Yargıçlığa kabul için tavsiye mektubu. Dünyanın en iyi üniversitelerinde ve işletme okullarında yüksek lisans programlarına kabul için uzman yardımı

kazanç 30.05.2023
kazanç

[09/2018 tarihinde güncellendi]

Notlarınız, motivasyon mektubunuz ve özgeçmişiniz zaten incelenmişken yabancı bir üniversitenin kabul komitesi için ne önemlidir? Bir kabul kararı vermeleri için onlara hakkınızda daha fazla bilgi verecek olan nedir?

Bu aşamada, belirleyici rol genellikle tavsiye mektubu- bir motivasyon mektubundan daha az önemli olmayan bir belge ve diğer şeyler eşit olduğunda, tavsiye doğru bir şekilde sunulursa lehinize olabilir.

Yurtdışındaki yüksek lisans programlarına başvuranlarla çalışma konusundaki önemli deneyimim için, Rus üniversitelerinde öğrenciye hazırlanmak için bir kültür olmadığını fark ettim. tavsiye mektubu veya referans mektubu.Çoğu durumda öğretmen, öğrencinin yazdığı mektubu imzalamayı teklif eder. Ve ondan önce bütün bir belge paketi hazırlamak zorunda olan öğrencinin kendisi için de tavsiye mektupları yazması gerekir. Ve çok azı tekrardan, kalıplaşmış ifadelerden ve çok belirsiz özelliklerden kaçınmayı başarır (çünkü en iyisi bir motivasyon mektubuna gitti!).

nerede, Batı'da tavsiye mektuplarına büyük saygı gösterilir.- hem yazarken (tavsiye için başvurduğunuz öğretmen bunu bir onur olarak kabul edecek ve sağlam bir mektup hazırlamak için zaman ayırmaya hazır olacaktır) hem de düşünürken (başarılarınızı ve kazanımlarınızı kişisel olarak sunmanıza ek olarak, Komisyonun dışarıdan bir değerlendirme alması önemlidir) .

Bir dizi belgede bir tavsiye mektubu ne kadar önemlidir?
Kabul komitesi için tavsiyeler, başvuru sahibi hakkında diğer belgelerden alınan verileri doğrulayabilen veya tamamlayabilen ek bilgilerdir. Ve bu bilgi çok önemlidir çünkü sizi "işte" görenler adına verilmektedir.

Şu anda yurtdışında yüksek lisans programına başvuranlara yardımcı olmak için tavsiyelerde bulunmak için bir dizi ipucu hazırladım. Bunları kullanın ve kabul başvurunuzu tamamlayan sağlam bir belge hazırlayabileceksiniz!

1. Referans seçimi

Perde arkasında, daha yüksek durum referansta, tavsiye mektubu daha sağlam görünecektir. Herhangi bir üniversitenin veya burs fonunun kabul komitesi buna kesinlikle dikkat edecektir.
Ancak daha önemli olan kriter, referans sizi gerçekten ne kadar iyi tanıyor ve potansiyelinizi değerlendirebilirsiniz. Size tek bir ders vermeyen fakülte dekanı ile tüm eğitim yıllarında size birçok disiplin öğreten hoca arasında seçim yaparsanız ikinciyi seçin. Seçim komitesinin gözünde böyle bir tavsiye mektubu çok daha sağlam görünüyor.
Ve tabii ki seçmeye çalışın. kilit konularınızdan birinde bir öğretmen veya gireceğiniz uzmanlık alanında. Örneğin, başvuranların yaygın bir hatası, bir İngilizce öğretmeninden tavsiye almaktır. Bu temelde yanlıştır, çünkü komisyon İngilizceyi ne kadar iyi öğrendiğinizi değil (bunun için uluslararası dil sınavlarının yardımıyla resmi onay vardır), programla ilgili bilgi, beceri ve yeteneklere ne kadar sahip olduğunuzu bilmek istiyor. Referans olarak bir dil öğretmeni seçmenin uygun olduğu tek durum, filoloji veya benzeri bir uzmanlık için başvuruyor olmanızdır.

Sonuç olarak, bir referans seçerken, yukarıda açıklandığı gibi 3 koşulun hepsini birleştirmek mümkünse, o zaman tavsiye mektubu en avantajlı olacaktır.

