Образец написания резюме. Образец резюме Общие принципы составления

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Резюме – это первое, что необходимо подготовить, прежде чем начинать поиск работы.

Что такое резюме

Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином « ».

Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.

Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.

• Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
• CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
• Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.

Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.

Различают резюме:
• универсальные (профессиональные);
• хронологически-функциональные;
• хронологические (ретроспективные);
• функциональные;
• академические;
• целевые.

Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.

Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме. В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях. Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.

Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.

Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.

Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.

Резюме по своей структуре может отличаться в разных странах.

Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.

В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.

Работодатель установил вам ненормированный рабочий день? Главное, чтобы ваши права как работника не были нарушены: .

Испытательный срок при приеме на работу. Хорошо это или плохо? О пользе испытаний рассказывает .

Требования к составлению характеристики на работников различных профессий смотрите .

Основные правила написания

Существуют гласные и негласные правила резюме. К первым относятся формальности, которые выдвигаются к составлению документа, ко вторым – нюансы, на которые обращает внимание работодатель или специалист по HR при изучении документа.

Например, не рекомендуется писать в резюме неправду. Если есть какая-то информация, которая выставляет вас в невыгодном свете, лучше ее не упоминать, а сделать акцент на своих достижениях. Но перекручивать факты и говорить неправду не стоит.

Информацию надо излагать простым языком, избегая пассивных форм, концентрируясь на позитивной информации.

В резюме надо кратко и четко излагать только ту информацию, которая касается конкретно интересующей должности и может охарактеризовать соискателя с лучшей стороны.

Составляя документ, обратите внимание, что любой образец, который удастся посмотреть, будет отличаться четкой структурой. Он должен занимать не более двух листов, поэтому следует постараться изложить информацию емко.

Текст пишется одним шрифтом, как правило, Times New Roman, но допустим Arial. Размер шрифта – кегль 12 по всему тексту. Меньший шрифт можно использовать, если резюме отправляется в электронном варианте, в печатном мелкий шрифт сложно прочесть. Документ должен быть оформлен строго, разделы структурированы и отделены друг от друга.

Заголовки выделяются подчеркиванием или жирным. Необходимо выдержать отступы от края бумаги по 2 см со всех сторон, кроме левой, с этой стороны должно быть 2,5 см. Прежде чем отсылать резюме работодателю, тщательно его вычитайте, проверьте грамматику. Если документ распечатывается, бумага должна быть белой и хорошего качества.

Готовое резюме для устройства на работу может быть и нестандартным, но это подходит в особых случаях, например, когда кандидат творческой профессии ищет соответствующую креативную должность. Тогда может быть оценен творческий подход будущего работника к самопрезентации.

В остальных случаях бухгалтерам, инженерам, продавцам и прочим лучше воздержаться от вольностей.

Документ необходимо составлять на русском языке. На английском можно писать его в том случае, когда соискатель претендует на должность в иностранной компании или иностранный язык – одно из требований работодателя. Но в последнем случае лучше подготовить отдельный резюме-образец на работу на иностранном языке, чтобы работодатель мог смотреть его на разных языках.

Пошаговое руководство по составлению

Теперь давайте рассмотрим подробно, как составлять резюме, какие в нем должны быть разделы и как их правильно заполнять.

Название

Начинаться документ должен с названия «Резюме», а также указания имени соискателя. Указание имени в самом начале жирным шрифтом поможет в будущем быстро и легко найти ваш документ среди других.

Цель

Существует много советов, как писать резюме образец на работу, но многие примеры содержат в себе указание цели составления документа – соискание должности продавца, менеджера, бухгалтера и прочее.

Также в этой графе желательно указать другие должности, на которые согласен пойти работать соискатель. Дело в том, что, указав одну специализацию, вы автоматически лишаете себя возможности занять другую, так как ваше резюме не окажется под рукой в нужный момент.

Данные соискателя

Любое грамотное резюме для устройства на работу, образец которого удастся скачать, содержит этот пункт. В нем надо указать данные о вашей дате рождения, адресе, контактном телефоне, e-mail и семейном положении.

