στη διοίκηση για να βελτιώσετε την εργασία σας και τις δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Λάβετε τις απαραίτητες πληροφορίες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων σας.

3. Να απαιτήσουν από τη διοίκηση να δημιουργήσει κανονικές συνθήκες για την εκτέλεση των εξουσιών τους και την ασφάλεια των υλικών περιουσιακών στοιχείων.

4. Να μην εκτελεί λειτουργικά καθήκοντα εάν υπάρχει κίνδυνος για τη ζωή ή την υγεία.

5. Λάβετε πληροφορίες σχετικά με τις αποφάσεις της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις δραστηριότητες του τμήματός του.

6. Λάβετε ανεξάρτητες αποφάσεις στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας.

7. Ενημερώστε τον άμεσο προϊστάμενό σας για εντοπισμένες ελλείψεις στις δραστηριότητες του οργανισμού. Κάντε προτάσεις για την εξάλειψή τους.

8. Επικοινωνήστε με το προσωπικό των δομικών τμημάτων του οργανισμού για εργασιακά θέματα.

9. Κάντε προτάσεις στη διοίκηση που σχετίζονται με το έργο του οργανισμού.

IV. Ευθύνη

Ο βοηθός εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για:

1. Παραβίαση απαιτήσεων εργασιακής πειθαρχίας, προτύπων ασφαλείας, εσωτερικού κανονισμού εργασίας, πυροπροστασίας.

2. Προκαλώντας ζημιά στον οργανισμό, τους αντισυμβαλλομένους του, τους υπαλλήλους ή το κράτος.

3. Συνέπειες των αποφάσεών σας, ανεξάρτητες ενέργειες.

4. Παραβίαση των απαιτήσεων των διοικητικών εγγράφων του οργανισμού.

5. Παράνομος χειρισμός εμπορικών μυστικών, προσωπικών στοιχείων εργαζομένων, αποκάλυψη εμπιστευτικών δεδομένων.

6. Παροχή στη διοίκηση και στους υπαλλήλους εν γνώσει τους ψευδείς πληροφορίες.

7. Ακατάλληλη εκτέλεση των λειτουργικών καθηκόντων κάποιου.

8. Ποιότητα τεκμηρίωσης αναφοράς.

9. Παραβίαση των κανόνων εθιμοτυπίας και επαγγελματικής επικοινωνίας.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

I. Γενικές διατάξεις

  1. Προσλαμβάνεται εργάτης και απολύεται από την εργασία με εντολή του διευθυντή.
  2. Στο έργο του καθοδηγείται από:
    - σύμβαση εργασίας και περιγραφή εργασίας·
    - ισχύουσα νομοθεσία·
    - εντολές και οδηγίες του διευθυντή·
    - εσωτερικούς κανονισμούς·
    - κανόνες προστασίας της εργασίας, πυρασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής.
  3. Ο εργαζόμενος έχει ακανόνιστο ωράριο εργασίας.
  4. Στην εργασία του, αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή και τον επόπτη, και σε περίπτωση απουσίας τους, στα πρόσωπα που τους αντικαθιστούν άμεσα.
  5. Ο εργαζόμενος φέρει την πλήρη οικονομική ευθύνη για φόρτωση, εκφόρτωση και ζημιά σε είδη απογραφής που προκύπτουν από υπαιτιότητά του.
  6. _________________________________________________________________.

II. Εργασιακές ευθύνες

  1. Ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για τη φόρτωση και εκφόρτωση εμπορευμάτων.
  2. Επεξεργασία φορτίου στην αποθήκη – διαλογή, στοίβαξη, μεταφορά, συσκευασία.
  3. Ο εργαζόμενος φέρει προσωπική ευθύνη μέχρι και την απόλυση για παράβαση των ακόλουθων προϋποθέσεων:
    - Έξοδος από τον χώρο εργασίας χωρίς προειδοποίηση της διοίκησης.
    - Άλλες ενέργειες που οδήγησαν σε ζημιά στο φορτίο.
  4. Εκτελεί εφάπαξ αναθέσεις από τη διοίκηση.
  5. Αφαιρεί τα σκουπίδια από το μπαρ και την κουζίνα και τα τοποθετεί σε δοχεία.
  6. Καθαρισμός της αποθήκης.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

III. Στον εργαζόμενο απαγορεύεται:

  1. Αφήστε το χώρο εργασίας χωρίς την άδεια του άμεσου προϊσταμένου σας.
  2. Κάπνισμα σε λάθος μέρος, έρχομαι στη δουλειά μεθυσμένος και κατανάλωση αλκοόλ σε όλο το εμπορικό κέντρο.
  3. Συνδέστε τυχόν συσκευές θέρμανσης, λέβητες ή άλλες συσκευές χωρίς έγκριση από τη διοίκηση του κινηματογράφου.
  4. Χρησιμοποιήστε βωμολοχίες και αργκό.
  5. Έχετε μια απεριποίητη εμφάνιση και πηγαίνετε στη δουλειά χωρίς στολή.
  6. Τοποθετήστε προσωπικά οχήματα στο χώρο στάθμευσης του εμπορικού κέντρου.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

IV. Δικαιώματα


Για να εκπληρώσει τα εργασιακά του καθήκοντα, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να κάνει προτάσεις στον σκηνοθέτη για βελτίωση της εργασίας και να αναφέρει στη διοίκηση όλες τις ελλείψεις στο έργο του κινηματογράφου.

V. Ευθύνη

  1. Για παράλειψη εκπλήρωσης των καθηκόντων του, ο εργαζόμενος ευθύνεται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τη συναφθείσα σύμβαση εργασίας.
  2. Εάν προκληθεί υλική ζημία στον κινηματογράφο, ο εργαζόμενος φέρει πλήρη οικονομική ευθύνη στο ύψος της ζημίας που προκλήθηκε.
  3. Για πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του και παραλείψεις στην εργασία του, ο εργαζόμενος μπορεί να στερηθεί το επίδομα του εν όλω ή εν μέρει με πρόταση του διευθυντή.
  4. Για την αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών και πληροφοριών που αποτελούν εμπορικό απόρρητο, ένας εργαζόμενος μπορεί να υπόκειται σε διοικητική ευθύνη, έως και την απόλυση.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

Συνιστούμε να διαβάσετε

Μπλουζα