2.1 Metin nasıl daha kolay hazırlanır

Öğretmen size metni kendiniz hazırlamanızı söylediyse, bunu yapmanız en kolayı olacaktır. gelen görüşlerin toplanması. Sınıf arkadaşlarınız, arkadaşlarınız, meslektaşlarınız bile size bu konuda yardımcı olabilir - sizi tanıyan ve potansiyelinizi ve kişisel niteliklerinizi takdir edebilecek kişiler. Onlara göre güçlü yanlarınızın neler olduğunu sorun, sizi karakterize ederken neyi vurgularlar? Bu soruyu doğrudan "alnına" sormak sakıncalıysa, küçük bir çevrimiçi anket yapın (Ben Anket, SurveyMonkey, vb.) ve neden ihtiyacınız olduğunu açıklayarak arkadaşlarınıza gönderin. Birkaç fikir topladığınızda, tavsiye mektuplarınız için zaten bir temeliniz olacak.
Aksi halde sadece algınıza güvenirseniz hem motivasyon mektubunuzu hem de iki tavsiyeyi aynı anda hazırlamanız zor olacaktır. Başarılı olsa bile, tüm belgelerin bir kişi tarafından yazıldığını anlamak neredeyse her zaman mümkündür.

Bir plan yapmak, mektupların her birine hangi ayrıntıları dahil edeceğinizi özetlediğiniz: motivasyonel bir denemede, her iki tavsiye mektubunda. Elbette bazı bilgiler tüm belgelerde örtüşecektir, ancak 3 harfin de farklı kişiler tarafından hazırlandığı varsayıldığından sırasıyla açılar, sunum, ifadeler vb. Genel bir plana sahip olmak, kendi motivasyon mektubunuza neleri dahil edeceğinizi ve tavsiyelerin her biri için neleri bırakacağınızı anlamanızı kolaylaştıracaktır.

- Spesifik örnekler
Önerilerde çok yaygın bir hata, herhangi bir örnek vermeden virgülle ayırarak olası tüm övücü özellikleri listelemektir (harflerde çok sık şu ifadeleri görürüz: “öğrenci yetenekli, yetenekli, çalışkan, düşünen, yüksek potansiyele sahip olduğunu kanıtladı ve liderlik nitelikleri"). Bu, komisyonun gözünde neredeyse hiçbir değeri olmayan mektubun 'ölü' ağırlığıdır.
Bu özellikleri canlandırmak için, doğrulamak için belirli örnekler vermek gerekir. Öğrencinin maksatlı olduğu yazılırsa bu mutlaka açıklanmalıdır; öğretmen, öğrencinin liderlik özelliklerine sahip olduğuna inanıyorsa, bunun kanıtlanması gerekir; eğitimine bir yüksek lisans programında devam etmeyi tavsiye ediyorsa, nedenini açıklığa kavuşturmanız gerekir. Örnekler, özellikleri gerçekten güvenilir kılar.

- Başarılar hakkında bilgi, seçilen programla ilgili kazanımlar
Bir tavsiye mektubunun hacmi genellikle 1 sayfa metindir, bu nedenle tüm değerleri, başarıları ve özellikleri listeleyecek yer yoktur. Bu nedenle, mektubun metni programın gereksinimlerine göre uyarlanmalıdır.
Örneğin, finans için başvuruyorsanız, analitik becerilere, sayılarla çalışma ve büyük miktarda bilgiyi analiz etme becerisine özel önem verilmelidir. Genellikle, programların web siteleri, başvuru sahipleri için hangi niteliklerin öncelikli olarak önemli olduğunu belirtir.

- Mesleki ve kişisel niteliklerin özellikleri
İyi gelişmiş analitik becerilere sahip olmanız, çok miktarda profesyonel materyali özümsemeniz ve araştırma yöntemlerinde mükemmel olmanız vb. - ilk etapta seçim komitesini ilgilendiren şey budur. Ancak bu bilgiyi alan komisyon üyeleri kendilerine nasıl bir insanın geldiğini bilmek isterler. Bu, üniversitemizin gelecekteki potansiyel bir temsilcisi ve yüzü - kültürümüze, üniversitemizin imajına ne kadar uyuyor? Bu nedenle, tavsiye mektuplarında kişisel nitelikleri belirtmek çok önemlidir - bir takımda veya bireysel olarak ne kadar iyi çalışabilirsiniz, iletişim becerilerinizin ne kadar iyi geliştirildiği ... Bu bilgiler, profilinizi mantıksal olarak tamamlamalı ve elbette birbiriyle ilişkili olmalıdır. Motivasyon mektubunda yazdıklarınla.