Образование

Этому пункту надо уделить особое внимание тем соискателям, которые не могут похвастаться большим опытом работы. Образование необходимо указать с конкретными датами, размещая их в хронологическом, но обратном порядке: от последнего до самого первого. Если есть дополнительное образование, курсы, их тоже нужно указать.

Если скачать образец резюме для устройства на работу, обратите внимание, что обучение в средней школе указывается только в том случае, если это была специализированная школа или если вы закончили ее с отличием. А вот средне-специальное образование указывать обязательно.

Если институтское образование хоть как-то соотносится с интересующей вас должностью, желательно указать и кафедру, которая вас выпустила. Молодой специалист может отметить свои достижения на конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и прочее.

Здесь же указываются научные и другие публикации, собственные разработки, изобретения, награды.

Опыт работы

Следующий пункт в вопросе, как правильно писать резюме на работу, – указание опыта работы, образец которого можно найти в любом найденном в Интернете примере. Обычно выпускники вузов не могут похвастаться большим опытом работы, в этом случае они делают акцент на образование. Но если он есть, особенно если он внушительный, указать его надо в порядке хронологии, начиная с последнего места работы. Вначале указывается период работы, затем наименование организации, должность.

Практика и стажировка учитываются наравне с обычной работой. Причем некоторые стажировки имеют даже больший вес, нежели весь наработанный трудовой стаж.

Может возникнуть вопрос: как пишется резюме на работу, когда слишком объемный опыт работы и привычный образец просто не вместит его в рекомендуемые две страницы текста? В таких случаях советуют остановиться лишь на последних 3-5 местах работы. Однако если у вас суммарно небольшой опыт, лучше указывать его весь.

Должностные обязанности

Порой данный пункт не выделяют в отдельную графу, а указывают в предыдущей. Но если вакансия редкая, на предыдущем месте работы вы занимали другие должности, стоит выделить эту информацию в отдельную графу.

Достижения

Многим интересно, как правильно написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Пункт о достижениях в этом очень помогает. В нем надо указать все достижения на других местах работы, которыми вы можете гордиться. Они станут основными маркерами для работодателя, по которым оценивается кандидат. К слову, описывать их желательно, используя правильные формулировки. Так, все предложения должны иметь завершенную форму: сократил затраты, внедрил технологию, увеличил продажи. При этом желательно указывать конкретные цифры.

Дополнительная информация

В некоторых резюме, пример написания которых можно найти в Интернете, указывается дополнительная информация о себе, образец чего можно будет увидеть ниже. В этом разделе надо максимально раскрыть свои сильные стороны, навыки и знания, которые помогают вам лучше выполнять свои профессиональные обязанности.

Особо расхваливать себя не стоит, указывайте только факты.

Личные качества

Часто с этим пунктом у многих возникают проблемы. Как правильно заполнить резюме на работу, чтобы показать себя как образец специалиста в своей области, но не перегнуть палку? В этом случае надо отталкиваться от должности, на которую вы претендуете. Подумайте, какие качества необходимы сотруднику, чтобы отлично справляться со своими обязанностями, насколько у вас они выражены. Те, которые проявляются лучше всего, вписывайте в этот раздел.

Это необязательный пункт в резюме, но его наличие придаст документу большую убедительность. Приводить список рекомендателей необязательно. Достаточно указать, что есть люди, готовые подтвердить заявленные вами навыки. Но иметь его у себя стоит. Составьте перечень компаний, где вы работали, и их контактных лиц. Заранее уточните, готовы ли они дать подобные рекомендации. На собеседование рекомендуется идти с этим списком.

Что еще можно указать в резюме: практические советы

Даже учитывая все вышеописанное, соискатели все равно не всегда понимают, как правильно заполнить резюме на работу, ищут пример, который соответствует их ситуации, чтобы составить похожее. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые практические советы, которые дают рекрутинговые агентства и сайты по поиску работы.

Важно также понимать, что подобный документ составляется не столько ради описания вас как соискателя, сколько под конкретную должность. Надо учитывать особенности ведения бизнеса компанией, ее специфику, корпоративные требования. Поэтому желательно на каждое новое собеседование готовить отдельное резюме, но никогда не приходить без него.

Практические советы по составлению резюме подробно описаны в этом видео:

Чего писать не стоит

Вопрос, как правильно создать резюме на работу, включает в себя не только образец правильно составленного документа, но и рекомендации о том, чего в нем указывать не стоит. Так, категорически не рекомендуется указывать ложную информацию. Об этом говорилось выше, но стоит еще раз подчеркнуть, так как у многих малоопытных соискателей возникает желание дописать себе какие-то заслуги, чтобы получить хорошее место. На самом деле любая ложь всегда всплывает. И это будет хуже, чем если вы сразу признаетесь в том, что не владеете определенными навыками.

Существует огромное количество рекомендаций по составлению правильного резюме, но все они противоречивы. Нужно ли уложиться в одну страницу? Какую информацию размещать в начале при составлении резюме? Стоит ли включать информацию о хобби? Резюме — один из способов произвести первое впечатление. Поэтому стоит уделить ему максимально пристальное внимание.

Что говорят эксперты

“Эффективное резюме составить нелегко. Процесс этот не может быть простым и быстрым”, — говорит Джейн Хейфец, эксперт по резюме и основатель “Right Resumes”. Не думайте, что можно просто сесть и составить эффективное резюме уже через час. «Вы должны тщательно продумать, о чем написать и как. Так, чтобы менеджер по персоналу сказал: “Нам нужен именно этот человек”. В конце концов, это больше, чем резюме. Это “маркетинговый документ”. Менеджер по найму — покупатель, а вы — продукт. И вам нужно дать ему повод для покупки. Вот как написать резюме, которое обязательно привлечет внимание.

Вкусное начало

Первые 15-20 слов вашего резюме имеют критически важное значение. Потому что они должны привлечь внимание и зацепить. Начните с краткого описания своего опыта. Позже, по ходу написания текста, у вас будет возможность расписать его подробнее. Пока же сделайте его кратким и емким. Укажите только необходимое, показав, что вы готовы для этой вакансии. Это должно быть название должности и краткое описание. Например: «специалист по информационной безопасности, который… »

Важно отметить, что описание должно соответствовать тому, что ищет компания, куда вы нанимаетесь. Вот два примера:

1. «Руководитель службы здравоохранения с более чем 25-летним опытом работы в ведущих медицинских учреждениях».
2. «Стратегический и исполнительный директор по развитию бизнеса со значительным опытом разработки, внедрения и реализации широкого спектра инициатив по корпоративному росту и перераспределению».

И да, обязательно избегайте клише при написании резюме. Использование банальностей лишь ухудшает общее впечатление и все портит. Они бессмысленны, очевидны и скучны для чтения.

Правильная последовательность

Если вы меняете сферу деятельности, не включайте в резюме то, что могло бы показаться кадровику лишним. А после вступления рекомендуется сразу разместить блок с достижениями, который станет своего рода мостом между опытом и требованиями к работе. Достижения в резюме — это некая история, емкая и содержательная, которая показывает, что вы готовы для этой должности. Они должны обратить на себя внимание и сделать так, чтобы менеджер по кадрам захотел с вами поговорить. Не из-за того, кто вы, а из-за того, что вам удалось сделать.

После раздела с достижениями перечислите свою историю занятости и соответствующий опыт. Затем добавьте любое соответствующее образование. Некоторые люди стремятся подчеркнуть наличие у себя высшего образование. Это может быть уместно в академических кругах, но если вы идете в чей-то бизнес, лучше сначала указывать свой опыт работы, а дипломы, степени и сертификаты оставить на потом — для эффектного завершения.