3.1 Önerileri hazırlamak için beklediğinizden daha fazla zaman ayırın
(çoğu zaman, metni uzakta olabilecek bir öğretmenle ek olarak koordine etmeniz veya bir hafta boyunca dekanın ofisinde bir imza ve mühür beklemeniz gerekir)

3.2 Başvurduğunuz tüm üniversitelere tavsiye mektupları sağlamanın hangi biçimde gerekli olduğunu önceden kontrol edin:
– serbest formatta veya seçtiğiniz üniversiteye özel bir formatta,
– önerilerin bir taramasını çevrimiçi olarak yüklemek yeterli mi yoksa orijinalleri postayla mı göndermeniz gerekiyor?
- mektupları kendi başınıza indirmek mümkün mü yoksa bunu sadece bir öğretmen resmi üniversite e-postası aracılığıyla yapabilir.
Kaç tane belge setinin hangi formatta hazırlanacağını hemen anlamak ve buna göre öğretmenlerle aynı fikirde olmak için tüm bunları önceden öğrenmek daha iyidir.

3.3 Tüm temel belgeleri (motivasyon mektubu, özgeçmiş ve referanslar) tam olarak hazırladıktan sonra, tüm bilgilerin mantıksal olarak nasıl bağlantılı olduğunu kontrol edin anlaşmazlıklar veya aşırı tekrar olup olmadığı. Bu, bir dizi belge göndermeden önce böyle bir 'gerçeklik kontrolü'.

Kabul için her belge hakkında kapsamlı bilgiler (motivasyon mektubu, işletme okulları için makale, tavsiye mektupları, özgeçmiş), bir programın nasıl seçileceği ve tüm başvurunun nasıl doğru şekilde hazırlanacağı hakkında - uzmanlarımızdan çevrimiçi kursta

Durumu hayal edin: bir öğrencisiniz ve bazı durumlar için acilen bir tavsiye mektubuna ihtiyacınız var ( Tavsiye Mektubu veya Tavsiye Mektubu). Nasıl başlamalı, nereden başlamalı? Temsil mi? Harika! Bu makalede, bir öğrenciye İngilizce tavsiye mektubu yazmayı öğreneceksiniz. Tavsiye mektubu nedir?

Görev kolay değil ama en zoru da değil. Bir tavsiye mektubu yazmanın temel noktalarını yazma örnekleriyle birlikte gözden geçirdikten sonra, çok yakında ihtiyaç duyduğunuz kadar tavsiye mektubu yazabileceksiniz. En önemlisi, dikkatli olun ve tavsiyelerimize uyun.

Önce bir tavsiye mektubunun ne olduğunu ve "ne ile yendiğini" anlayalım. Kural olarak, bir tavsiye mektubu, eski yöneticisinden veya çalışanından bir kişi hakkında bir inceleme olan bir tür belgedir. Bir öğrencinin, bir yüksek lisans programına kabul edilmek veya başka bir durum için bir uygulama yerinden bir tavsiye mektubuna ihtiyacı varsa, kural olarak, bir öğretmen, dekan, grup küratörü, öğrenci arkadaşları vb.

Böylece tavsiye mektubu, tavsiye eden tarafından yazılır. Bir mezun için, iş tecrübesi olmayan bir kişi, bir profesör, fakülte dekanı danışman olarak hareket edebilir. Bir tavsiye mektubu, bir kişinin eğitim becerileri ve nitelikleri, başarıları, çalışmaları sırasındaki ana başarıları ve güçlü yönleri hakkında kısa bir açıklama içerebilir.

Mentee öğrencinize yardım etmeye ve onun için bir tavsiye mektubu yazmaya karar verirseniz, ondan yazılı olarak bazı veriler sağlamasını isteyin:

  • İlgi alanları, ders dışı faaliyetleri, hobileri ve bu konudaki başarıları (örneğin, bir spor takımının kaptanı);
  • Şu ya da bu işe neden girmek istediğine, neden bu alana ilgi duyduğuna, buna hazır olup olmadığına dair veriler;
  • Alıcının adresi ve damgalı zarf.