В некоторых резюме встречается раздел с навыками. Его можно пропустить и ничего не указывать. Если у резюме правильное начало, кадровик и так поймет, что навыки у вас есть. Если же вы его не убедили в этом к концу резюме, он вам просто не поверит. Так, если у вас есть опыт работы с определенным типом программного обеспечения, включите его в раздел «Опыт». А если какой-то навык является требованием к работе, включите его в самый первый раздел.

Грамотная избирательность

Заманчиво перечислять каждую свою должность, умение или степень. Однако не стоит этого делать. Резюме не должно быть всеохватывающим. Вы просто должны убедить менеджера, что подходите для этой конкретной должности. То же относится и к добровольной работе вроде волонтерства. Укажите информацию о ней в опыте — вместе с простыми должностями. Но только если это уместно.

А как насчет того факта, что вы отлично ухаживаете за кроликами и являетесь активным участником движения защиты хомячков? Кадровик может быть вполне терпим к вещам, не связанным с работой, но вы должны следить за мерой. Если же вы готовите резюме на работу в более неформальную компанию, которая подчеркивает важность баланса между работой и жизнью, можете включить небольшой блок о своих увлечениях и интересах. Для более формального места подобная практика не подойдет.

Достижения, а не обязанности

Основное правило состоит в том, что 95% того, о чем вы пишете, должно указывать на достижения. “Я управлял командой из 10 человек” — это мало о чем говорит. Нужно копать глубже. Поднялся ли спрос на продукцию компании после вашей работы? Стали ли сотрудники лучше справляться со своими обязанностями? Покажите стиль своего управления. Дайте осязаемые, конкретные примеры. Если вы сможете указать четкие проценты или суммы, вы завоюете больше доверия. Разумеется, не нужно оценивать в цифрах все подряд. Иначе резюме станет похожим на бухгалтерский отчет.

Читабельность

Не стоит делать шрифт слишком мелким и стараться уместить всю информацию в одну страницу. Оптимально — средний читабельный кегль и резюме в 2-3 страницы. Это не предел, но лучше — не более трех страниц. Одной же будет мало, это не произведет должного впечаления. Можно дополнить информацию соответствующими ссылками на свою работу. Однако вам нужно мотивировать кадровика перейти по ним. Не просто укажите URL-адрес, а кратко, в одну строку расскажите, что важного находится по этому адресу.

Что касается шрифтов, придерживайтесь самых распространенных. Простота — это ясно, чисто и элегантно. Также не пишите “простыню текста”. Делайте отступы между абзацами и разделами, включайте списки, а также выделяйте важные моменты, чтобы менеджер по найму хотел продолжать читать. Чем легче читать, тем лучше.

Взгляд со стороны

Трудно быть объективным относительно собственных опыта и достижений. Многие люди преувеличивают или преуменьшают их, либо просто не могут подобрать правильные слова. Попросите помощи у своего приятеля, коллеги или родственника. Вы можете попросить оценить резюме в целом, а также конкретные места, в которых сомневаетесь. Пусть ваш приятель или коллега поможет вам ответить на вопросы:

1. «А действительно ли мой опыт соответствует этой должности?»,
2. «Не преуменьшаю ли я свои достижения?»,
3. «Не преувеличиваю ли я?».

Кстати, важно отметить, что ваш помощник должен говорить правду, правду и только правду. Оценка должны быть объективной. В этом и заключается наша цель. Так что заранее попросите его быть критичным. И еще: не лишним будет также попросить кого-нибудь проверить резюме на логику, грамматику, орфографию и пунктуацию.

Для каждой цели свое средство

Не думайте, что у вас может быть только одно резюме. Для каждой отдельной вакансии стоит создать свой вариант — наиболее для нее подходящий и выгодный. Тем не менее, вы можете составить своего рода базу или “основное резюме”, которое убедительно преподнесет самую важную информацию. Для каждой же конкретной должности меняйте детали и выделяйте разные моменты. Что-то можно убрать, что-то, напротив, добавить. Напомним, нужно подчеркнуть именно те пункты и качества, которые важны для этой должности. Все ваши резюме не должны быть радикально отличными, тем не менее, нужно подстраивать каждое для определенной ситуации.

Эффективные профили в соцсетях и сервисах поиска работы

Многие компании проверяют ваши страницы в социальных сетях. Через них же возможно найти удачную работу. Этим можно воспользоваться и использовать свои профили для создания имиджа профессионала, а также чтобы подчеркнуть те свои качества и достижения, которые требуется для должности, на которую вы претендуете. Подберите подходящее фото и заполните информацию о карьере и образовании.

Подпишитесь на соответствующие профессиональные сообщества. Также рекомендуем зарегистрироваться в социальных сетях для профессионалов. Например, таком как LinkedIn. В нашей стране данный сервис не очень популярен, однако в сети есть множество русскоязычных аналогов.

Создайте профиль в выбранных сайтах и заполните его по типу резюме. Продемонстрируйте свой профессионализм, заполнив страницу соответствующей информацией. Однако не повторяйте точь-в-точь то, что есть в резюме. Иначе будет выглядеть, будто вы не старались и вообще не очень-то заинтересованы в работе. Покажите свою личность.

Основные принципы

1. Начать с краткого описания, кто вы и почему подходите для этой работы.
2. Подчеркнуть важные достижения.
3. Адаптировать резюме для конкретной должности под конкретные требования.

• Использовать клише (будьте более конкретны и старайтесь избегать устойчивых привычных всем оборотов).
• Использовать крошечный и неудобочитаемый шрифт, а также стараться уместить весь текст в одном листе.
• Отказываться от социальных сетей как инструмента для карьеры, а также не заводить профили в сервисах для профессионалов.

Пример из практики №1: Адаптировать резюме

Когда Роман искал работу, он начал с описания идеальной для себя вакансии. «Я задал себе вопрос о том, какие роль и обязанности я хочу». Он обозначил ключевые моменты, а затем составил соответствующее им резюме.

Будучи старшим руководителем, он сомневался, что найдет работу через рекламные объявления. Тогда было решено использовать интернет и социальные сети. Роман отредактировал свои аккаунты и создал одностраничную версию своего резюме — для отправки откликнувшимся работодателям. В резюме он указал пять значимых достижений, список компаний, в которых работал до этого, а также занимаемые ранее должности и одну строку о своем образовании. В конце был добавлен небольшой раздел, в котором описывались типы рабочих мест, которые искал Роман.

Он также написал второе резюме — более объемное и традиционное. Оно было необходимо тогда, когда Роман официально подавал заявку на должность. В течение своего месячного поиска Роман разослал более 50 резюме и встретился с более чем 100 представителями компаний. Спустя несколько месяцев он устроился на работу, очень похожую на ту, о которой мечтал.

Пример из практики №2: Посмотреть свежим взглядом

Несколько месяцев назад Анна поняла, что хочет перемен: “Моя нынешняя должность и сфера, в которой я работаю, — не то, чем мне хотелось бы заниматься и чему хотелось бы отдавать свое время”. Она начала просматривать и изучать предложения и описания вакансий и организаций, которые ей были интересны.

В итоге Анна выбрала несколько подходящих ей предложений (вакансии копирайтера, редактора и маркетолога) и принялась за написание резюме. «Сначала я попыталась написать резюме самостоятельно, но прочитав его, вскоре поняла, что оно ничем не примечательно и мало чем отличалось от всех моих прошлых.

Кроме того, оно не содержало чего-то полезного именно для этой вакансии,» — говорит Анна. Тогда было принято решение попросить о помощи будущую потенциальную коллегу, чтобы взглянуть на все более объективно и более свежим взглядом. Работа с кем-то еще помогла ей увидеть, как резюме должно быть связано с вакансией.