Bir öğrenci için bir tavsiye mektubu ile kolayca başa çıkabileceğiniz bir dizi temel noktayı dikkatinize sunuyoruz.

  • giriiş

Bu bölümde tam olarak kime ve nerede tavsiye ettiğimizi yazıyoruz. Bu öğrenciyi ne kadar iyi tanıyoruz, okulda ve okul dışında kendini nasıl gösteriyor. Öğretmen iseniz, akademik derecenizi vb. burada belirtmeniz uygundur.

  • Aktivite özellikleri

Bu noktada önemli olan sadece ders çalışmak değil yazmaktır. Belki de öğrenciniz kendini başka bir şekilde gösterdi: laboratuvar asistanı, sekreter olarak çalıştı, derslerde veya diğer seçeneklerde sizi değiştirdi. Daha fazla ayrıntı ve özellik. Ancak öğrenciyi övmek için abartmayın, seçici kurul bunu kabul etmez.

  • Kişisel nitelikleri

Bu kişinin doğasında hangi niteliklerin bulunduğunu belirtmek önemlidir: dikkat, çalışkanlık vb. Yine, ayrıntılar ve ayrıntılar memnuniyetle karşılanır. Doğruları yazmak lâzımdır, talebeyi onda olmayan özelliklerle ödüllendirmek lâzım değildir.

Mektubu en önemli özelliklerini vurgulayarak özetleyin ve bir karara varın, bir sonuç çıkarın.

Yani, temel kuralları zaten biliyorsunuz, hadi mektubun kendisini yazmaya geçelim!
İngilizce bir öğrenci için örnek tavsiye mektubu

Bay. Anders!
John Fonteyn, 2000 döneminden beri kolejimizin öğrencisiydi. Her zaman seçkin bir öğrenciydi.
Bay. Fonteyn, konuyu tam olarak kavradığını sınıf performansında ve yazılı çalışmasında gösterdi. Görevleri her zaman dakiklik ve yetenekle yerine getirildi. Ayrıca, sınıf tartışmalarına hevesli bir katılımcıydı ve kursların herkes için ödüllendirici deneyimler haline gelmesine yardımcı oldu. Çalışkan, sabırlı ve sorumluluk sahibi bir adamdır.
Bu nedenle tavsiye edebilirim Sn. Fonteyn, kesinlikle ve hiç tereddüt etmeden, seyahat acentenizdeki asistanlık pozisyonu için.
Saygılarımla, Bay Johns, Boston Koleji

İşte çeviri ile bir örnek:

Bay Anders!
John Fontaine, 2000 yılından beri üniversitemizde öğrencidir. Her zaman seçkin bir öğrenci olmuştur.
Bay Fontaine, hem sınıfta hem de yazılı çalışmada, konu materyalinin tamamen özümsendiğini gösterdi. Çalışmaları her zaman dakiklik ve yetenek ile ayırt edildi. Ayrıca sınıf içi tartışmalara aktif olarak katılmış ve kursun herkes için bir deneyim haline gelmesine yardımcı olmuştur. Çalışkan, sabırlı ve sorumluluk sahibi bir insandır.
Bu nedenle Bay Fontaine'i seyahat acentenizde asistan olarak güvenle ve hiç tereddüt etmeden tavsiye edebilirim.
Saygılarımla, Bay Jones, Boston College

Aydınger kağıdı olarak bu örneği kullanın ve kendinizinkini yazmaya çalışın.