Ольга начала с одного резюме — базового, а затем адаптировала его к каждой из выбранной позиций. Если описывать образно и кратко, то вы владеете одним и тем же сырьевым материалом (должности, достижения, навыки и результаты, которых вы достигли с течением времени). Для каждого резюме вам необходимо выбрать то сырье, из которого можно слепить тот образ, который максимально соответствует требованиям вакансии и вписывается в компанию, которая ее разместила. В резюме вы даже можете использовать одну и ту же информацию, но формулировать ее по-разному и другими словами, преподнося «под разными соусами».

«Универсальный писатель и редактор, который любит вести диалог с читателем и знает, как адаптировать текст к потребностям целевой аудитории «.

Когда же она подала заявку на маркетинговую позицию, она подправила данный пункт, чтобы подчеркнуть свою способность набирать клиентов и демонстрировать :

«Специалист по взаимодействию с клиентами, умеющий определить потребности целевой аудитории и выгодно преподнести бренд и его продукцию «.

Затем, прежде чем перейти к перечислению своих прошлых рабочих мест, Анна подчеркнула свои прошлые достижения, связанные с выбранными вакансиями. Например, в резюме писателя и редактора она включила следующее:

Основываясь на данных о клиентах и статистике по электронной рассылке, написала новые серии электронных писем, чтобы предоставить учащимся более целенаправленную информацию об услугах компании. В результате, по сравнению с прошлыми электронными письмами, конверсия возросла на 20%.

Проанализировав свое резюме, Анна отредактировала его еще раз, чтобы информация стала еще более точной. Это потребовало времени и определенных усилий с ее стороны, к тому же, один раз пришлось снова обратиться за помощью со стороны. Тем не менее, сделанная работа окупилась. Через несколько недель Анна уже была принята на позицию маркетолога в известную строительную компанию на полный рабочий день.

Привет всем желающим найти работу!

Знакома ли вам ситуация? Рассылаешь всем резюме, а до собеседования так и не доходишь. Говорят, что перезвонят, либо уже кого-то взяли. Если это как раз про вас, то вы зашли сюда удачно. Сегодня я расскажу, как составить резюме, чтобы получить хорошую работу, раскрою секреты кадровиков, которые не раз выручали меня на hh.ru, дам готовый шаблон для заполнения и онлайн-сервисы. Следуйте инструкции, и уже к концу у вас будет убедительная анкета.

Резюме (от фр. resume “сводка”) – это краткая характеристика вас как работника. Там указываются опыт работы, навыки, личные качества, по которым решают, насколько вы подходите на должность. От опрятности, правильного заполнения и подачи информации зависит ваше трудоустройство. У каждой страны свои требования к резюме.

За рубежом популярно Curriculum Vitae (в переводе с лат. – “ход жизни”) или сокращенно CV. Я смотрела американские образцы. Только названия разные и форматирование, а начинка та же. Так что если вы фрилансер, и зарплаты в Рунете вам не хватает, подучите английский и вперед работать за доллары.

В зависимости от цели трудоустройства и должности выделяют 5 типов резюме:

1. Универсальное. Минимум 10 блоков и каждый заполнен детально. Рекомендую тем, у кого большой опыт работы и престижное образование.
2. Функциональное. Подходит студентам, бывшим домохозяйкам и тем, кто долго был безработным. Акцент делается на знания, способности, заслуги.
3. Хронологическое. Достижения, трудовой стаж сортированы по временной последовательности.
4. Целевое. Задача – получить определенную вакансию. Навыки и образование указаны именно в рамках той должности, которую вы хотите. Краткость и профильность – главные преимущества.
5. Академическое. Пишут учителя и профессора. Около 60 % документа – описания наград, научных работ и публикаций, знаний.

Совмещайте несколько видов. Например, универсально-хронологическое резюме смотрится даже лучше.

Тем, кто не любит составление документов и метит в крупные компании вроде Google, советую записать видеорезюме. Тут можно покреативить.

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое” .

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой .

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Заполняем идеальное резюме за 11 шагов

Не забудьте проверить на грамотность и перечитать письмо вслух, чтобы убрать речевые ошибки.