Gördüğünüz gibi İngilizce tavsiye mektubu yazmak o kadar da zor değil. Devam edin arkadaşlar, başaracaksınız!

dünya üniversiteleri ve işletme okulları. Bir tavsiye mektubu yazmak için temel ipuçları:

1. Referansların seçimi (Adlarına tavsiye mektubu yazılacak olanlar)

Perde arkasında, daha yüksek durum referansta, tavsiye mektubu daha sağlam görünecektir. Herhangi bir üniversitenin veya burs fonunun kabul komitesi buna kesinlikle dikkat edecektir.
Ancak en önemli kriter, referans sizi gerçekten ne kadar iyi tanıyor ve potansiyelinizi değerlendirebilirsiniz. Sana tek bir ders bile vermeyen fakülte dekanı ile tüm eğitim yıllarında sana birçok disiplin öğreten hoca arasında seçim yaparsan ikinciyi seç! Seçim komitesinin gözünde böyle bir tavsiye mektubu çok daha sağlam görünüyor.
Ve tabii ki seçmeye çalışın. kilit konularınızdan birinde bir öğretmen veya gireceğiniz uzmanlık alanında.
Ve 3 koşulun tümünü birleştirmeyi başarırsanız, tavsiye mektubu en avantajlı olacaktır.

2.1 Metin nasıl daha kolay hazırlanır

Öğretmen size metni kendiniz hazırlamanızı söylediyse, bunu yapmanız en kolayı olacaktır. gelen görüşlerin toplanması. Sınıf arkadaşlarınız, arkadaşlarınız, meslektaşlarınız bile size bu konuda yardımcı olabilir - sizi tanıyan ve potansiyelinizi ve kişisel niteliklerinizi takdir edebilecek kişiler. Onlara göre güçlü yanlarınızın neler olduğunu sorun, sizi karakterize ederken neyi vurgularlar? Bu soruyu doğrudan "alnına" sormak sakıncalıysa, küçük bir çevrimiçi anket yapın (Ben Anket, SurveyMonkey, vb.) ve neden ihtiyacınız olduğunu açıklayarak arkadaşlarınıza gönderin. Birkaç fikir topladığınızda, tavsiye mektuplarınız için zaten bir temeliniz olacak.
Aksi halde sadece algınıza güvenirseniz hem motivasyon mektubunuzu hem de iki tavsiyeyi aynı anda hazırlamanız zor olacaktır. Başarılı olsa bile, tüm belgelerin bir kişi tarafından yazıldığını anlamak neredeyse her zaman mümkündür.

Bir plan yapmak, mektupların her birine hangi ayrıntıları dahil edeceğinizi özetlediğiniz: motivasyonel bir denemede, her iki tavsiye mektubunda. Elbette tüm belgelerde bazı bilgiler örtüşecektir ancak 3 harfin de farklı kişiler tarafından hazırlandığı varsayıldığı için açıların buna göre farklı olması gerekir. Genel bir plana sahip olmak, kendi makalenize neleri dahil edeceğinizi ve tavsiyelerin her biri için neleri bırakacağınızı anlamanızı kolaylaştıracaktır.

- Spesifik örnekler
Önerilerde çok yaygın bir hata, herhangi bir örnek vermeden virgülle ayırarak olası tüm övücü özellikleri listelemektir (Mektuplarda çok şey görüyorum: “öğrenci yetenekli, yetenekli, çalışkan, düşünen, yüksek potansiyele ve liderlik özelliklerine sahip olduğunu kanıtladı) ”). Bu, komisyon üzerinde neredeyse hiçbir etkisi olmayan bir ölü ağırlık mektubudur.
Bu özellikleri canlandırmak için spesifik örnekler vermek gerekir. Öğrencinin maksatlı olduğu yazılırsa bu mutlaka açıklanmalıdır; öğretmen, öğrencinin liderlik özelliklerine sahip olduğuna inanıyorsa, bunun kanıtlanması gerekir; eğitimine bir yüksek lisans programında devam etmeyi tavsiye ediyorsa, nedenini açıklığa kavuşturmanız gerekir. Örnekler, özellikleri gerçekten güvenilir kılar.

- Başarılar hakkında bilgi, seçilen programla ilgili kazanımlar
Bir tavsiye mektubunun hacmi genellikle 1 sayfa metindir, bu nedenle tüm değerleri, başarıları ve özellikleri listeleyecek yer yoktur. Bu nedenle, mektubun metni programın gereksinimlerine göre uyarlanmalıdır.
Örneğin, finans için başvuruyorsanız, analitik becerilere, sayılarla çalışma ve büyük miktarda bilgiyi analiz etme becerisine özel önem verilmelidir. Genellikle, programların web siteleri, başvuru sahipleri için hangi niteliklerin öncelikli olarak önemli olduğunu belirtir.