Случаи, когда креатив в резюме пошел на пользу

Оригинальное резюме поможет заполучить работу, когда оно составлено в контексте фирмы и должности.

Сабрина Сакоццио мечтала работать в телерадиосети CBC Radio 3. Девушка оформила резюме как страницу соцсети. Генеральный, увидев его, сказал: “Разве оно не великолепно? Она взяла известный формат – страницу в Facebook и переделала его”.

Пратт не смог взять Сабрину в компанию, потому что вакансия была уже закрыта. Но он опубликовал резюме в блоге.

Примеру Сабрины последовал русский SMM-менеджер Ренат Янбеков. Он разослал в крупные digital-агентства резюме в виде профиля Одноклассников, благодаря которому нашел работу.

Франсис – дизайнер по профессии. Сделал резюме в виде силуэта головы и поделил блоки на два полушария головного мозга. В левом, отвечающем за логику и расчеты, указаны: достижения, образование, навыки. В правом, благодаря которому фантазируем и творим – интересы, награды. А центр мозга – личная информация.

На креативных резюме можно прилично зарабатывать. На американских сайтах один шаблон стоит от 1 000 руб.

Рик Мандон оформил резюме для друга. После этого ему так часто писали с просьбами сделать похожее, что он сделал сайт orangeresume.com. Там каждый может заказать уникальную анкету.

Рик считает, что креативность нужна везде. Просто ее нужно адаптировать под должность, на которую вы претендуете.

Московский дизайнер Анастасия Смолина подошла к созданию резюме в духе своей профессии. Взяла белое платье и написала всю информацию о себе. Она так увлеклась, что немножко изрисовала и руки.

3 сервиса для создания уникального резюме

За рубежом уже принято рассылать необычные резюме. У нас пока такой привилегией пользуются только дизайнеры, журналисты, программисты. Все течет и меняется, может быть, оригинальная анкета станет вашим пропуском на работу мечты.

Быстро и легко вы можете создать резюме на этих сервисах:

1. Canva . Выбирайте из 15 бесплатных заготовок с приятным дизайном. Все, что нужно – вставить свое фото и написать о себе. Пользоваться могут только зарегистрированные пользователи. Сохранение доступно в форматах PDF, PNG или JPG.
2. Rezume . Простое резюме, которое привыкли у себя видеть работодатели, сделаете за 5 минут. Регистрируйтесь, заполняйте готовую анкету и сохраняйте.
3. Zety . Сервис на английском языке и больше заточен под Америку. Но если вы собираетесь на зарубежные биржи фриланса или в компанию, то сайт подходит идеально.

Такую привлекательную и лаконичную анкету можно сделать в Canva.

Заключение

Поздравляю! Теперь вы можете сделать хорошее резюме. Придерживайтесь делового стиля и структуры, и вас ждет успех. я помогу в следующей статье. Следите за обновлениями блога и подписывайтесь.

А у вас получилось составить резюме? Напишите в комментариях.

До скорой встречи!

Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.

Иногда собеседование проходит именно так.

Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.

Логика и стилистика составления резюме

Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: «Помните, что вы пишете для незнакомцев». Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.

Резюме должно быть составлено под конкретную вакансию

Например, если у вас есть опыт программирования и опыт продаж и консультирования клиентов, то при трудоустройстве в отдел работы с клиентами стоит акцентировать внимание на опыте продаж, а про программирование умолчать (или очень кратко упомянуть в разделе дополнительной информации).

В процессе оказания услуг по составлению «продающего» резюме , я очень тщательно изучаю вакансии, обязанности и требования в них. Оценка вакансий — это попытка увидеть кандидата глазами работодателя. Это видение позволяет «подогнать» резюме под работодателя и сделать его простым для чтения и понимания. Уже несколько лет этот способ помогает быстрее находить работу.

Резюме должно быть красиво оформлено

Помните, что ваше резюме читают не более чем 1-2 минуты и за это время руководитель должен найти в нем все важные для себя моменты. Помогите ему в этом, оформите свое резюме.

1. Старайтесь разместить ваше резюме на одной странице А4. Максимум на двух
2. Оформляйте резюме в едином, удобном для чтения стиле. Для этого используется Word и его инструменты (заголовки, подзаголовки, таблицы, списки, разделители, выделение цветом…)

Резюме должно быть написано понятным и простым языком

Руководители — тоже люди. Они читают много договоров, документов и от формального языка их иной раз мутит. Не забивайте в их головы «гвозди», пишите простыми фразами.

Резюме должно быть конструктивным

По делу и «без воды».

Структура резюме

В резюме можно выделить несколько основных частей.

Имя и контактная информация

Достаточно указать только телефон и е-мейл.

Навыки

Какие качества указать в резюме, решайте сами, но опирайтесь на требования вакансии. И, желательно, включить только основные навыки, а не все, которые у вас есть.

Если, например, от дизайнера требуется знание фотошопа и опыт проектирования и рисования мебели, то в навыках лучше указать эти два навыка, а также 2-3 дополнительных навыка, которые могут пригодиться на этой должности. Если у вас большой опыт и вы в описании укажите 15-20 умений, то работодатель может смутиться (причины какие угодно — много попросит денег, а вдруг ему станет скучно через 2 месяца и т.д.) Если у вас много навыков, можете легко указать их в пункте «Дополнительная информация» (да и в этом случае не переборщите).

Опыт работы

Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху.

Я приведу фрагмент, пример грамотно составленного резюме. Структурированно и просто. Мне такое расположение элементов кажется максимально понятным и удобным.

Образование

Чем больше прошло времени с момента окончания обучения, тем менее значительное место в резюме должно занимать образование. Студентам я рекомендую выносить образование на первое место (после вашего имени и контактов). При этом можно указать тему диплома и некоторые значимые научные работы, которые были выполнены в период обучения.

Дополнительная информация

Как правило, здесь указывают знание иностранных языков, владение автомобилем, увлечения и уникальные и сильные личностные качества или навыки.

Например, если вы хотите устроиться работу, требующую креатива (предположим, дизайнера), то в разделе «Дополнительная информация» легко можно указать навыки ландшафтного дизайна, опыт чеканки, работу с папье-маше, хорошее владение пластилином и т.п. Для дизайнера это будет большой плюс.

Из личных качеств я советую указывать только те, которые очень сильно у вас развиты. Например, если вы не опоздали ни на одну встречу за последние 2 года, можете указать пунктуальность, если вы убираетесь и поддерживаете порядок каждый день, укажите аккуратность. И так далее.

Что-то еще?

Иногда в резюме включают раздел «Цель». Я такой раздел не рекомендую включать. Я пишу цель в заголовке письма и в сопроводительном письме , которое отправляю работодателю. Я оставляю резюме без цели по причине того, что с целью оно становится более ограниченным. В компании может быть не только одна вакансия и вы можете подходить на несколько и руководитель, возможно, захочет предложить вам попробовать себя, например, не в программировании, а в консультировании клиентов по ИТ-вопросам. Но, что будет, если он увидит у вас крупными буквами написанную цель? Вдруг это его смутит и остановит? Не убивайте ваши дополнительные шансы! Оставьте себе больше свободы.

Оставьте себе больше свободы

Формулировки и фразы

Конкретика

Руководители любят конкретику и факты. Так покажите им это в резюме.

Краткость

Сестра таланта.

Позитив

Нежелательно употреблять негативные формулировки. Такие формулировки искажают смысл. Всегда лучше сказать «стремился к победе», нежели «убегал от фиаско».

Что не стоит указывать в резюме

• Требования к зарплате
• Пол, рост, вес и т.д.
• Адрес проживания (если, конечно, вы не живете в другом городе)
• Лиц, которые могут вас рекомендовать. Если надо, работодатель вас попросит об этом.
• Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы
• Все ваши места работы. Достаточно указать последние 3-4 места работы (последние 5 лет вашего стажа). Об остальных работодатель может узнать при разговоре