- Mesleki ve kişisel niteliklerin özellikleri
İyi gelişmiş analitik becerilere sahip olmanız, çok miktarda profesyonel materyali özümsemeniz ve araştırma yöntemlerinde mükemmel olmanız vb. - ilk etapta seçim komitesini ilgilendiren şey budur. Ancak bu bilgiyi alan komisyon üyeleri kendilerine nasıl bir insanın geldiğini bilmek isterler. Bu, üniversitemizin gelecekteki potansiyel bir temsilcisi ve yüzü - kültürümüze, üniversitemizin imajına ne kadar uyuyor? Bu nedenle, tavsiye mektuplarında kişisel nitelikleri belirtmek çok önemlidir - bir takımda veya bireysel olarak ne kadar iyi çalışabilirsiniz, iletişim becerilerinizin ne kadar iyi geliştirildiği ... Bu bilgiler, profilinizi mantıksal olarak tamamlamalı ve elbette birbiriyle ilişkili olmalıdır. Motivasyon mektubunda yazdıklarınla.

3.1 Önerileri hazırlamak için beklediğinizden daha fazla zaman ayırın
(çoğu zaman ek olarak ya uzakta olabilecek bir öğretmenle metni koordine etmeniz ya da bir hafta boyunca dekanın ofisinde bir imza ve mühür beklemeniz gerekecektir),

3.2 Başvurduğunuz tüm üniversitelere tavsiye mektupları sağlamanın hangi biçimde gerekli olduğunu önceden kontrol edin:
- serbest formatta veya seçtiğiniz üniversitenin özel bir formatında,
- önerileri online olarak taramanız yeterli mi yoksa asıllarını posta ile göndermeniz mi gerekiyor,
- mektupları kendi başınıza indirmek mümkün mü yoksa bunu sadece bir öğretmen resmi üniversite e-postası aracılığıyla yapabilir.
Kaç tane belge setinin hangi formatta hazırlanacağını hemen anlamak için tüm bunları önceden öğrenmek daha iyidir.

3.3 Tüm temel belgeleri (motivasyon mektubu, özgeçmiş ve referanslar) tam olarak hazırladıktan sonra, tüm bilgilerin mantıksal olarak nasıl bağlantılı olduğunu kontrol edin anlaşmazlıklar veya aşırı tekrar olup olmadığı. Bu, bir dizi belge göndermeden önce böyle bir 'gerçeklik kontrolü'.

Tavsiye mektubunun yapısı şöyle görünmelidir:

Bağlam

  • Yönlendiren, adayı hangi sıfatla ve ne kadar süredir tanıyor?

Aday Başarıları

  • Adayın öğrenme süreci, ödevler, projeler, araştırma veya iş görevlerinde önemli rol oynayan yeteneklerinin genel bir değerlendirmesi.
  • Adayın belirtilen çalışma veya çalışma dönemindeki faaliyetlerinin ve başarılarının özellikleri (burada ödülleri, onurları, sertifikaları vb. listeleyebilirsiniz).
  • Özellikle diğer öğrencilerle veya benzer geçmişe sahip iş arkadaşlarıyla karşılaştırıldığında adayın güçlü yönlerinin özellikleri.

Adayın kişisel nitelikleri

  • Adayın motivasyonunun ve olgunluğunun değerlendirilmesi (özellikle bir yüksek lisans veya doktora programına girerken).
  • Liderlik ve iletişim niteliklerinin özellikleri, bir takımda veya bireysel olarak çalışabilme becerisi.

Çözüm

  • Son olarak, tavsiye eden kişi, tavsiye edilen adayın belirtilen çalışma programına kabul edilmesi veya bir hibe verilmesi gerektiğine neden inandığını gerekçelendirmelidir.
  • Bunu, talep üzerine aday hakkında ek bilgi verilebileceğini belirten bir ibare takip eder.
  • En sonunda tavsiye edenin soyadı ve baş harfleri, görevi ve iletişim bilgileri (e-posta adresi, telefon numarası) belirtilir.

Belge tavsiye eden tarafından imzalanmalıdır. Mümkünse tavsiye, tavsiye edenin çalıştığı kurumun resmi antetli kağıdına basılabilir. Ancak, bu her zaman mümkün değildir, bu yüzden onsuz da yapabilirsiniz.

Sonraki istihdam sırasında vatandaşların kişisel ve ticari niteliklerini doğrulamak için tavsiye mektupları verilir. Ancak eğitim kurumlarının öğrencilerinin de böyle bir belge almaları gerekebilir. Vatandaşları öğrenim süresi boyunca karakterize etmek için öğrenciye bir tavsiye mektubu verilir.

Tavsiye niteliğindeki mektuplar, vatandaşlarının tabiiyetinde çalıştığı veya okuduğu yetkililer tarafından verilir. Ancak bu durumda kişisel ve ticari niteliklerin özellikleri objektif ve güvenilir olacaktır.Öğrenciler için, bu tür belgeler eğitim sürecinin liderleri - eğitim aşamasında dekan, danışman veya başka bir küratör - tarafından hazırlanır.

  • Öğrencinin eğitim gördüğü kurumun adı;
  • Tavsiye edilen öğrencinin kişisel verileri;
  • Öğrencinin eğitim sürecinin gerçekleştiği uzmanlık;
  • Öğrencinin çalışma süresi boyunca gösterdiği kişisel ve ticari nitelikler;
  • Bilimsel veya sosyal nitelikteki başarılar;
  • Gelecekteki işverenler veya öğretmenler için tavsiye.

Bu belge bir iş mektubu niteliğindedir, bu nedenle tüm özellikleri ve ifadeleri açık ve net olmalıdır. Öğrencinin başarılarının sırasına somut kanıtlar ve kendini gösterdiği olayların bir göstergesi eşlik etmelidir.

  • Eğitim kurumundaki konumu;
  • Kişisel verilerin tam kodunun çözülmesi (soyadı, adı, soyadı);
  • sözleşme bilgileri.

Yabancı bir üniversiteye İngilizce

Bir öğrenci eğitimine Rusya Federasyonu dışında bulunan bir eğitim kurumunda devam edecekse, İngilizce bir tavsiye mektubu sunması gerekecektir. Biçimi ve içeriği Rusça'daki benzer bir belgeden farklı olmayacaktır, ancak metnin yabancı bir dilde sunulması belirli bir sorun teşkil edebilir.

  • İş iletişiminin standart dili İngilizce'dir, bu nedenle tavsiye mektupları bu gerçek göz önünde bulundurularak hazırlanmalıdır;
  • Yurtiçi eğitim kurumunda kalifiye tercümanlar varsa, belge hemen İngilizce olarak verilebilir;
  • Belge Rusça olarak hazırlanabilir ve çeviri noter tarafından onaylanacak ve tasdik edilecektir.

Not! Bir belge Rusça'ya çevrilirse, tavsiye mektuplarının her iki versiyonu da içerik olarak aynı olmalıdır. Noter tasdik ve tercümesi yapılması halinde bu yazışmalar noter tarafından yapılacaktır.

Yabancı bir üniversiteye tavsiye mektubu içerebilecek ek bilgilerden biri seçilebilir bir veya daha fazla yabancı dilin teorik ve pratik bilgi düzeyinin bir göstergesi.

Yüksek lisans

Bir tavsiye mektubunun sunulabileceği bir başka olası yön, öğrenciye eğitim sürecine devam etme fırsatını garanti eden bir yüksek lisans programıdır. Bir yüksek lisans derecesini tamamlamak, yüksek öğrenim için bir gereklilik olmadığından, bir tavsiye mektubunun kayıt için yapılan yarışmanın sonuçları üzerinde etkisi olabilir.

Bir öğrenci, yalnızca lisans programında okuduğu üniversiteden bir yüksek lisans programı seçemez, bu nedenle mektubun içeriği, eğitim sürecine yönelik tutumunu ve bu belirli öğrenciyi tercih etmesine izin veren bilgileri ayrıntılı olarak açıklamalıdır.

Aynı eğitim kurumunun yargıçlığına bir kayıt varsa, tavsiye mektupları, kural olarak, doğrudan bilimsel denetçiler veya çalışma küratörleri tarafından düzenlenir. Yalnızca bu kişiler, öğrencinin öğrenmeye yönelik kişisel tutumunu değerlendirme ve onu ileri eğitim için tavsiye etme fırsatına sahiptir.

okumanızı tavsiye ederiz

Tepe